Memenuhi syarat pengangkatan pertama; Memiliki pengalaman di bidang penataan ruang paling singkat 2

1. PENGERTIAN : Penilai PBB adalah PNS yang diberi tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara

penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pendataan dan penilaian PBB.

2. TUGAS POKOK : Melakukan pendataan obyek pajak bumi dan bangunan, penilaian bumi dan bangunan

dan kegiatan pengurangankeberatanbanding PBB terutang.

3. KEPMENPAN : Nomor 30KEPM.PAN32003 Tanggal 7 Maret 2003

4. KEPUTUSAN BERSAMA : Nomor 147KMK.012004 dan Nomor 13 Tahun 2004 Tanggal 23 Maret 2004

5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 53 Tahun 2007, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007

6. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014

7. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Keuangan

8. RUMPUN JABATAN : Asisten profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan 9. LINGKUP BERLAKU : PNS Kementerian Keuangan 10. PEJABAT PENETAP PAK : a. Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Madya dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal b. Setdirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama s.d Muda dibantu Tim Penilai Sekretariat c. Kakanwil Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama sd Muda dibantu Tim Penilai Wilayah 11. PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI Penilai PBB Terampil yg memperoleh Ijazah S1D.IV dpt diangkat dlm Pemeriksa Bea dan Cukai Ahli, dgn syarat: a. Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; b. Lulus diklat fungsional yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; c. Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan untuk jabatanpangkat yang didudukinya 12. PEMBEBASAN SEMENTARA : a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; b. dijatuhi hukuman disiplin PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat; c. diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Penilai PBB; e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan.

13. PENGANGKATAN KEMBALI: Penilai PBB yang telah selesai menjalani pembebasan sementara dapat diangkat kembali dlm jabatannya menurut ketentuan yang berlaku. Tingkat Jenjang Jabatan Golru Angka Kredit Tunjangan Jabatan Terampil Pelaksana IIb 40 Rp. 240.000 IIc 60 IId 80 Pelaksana Lanjutan IIIa 100 Rp. 300.000 IIIb 150 Penyelia IIIc 200 Rp. 550.000 IIId 300 Ahli Pertama IIIa 100 Rp. 325.000 IIIb 150 Muda IIIc 200 Rp. 650.000 IIId 300 Rp. 650.000 Madya IVa 400 Rp. 1.000.000 IVb 550 IVc 700 yang diberi tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pendataan dan : Melakukan pendataan obyek pajak bumi dan bangunan, penilaian bumi dan bangunan kegiatan pengurangankeberatanbanding PBB terutang. : Nomor 30KEPM.PAN32003 Tanggal 7 Maret 2003 : Nomor 147KMK.012004 dan Nomor 13 Tahun 2004 Tanggal 23 Maret 2004 Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 : Asisten profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Madya dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal Setdirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama s.d Muda dibantu Tim Penilai Kakanwil Dirjen Pajak bagi Penilai PBB Pelaksana s.d Penyelia dan Penilai PBB Pertama sd Muda dibantu Tim PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI Penilai PBB Terampil yg memperoleh Ijazah S1D.IV dpt diangkat dlm Pemeriksa Bea dan Cukai Ahli, dgn syarat: Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; Lulus diklat fungsional yang ditentukan untuk Penilai PBB Ahli; Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan untuk jabatanpangkat yang didudukinya tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau Penilai PBB yang telah selesai menjalani pembebasan sementara dapat diangkat kembali dlm jabatannya menurut Tunjangan Jabatan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan Rp. 240.000 58 th Syarat pengangkatan pertama tingkat Terampil:

1.Berijazah paling rendah D.II sesuai dgn kualifikasi pendidikan

2.Pangkat paling rendah Pengatur Muda Tingkat I, golongan ruang IIb. 3.Diklat fungsional tingkat terampil 4.Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir Rp. 300.000 58 th Rp. 550.000 58 th Rp. 325.000 58 th Syarat pengangkatan pertama tingkat Ahli: 1.Berijazah paling rendah S.1D.IV sesuai dgn kualifikasi pndidikan. 2.Pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang IIIa 3.Diklat fungsional Tk. Ahli 4.Setiap unsur penilaian dalam DP-3 paling kurang bernilai baik dlm satu tahun terakhir Rp. 650.000 58 th Rp. 650.000 58 th Rp. 1.000.000 60 th Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain: 1.Memenuhi syarat pengangkatan pertama; 2.Memiliki pengalaman di bidang pendataan dan penilaian pajak dan bangunan paling kurang 2 tahun;

3.Berusia paling tinggi 5 tahun sebelum mencapai BUP dari jabatan terakhir.

1. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Penilik adalah

lingkup, tugas, tanggungjawab, wewenang untuk melakukan kegiatan pengendalian mutu dan evaluasi dampak program pendidikan anak usia dini PAUD, pendidikan kesetaraan dan keaksaraan, serta pendidikan nonformal dan undangan yang diduduki oleh PNS. 2. TUGAS POKOK : Melaksanakan kegiatan pengendalian mutu dan evaluasi dampak program pendidikan nonformal dan informal PNFI.

3. PERMENPAN-RB : Nomor 14 Tahun 2010 Tanggal 6 Juli 2010

4. PERATURAN BERSAMA : Nomor 02IIIPB2011 dan Nomor

5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 72 Tahun 2013, Tanggal

6. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014

7. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Kebudayaan,

8. RUMPUN JABATAN : Pendidikan lainnya

9. LINGKUP BERLAKU : PNS Pusat Daerah

10. PEJABAT PENETAP PAK : a. Mendiknas bagi Madya, pangkat Pembina Tk.I, Golongan Ruang IVb s.d Utama, pangkat Pembina Utama Madya, Golongan Ruang IVd, dibantu Tim Penilai Pusat b. Kepala Dinas yg membidangi pendidikan di KabupatenKota bagi Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Golongan Ruang IVa, dibantu Tim Penilai KabupatenKota. 11. PEMBEBASAN SEMENTARA : a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; b. dijatuhi hukuman disiplin PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat; c. diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Penilik; e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan. 12. PENGANGKATAN KEMBALI:

Pengangkatan kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Penilik Pengangkatan kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Penilik paling tinggi berusia 54 Tahun. Tingkat Jenjang Jabatan Golongan Ruang Angka Kredit Tunjangan Jabatan Ahli Pertama IIIb 150 Rp. 520 Muda IIIc 200 Rp. 800 IIId 300 Madya IVa 400 Rp. 1.100 IVb 550 IVc 700 Utama IVd 850 Rp. 1.300 Jabatan Fungsional Penilik adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, wewenang untuk melakukan kegiatan pengendalian mutu dan evaluasi dampak program pendidikan anak usia dini PAUD, pendidikan kesetaraan dan keaksaraan, serta kursus pada jalur pendidikan nonformal dan informal PNFI sesuai dngan peraturan perundang- undangan yang diduduki oleh PNS. Melaksanakan kegiatan pengendalian mutu dan evaluasi dampak program pendidikan nonformal dan informal PNFI. Nomor 14 Tahun 2010 Tanggal 6 Juli 2010 an Nomor 7 Tahun 2011 Tanggal 24 Maret 2011 Tanggal 12 November 2013 , Pendidikan Dasar dan Menengah Mendiknas bagi Madya, pangkat Pembina Tk.I, Golongan Ruang IVb s.d Utama, pangkat Pembina Utama Madya, Golongan Ruang IVd, dibantu Tim Penilai Pusat Kepala Dinas yg membidangi pendidikan di KabupatenKota bagi Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Golongan Ruang IVa, dibantu Tim Penilai KabupatenKota. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau embali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Penilik embali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Penilik Tunjangan Jabatan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan 520.000 60 th Syarat pengangkatan : 1. Berstatus sebagai Pamong BelajarPamong atau jabatan teknis sejenis dilingkungan pendidikan nonformal dan informal paling kurang 5 lima tahun, atau pernah menjadi GuruPengawas Sekolah;

2. Berijazah paling rendah S1 D-IV sesuai dengan kualifikasi

pendidikan bidang pendidikan yg ditentukan;

3. Pangkat paling rendah Penata Muda Tk.I, Golru IIIb

4. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang- kurangnya bernilai baik

dalam satu tahun terakhir; 5. Lulus seleksi sebagai Penilik 800.000 60 th 1.100.000 60 th 1.300.000 60 th Syarat lainnya: 7. Pengangkatan dalam jabatan fungsional Penilik dari jabatan fungsional Pamong Belajar, Pengawas Sekolah, dan Guru paling tinggi berusia 54 th;

8. Pengangkatan dalam jabatan fungsional Penilik dari jabatan

sejenis di lingkungan pendidikan nonformal dan informal paling tinggi berusia 50 tahun.