Struktur organisasi PT. Yoga Wibawa Mandiri ditunjukkan pada Gambar 3.2.
Direktur
Plant Manager
Bagian Keamanan
Bagian Kebersihan
Bagian Logistik Bagian Teknik
Bagian Produksi
Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT. Yoga Wibawa Mandiri Tugas dan tanggung jawab pemegang jabatan di PT. Yoga Wibawa Mandiri adalah
sebagai berikut:
1. Direktur
Tugas dan tanggung jawab direktur adalah sebagai berikut:
a. Memimpin perusahaan agar dapat berjalan dengan baik.
b. Mengkoordinir seluruh bagian yang ada di perusahaan tersebut.
c. Mengontrol masalah keahlian teknis, proyek, penjualan dan pembelanjaan
perusahaan. d.
Mengadakan hubungan dengan pihak luar baik swasta maupun pemerintah yang bertujuan untuk kelancaran perusahaan.
e. Mempunyai wewenang atas persetujuan surat-surat ekstern dan intern,
pesanan pembelian, penerimaan dan pengeluaran keuangan.
Universitas Sumatera Utara
2. Plant Manager
Tugas dan tanggung jawab manajer pabrik adalah sebagai berikut: a.
Menyeleksi dan memeriksa data yang masuk ke perusahaan. b.
Menganalisis dan memeriksa pesanan yang akan dibeli purchase order perusahaan.
c. Menganalisis perintah kerja work order yang masuk.
d. Menganalisis daftar harga yang telah direncanakan oleh pihak produksi.
e. Mempunyai wewenang atas keputusan apakah order yang diperoleh layak
untuk dijalankan atau tidak dan kesesuaian dengan harganya. f.
Mempunyai wewenang untuk mengubah purchase order yang telah dibuat oleh bagian pembelian.
g. Bertanggung jawab kepada direktur atas setiap hal yang berkenaan dengan
pabrik maupun administrasi.
3. Bagian Logistik
Tugas dan tanggung jawab bagian logistik adalah sebagai berikut: a.
Menentukan jumlah material yang harus dipesan sesuai dengan jumlah material yang masih ada di gudang.
b. Melakukan pemesanan bahan baku dan kontak dengan pihak konsumen
setelah mendapat persetujuan dari Direktur. c.
Mengadakan surat kontrak penjualan produk dengan pihak konsumen. d.
Menetapkan waktu penyerahan produk kepada konsumen melalui masukan dari bagian produksi.
Universitas Sumatera Utara
4. Bagian Teknik
