nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 satu tersedia formasi untuk Jabatan Fungsional Pemeriksa Paten.

1. PERMENPAN-RB

: Nomor 32 Tahun 2013 tentang Angka Kreditnya

2. PERATURAN BERSAMA

: Nomor 35PERMENTANOT.14022014 3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman yang selanjutnya disebut Jabatan Fungsional Pemeriksa PVT adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan pemeriksaan perlindungan varietas tanaman yang diduduki oleh PNS. 4. TUGAS POKOK : Melakukan pemeriksaan PVT yang meliputi persiapan, pelaksanaan, pemantauan dan pengevaluasian, serta pengembangan metode di bidang pemeriksaan PVT 5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor …….

6. PERATURAN BUP

: PP Nomor 21 Tahun 2014 7. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Pertanian

8. RUMPUN JABATAN

: Ilmu Hayat 9. LINGKUP BERLAKU : PNS Kementerian Pertanian

10. PEJABAT PENETAP PAK :

a. Sekretaris Jenderal Kementerian Pertanian bagi Pemeriksa PVT Madya, pangkat Pembina Tingkat I, golru IVb s.d Madya, pangkat Pembina Utama Muda, golru IVc dibantu Tim Penilai Kementerian. b. Pejabat eselon II yang membidangi PVT pada Kementerian Pertanian, bagi Pemeriksa PVT Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, golru IVa dibantu Tim Penilai Unit Kerja. 11. FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PEMERIKSA PVT: Formasi Jabatan Fungsional Pemeriksa PVT paling banyak 40 orang berdasarkan analisis beban kerja dan jumlah permohonan hak PVT. 12. PEMBEBASAN SEMENTARA:

a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; b. diberhentikan dari jabatan negeri;

c. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional Pemeriksa PVT; d. menjalani cuti di luar tanggungan negara; atau

e. menjalani tugas belajar lebih dari 6 enam bulan. 13. KENAIKAN JABATAN:

13. KENAIKAN JABATAN: Pemeriksa PVT yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus uji kompetensi. 14. PENGANGKATAN KEMBALI: Pengangkatan kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Pemeriksa PVT paling tinggi berusia 54 tahun. Tingkat Jenjang Jabatan Golru Angka Kredit Tunjangan Jabatan Ahli Pertama IIIa 100 IIIb 150 Muda IIIc 200 IIId 300 Madya IVa 400 IVb 550 IVc 700 tentang Jabatan Fungsional Pemeriksa Varietas Tanaman dan : Nomor 35PERMENTANOT.14022014 dan Nomor 4 Tahun 2014, Tgl 3 Maret 2014 : Jabatan Fungsional Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman yang selanjutnya disebut Jabatan Fungsional Pemeriksa PVT adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan pemeriksaan perlindungan varietas tanaman yang diduduki oleh PNS. : Melakukan pemeriksaan PVT yang meliputi persiapan, pelaksanaan, pemantauan pengevaluasian, serta pengembangan metode di bidang pemeriksaan PVT : PNS Kementerian Pertanian Sekretaris Jenderal Kementerian Pertanian bagi Pemeriksa PVT Madya, pangkat Pembina Tingkat I, golru IVb s.d Madya, pangkat Pembina Utama Muda, golru IVc dibantu Tim Penilai Kementerian. Pejabat eselon II yang membidangi PVT pada Kementerian Pertanian, bagi Pemeriksa PVT Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, golru IVa dibantu Tim Penilai Unit Kerja. Formasi Jabatan Fungsional Pemeriksa PVT paling banyak 40 orang berdasarkan analisis beban kerja dan jumlah tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional Pemeriksa PVT; Pemeriksa PVT yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus uji kompetensi. Pengangkatan kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Tunjangan Jabatan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan 58 th Syarat pengangkatan pertama:

1. berijazah paling rendah Sarjana S1 Pertanian bidang pemuliaan tanaman

agronomi agroteknologi, dan Sarjana S1 Biologi bidang tumbuhan;

2. pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang IIIa;

3. telah mengikuti pelatihan teknis di bidang pemeriksaan PVT; dan

4. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 satu tahun

terakhir 58 th 60 th Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain: 1. Memenuhi syarat pengangkatan pertama; 2. Memiliki pengalaman di bidang pemeriksaan PVT paling kurang 2 th; 3. Mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang pemeriksaan PVT; dan 4. Usia paling tinggi 50 tahun.

1. PER MENPAN

: Nomor PER10M.PAN62007 Angka Kreditnya

2. PERATURAN BERSAMA : Nomor 06PKSM2007 dan Nomor 44 Tahun 2007

3. PENGERTIAN

: Penata Ruang adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan perencanaan tata ruang dan atau pemanfaatan ruang, dan pengendalian pemanfaatan ruang.

4. TUGAS POKOK

: Melakukan kegiatan perencanaan tata ruang, dan pengendalian pemanfaatan ruang. 5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 20 Tahun 2013, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 6. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014

7. INSTANSI PEMBINA

: Kementerian Pekerjaan Umum 8. RUMPUN JABATAN : Arsitek, Insinyur, dan yang berkaitan

9. LINGKUP BERLAKU

: P N S Pusat Daerah 10. PEJABAT PENETAP PAK : a. Menteri PU bagi Penata Ruang Madya dibantu Tim Penilai Departemen. b. Dirjen Penataan Ruang bagi Penata Ruang Pertama c. Sekjen Departemen, Sekjen Lembaga Tinggi Negara, Pimpinan LPND bagi Penata Ruang Pertama s.d Muda dibantu Tim Penilai Instansi d. Kepala Dinas provinsi bagi Penata Ruang Pertama e. Kepala Dinas KabupatenKota bagi Penata Ruang Pertama

11. PEMBEBASAN SEMENTARA : a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan;

b. dijatuhi hukuman disiplin PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat;

c. diberhentikan sementara sebagai PNS; d. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Penata Ruang

e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau

e. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau f. tugas belajar lebih dari 6 enam bulan. 12. PENGANGKATAN KEMBALI: Pengangkatan Kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Penata Ruang paling tinggi berusia 2 th sebelum mencapai BUP PNS Tingkat Jenjang Jabatan Golongan Ruang Angka Kredit Tunjangan Jabatan Ahli Pertama IIIa 100 Rp. 540.000 IIIb 150 Muda IIIc 200 Rp. 960.000 IIId 300 Madya IVa 400 Rp. 1.260.000 IVb 550 IVc 700 PER10M.PAN62007 tentang Jabatan Fungsional Penata Ruang dan : Nomor 06PKSM2007 dan Nomor 44 Tahun 2007 yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan perencanaan tata ruang dan atau peninjauan kembali rencana tata ruang, pemanfaatan ruang, dan pengendalian pemanfaatan ruang. : Melakukan kegiatan perencanaan tata ruang, dan pengendalian pemanfaatan ruang. Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 : Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat : Arsitek, Insinyur, dan yang berkaitan Menteri PU bagi Penata Ruang Madya dibantu Tim Penilai Departemen. Dirjen Penataan Ruang bagi Penata Ruang Pertama dan Muda dibantu Tim Penilai Unit Kerja Sekjen Departemen, Sekjen Lembaga Tinggi Negara, Pimpinan LPND bagi Penata Ruang Pertama s.d Muda Dinas provinsi bagi Penata Ruang Pertama dan Muda dibantu Tim Penilai Provinsi Dinas KabupatenKota bagi Penata Ruang Pertama dan Muda dibantu Tim Penilai KabupatenKota tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan; dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau berat berupa jenis hukuman Ruang; cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau Pengangkatan Kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Penata Ruang paling tinggi berusia 2 th sebelum mencapai BUP PNS Tunjangan Jabatan Batas Usia Pensiun Pengangkatan Dalam Jabatan Rp. 540.000 58 th Syarat pengangkatan pertama: 1. Berijazah paling rendah S.1 sesuai dengan kualifikasi pendidikan. 2. Pangkat paling rendah Penata Muda, Golru IIIa 3. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang- kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir Rp. 960.000 58 th Rp. 1.260.000 60 th Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain:

1. Memenuhi syarat pengangkatan pertama;

2. Memiliki pengalaman di bidang penataan ruang paling singkat 2

tahun; 3. Telah ikut dan lulus diklat fungsional; 4. Berusia paling tinggi 50 tahun