performance indicator yang terukur untuk memudahkan manajemen untuk mencapainya dengan dukungan sumber daya yang tersedia.
4.2. Karakteristik Responden
Analisa Karakteristik pegawai Kopertis Wilayah I Medan merupakan pemaparan komposisi pegawai Kopertis Wilayah I Medan berdasarkan beberapa
karakteristik yang dimiliki. Analisa ini diperlukan untuk memberi gambaran yang lengkap mengenai responden penelitian ini. Karakteristik pegawai Kopertis
Wilayah I Medan pada penelitian ini meliputi jenis kelamin, masa kerja, tingkat pendidikan, Jabatan, dan usia. Di dalam penelitian ini dari 72 kuesioner yang
disebarkan, sebanyak tiga kuesioner tidak kembali dikarenakan pegawai tersebut memasuki masa persiapan pensiun dan empat kuesioner tidak lengkap
pengisiannya, sehingga hanya 65 kuesioner yang dapat dianalisis lebih lanjut.
4.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Data karakteristik pegawai Kopertis Wilayah I Medan berdasarkan jenis kelamin terdapat padal Tabel 4.1.
Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No
Jenis Kelamin Jumlah Orang
Persentase 1
Pria 45
69,2 2
Wanita 20
30,8 Jumlah
65 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data diolah dari Lampiran 1 Dari data responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat bahwa
pegawai Kopertis Wilayah I Medan lebih dominan adalah pria, yakni 69,2
Universitas Sumatera Utara
daripada wanita hanya sebesar 30,8 . Hal ini dikarenakan pada waktu perekrutan pegawai didominasi oleh pria.
4.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Dari data responden berdasarkan masa kerja pada Tabel 4.2, dapat kita lihat bahwa pegawai Kopertis Wilayah I Medan sebagian masa kerjanya diantara
11 tahun – 15 tahun yakni sekitar 30,8 . Sedangkan yang terendah pada masa
kerja ≥ 15 tahun, yakni sebesar 20 . Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang mempunyai masa kerja diatas 10 tahun, diharapkan dalam pengisian angket yang
telah diedarkan menjadi lebih bermakna karena pegawai yang dijadikan sampel sudah memiliki pengalaman kerja yang cukup, selain itu pegawai lebih
memahami persoalan-persoalan yang terjadi dilingkungan kerjanya. Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang Persentase
1 1-5
14 21,5
2 6-10
18 27,7
3 11-15
20 30,8
4 15
13 20
Jumlah 65
100
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data diolah dari Lampiran 1
4.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Data karakteristik pegawai pegawai Kopertis Wilayah I Medan berdasarkan pendidikan terdapat pada Tabel 4.3.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan No
Pendidikan Jumlah Orang
Persentase 1
SMA 22
33,8 2
D3 9
13,8 3
S1 24
36,9 4
S2 10
15,4 Jumlah
65 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data Diolah dari Lampiran 1 Dari data responden berdasarkan tingkat pendidikan terlihat bahwa
pegawai Kopertis Wilayah I Medan sebagian besar berpendidikan S1, yakni sebesar 36,9 . Hal ini dikarenakan berdasarkan lama kerja, sebagian besar masa
kerja pegawai Kopertis Wilayah I Medan diantara 11 tahun – 15 tahun yang
berarti pegawai Kopertis Wilayah I Medan fokus pada pekerjaannya, sehingga jarang ada pegawai yang mau melanjutkan pendidikannya kejenjang yang lebih
tinggi lagi.
4.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
