Tugas dan Fungsi serta Struktur Organisasi

6. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 030001992 tanggal 7 juli 1992 tentang Perincian Tugas Sekretaris Pelaksana, Bagian dan Sub Bagian di Lingkungan Kopertis Wilayah I. 7. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No.184U2001 tanggak 23 Nopember 2001 tentang Pedoman Pengawasan, Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi.

4.1.1. Tugas dan Fungsi serta Struktur Organisasi

Aspek strategis yang dapat digunakan untuk mendukung kedudukan Kopertis Wilayah I sebagai salah satu unit kerja di bawah Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan adalah Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0135O1990 tanggal 15 Maret 1990 tentang Organisasi dan Tata Kerja Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta, sebagai berikut: a. Kopertis Wilayah I Tugas Kopertis Wilayah I adalah melaksanakan kebijaksanaan pembinaan terhadap perguruan tinggi swasta secara operasional di wilayah kerjanya dengan mendapat bantuan teknis akademik dari perguruan tinggi negeri. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut, fungsi Kopertis Wilayah I adalah : 1. Melaksanakan bimbingan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi pada perguruan tinggi swasta di wilayah kerjanya; Universitas Sumatera Utara 2. Memberi dorongan dan saran-saran dalam rangka pengembangan perguruan tinggi swasta sesuai dengan kebijaksanaan yang ditentukan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi; 3. Memberikan bantuan sarana dan tenaga kepada perguruan tinggi swasta dalam rangka peningkatan kemampuan untuk mandiri; 4. Melaksanakan pengendalian teknis dan pengayoman kepada perguruan tinggi swasta di wilayah kerjanya; 5. Melaksanakan tugas lain atas petunjuk Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi. Untuk dapat menjalankan tugas dan fungsinya, Kopertis Wilayah I memiliki susunan organisasi. Bagan struktur organisasi Kopertis Wilayah I Medan dapat dilihat pada lampiran 15, sebagai berikut: 1 Koordinator Kopertis dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Sekretariat Pelaksana Kopertis selanjutnya disebut Sekretaris Pelaksana dan Kelompok Tenaga Fungsional; 2 Sekretariat Pelaksana adalah unit pelaksana teknis Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi; 3 Sekretaris Pelaksana bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi dan sehari-hari secara teknis operasional bertanggung jawab kepada Koordinator; 4 Sekretariat Pelaksana dipimpin oleh seorang Sekretaris; 5 Kelompok Tenaga Fungsional, secara teknis bertanggung jawab kepada Koordinator dan secara adminisitratif berada dalam Koordinasi Sekrertariat Pelaksana. Universitas Sumatera Utara b. Sekretariat Pelaksana Sekretariat Pelaksana mempunyai tugas membantu Koordinator dalam melaksanakan tugasnya serta memberikan pelayanan teknis administratif kepada semua unsur di lingkungan Kopertis yang diselenggarakan dalam fungsi, yaitu: 1 Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan mengadministrasikan datainformasi tentang evaluasiakreditasi, kelembagaan, kemahasiswaan serta melaksanakan sistem informasipublikasi dan kerjasama perguruan tinggi swasta; 2 Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan mengadministrasikan hasil kegiatan bimbingan penyelenggaraan Tri Dharma pada perguruan tinggi swasta; 3 Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan mengadministrasikan bahan pertimbangan dalam rangka pemberianbantuan sarana dan tenaga kepada perguruan tinggi swasta; 4 Membina penyelenggaraan urusan kepegawaian, keuangan, dan urusan umum di lingkungan Kopertis. c. Bagian Administrasi Akreditasi dan Kelembagaan Bagian Administrasi Akreditasi dan Kelembagaan mempunyai tugas menghimpun, mengolah, dan mengadministrasikan datainformasi tentang evaluasiakreditasi dan kelembagaan perguruan tinggi swasta serta melaksanakan sistem informasipublikasi dan kerjasamayang diselenggarakan dalam fungsi, yaitu: Universitas Sumatera Utara 1 Menghimpun dan mengolah bahan serta mengadministrasikan datainformasi tentang evaluasi akreditasi di perguruan tinggi swasta; 2 Menghimpun dan mengolah bahan serta mengadministrasikan datainformasi tentang kelembagaan perguruan tinggi swasta; 3 Melaksanakan sistem informasipublikasi dan kerjasama dalam rangka pembinaan perguruan tinggi swasta;menyiapkan bahan pertimbangan dalam rangka pemberian bantuan sarana dan tenaga kepada perguruan tinggi swasta. d. Bagian Administrasi Ujian Negara dan Kemahasiswaan Bagian Administrasi Ujian Negara dan Kemahasiswaan mempunyai tugas menghimpun dan mengadministrasikan datainformasi kemahasiswaan serta bimbingan penyelenggaraan Tri Dharma pada perguruan tinggi swasta. e. Bagian Tata Usaha Mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan, dan urusan umum di lingkungan Kopertis yang diselenggarakan dalam fungsi, yaitu : 1 Melakukan urusan kepegawaian; 2 Melakukan urusan keuangan; 3 Melakukan urusan surat menyurat, kearsipan, dan kerumahtanggaan. Berdasarkan data pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi PDPT keadaan desember 2012, jumlah beban kerja dalam pelaksanaan pengawasan, pengendalian dan pembinaan Wasdalbin program Diploma, Sarjana, dan Pasca Universitas Sumatera Utara Sarjana adalah 359 perguruan tinggi swasta yang tersebar di provinsi Aceh dan provinsi Sumatera Utara. Sedangkan jumlah dosen pegawai negeri sipil PNS dipekerjakan sebanyak 1.068 orang dan dosen tetap yayasan sebanyak 9.152 orang, yang tersebar di 1.277 program studi pada 40 universitas, 3 institut, 132 sekolah tinggi, 18 politeknik, dan 166 akademi.

4.1.2. Visi dan Misi Kopertis Wilayah I

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 48 138

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Cabang Medan

3 39 113

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH – I MEDAN

1 0 31

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 0 20

BAB I PENDAHULUAN - Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 0 7

Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 0 18

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH – I MEDAN

0 0 31

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 0 20

BAB I PENDAHULUAN - Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 0 7

Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan

0 0 18