Visi, Misi, dan Tujuan Perusahaan Sumber Daya Manusia

4.4 Visi, Misi, dan Tujuan Perusahaan

Perusahaan Horti Jaya Lestari mempunyai visi menjadi perusahaan pemimpin dalam bidang industri hortikultura di Indonesia untuk wilayah regional dengan misi sebagai berikut: - Pemimpin: memimpin dalam mengadopsi dan melaksanakan kemajuan teknologi hortikultura di Indonesia. Serta membawa, memepercayakan pelayanan kepada petani kecil dengan memberikan mereka tambahan penghasilan.Ini dapat dilaksanakan dengan mengadakan kontrak dengan petani dimana petani memberi jaminan untuk pemasaran dan keuntungan.Horti Jaya selalu fokus untuk keekonomisan dan menstabilkan pasar dengan pemenuhan produk tersebut. - Hortikultura: membuka pasar ekspor ke dunia luar dari produk hortikultura Indonesia. Mulai dari buah dataran rendah sampai sayuran dataran tinggi. Persaingan Regional, dampak positif dari persaingan yang kompetitif di regional Asia adalah upah buruh yang murah, dekat dengan pasar dan produksi sepanjang tahun dimana kita dapat memenuhi kebutuhan terus menerus, konsisten dan memberikan kualitas produk yang tinggi untuk pasar.

4.5 Sumber Daya Manusia

PT. Horti Jaya Lestari memiliki 28 karyawan yang diantaranya sebagai karyawan harian lepas sebanyak 20 orang, kepala unit, krani kantor, krani gudang, mandor,dan security 4 orang dibagi 2 waktu yaitu shift pagi dan malam dengan berbagai latar belakang pendidikan. Pendidikan tertinggi yaitu S1 dan pendidikan terendah adalah SMA.Dimana pendidikan terendah adalah SMA baik itu karyawan harian lepas sekalipun dikarenakan adanya ketentuan peraturan yang dibuat oleh perusahaan dalam penerimaan pekerja dengan status pendidikan minimal adalah SMA. Perusahaan ini menetapkan standar operasional hari kerja yaitu 6 hari kerja dalam satu minggu, dengan hari libur yaitu hari minggu dan hari besar nasional. Jumlah jam kerja dalam satu hari adalah 8 jam per hari ditambah jam lembur apabila diperlukan. Jam kerja dimulai pada pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 16.00 WIB dengan diselingi jam istirahat selama 1 jam yaitu dari pukul 12.00 WIB sampai dengan pukul 13.00 WIB. Kecuali pada hari jumat, jam istirahat berbeda dikarenakan sholat jumat yaitu dari pukul 12.00 WIB sampai dengan pukul 13.30 WIB. Para karyawan juga difasilitasi beberapa mess sebagai tempat tinggal selama bekerja di perusahaan tersebut.

4.6 Proses Produksi

Dokumen yang terkait

Analisis penetapan harga pokok produksi bibit tanaman rambutan (nephelium lappaceum L) pada kebun bibit Ragunan , Jakarta Selatan

9 78 120

Uji aktivitas antibakteri ekstrak kubis (brassica oleracea l.var. capitata l.) terhadap bakteri Escherichia Coli

0 5 0

Pengaruh Penentuan Harga Pokok Produksi Terhadap Penetapan Harga Jual pada CV Audra.

1 4 21

Analisis Harga Jual Bibit Melalui Penetapan Harga Pokok Produksi Bibit Kol (Brassica Oleracea Cv. Capitata) (Studi Kasus : Pt. Horti Jaya Lestari Kebun Smik Kabupaten Karo)

0 0 13

Analisis Harga Jual Bibit Melalui Penetapan Harga Pokok Produksi Bibit Kol (Brassica Oleracea Cv. Capitata) (Studi Kasus : Pt. Horti Jaya Lestari Kebun Smik Kabupaten Karo)

0 0 1

Analisis Harga Jual Bibit Melalui Penetapan Harga Pokok Produksi Bibit Kol (Brassica Oleracea Cv. Capitata) (Studi Kasus : Pt. Horti Jaya Lestari Kebun Smik Kabupaten Karo)

0 0 6

Analisis Harga Jual Bibit Melalui Penetapan Harga Pokok Produksi Bibit Kol (Brassica Oleracea Cv. Capitata) (Studi Kasus : Pt. Horti Jaya Lestari Kebun Smik Kabupaten Karo)

0 0 16

Analisis Harga Jual Bibit Melalui Penetapan Harga Pokok Produksi Bibit Kol (Brassica Oleracea Cv. Capitata) (Studi Kasus : Pt. Horti Jaya Lestari Kebun Smik Kabupaten Karo)

0 0 2

Analisis Harga Jual Bibit Melalui Penetapan Harga Pokok Produksi Bibit Kol (Brassica Oleracea Cv. Capitata) (Studi Kasus : Pt. Horti Jaya Lestari Kebun Smik Kabupaten Karo)

0 1 13

1 Analisis Perhitungan Harga Pokok Produksi Untuk Penetapan Harga Jual Pada CV Sinar Jaya Palembang

0 0 14