59 2. Disiplin
Kerja X
2
Kesadaransikap petugas pengaman mentaati
peraturandan sadar akan tugastanggung Jawab
dalam melaksanakan tugasnya
1. Tepat waktu 2. Tingkat ketaatan
3. Sikap perilaku 4. Mentaati
peraturan 5. Sanksi yang
tegas Skala Likert
3. Kinerja Petugas
Y Keberhasilan proses
Pekerjaanpetugas pengaman secara kualitas
dan kuantitaas untuk melakukan tugas dan
sesuai tanggung
jawabnya melaksanakan tugas
pengaman 1. Keterampilan
kerja 2. Kesungguhan
dalam bertugas 3. Kerjasama
4. Mengutamakan tugas
5. Bertindak dengan cepat
Skala Likert
Diperoleh dari berbagai sumber 3.7. Pengujian Validitas dan Reliabilitas Instrumen Hipotesis
3.7.1. Uji Validitas
Asumsi yang digunakan dalam uji validitas adalah jika f
hitung
Kolom Corected Item-Total Correlation lebih besar dari f
tabel
f
hitung dari
f
tabel,
maka item dinyatakan valid. Menurut Sugiyono 2004 bahwa,”nilai f
tabel
yang digunakan untuk pengujian validitas adalah 0.3000”. Menyebar instrumen yang akan diuji validitasnya, kepada
responden yang bukan responden sesungguhnya, disarankan sekitar 20-30 orang responden, Muhidin, 2007.
Data untuk pengujian validitas dari quisioner diuji cobakan dengan cara disebarkan kepada 20 orang petugas pengaman Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA
Pematang Siantar. Adapun alasan pemilihan Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Pematang Siantar sebagai tempat pengujian validitas kuisioner yang akan disebarkan
Lanjutan Tabel 3.2
Universitas Sumatera Utara
60 di Lembaga Pemasyarakatan Klas I Medan dikarenakan memiliki kualifikasi yang
hampir sama.
Tabel 3.3. Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja X
1
Pertanyaan Scale Mean if
Item Deleted Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Kondisi kerja 13.76
6.972 .661
.837 Kebijakan
pimpinan 13.81
7.314 .684
.828 Fasilitas kerja
13.72 7.584
.681 .829
Sikap rekan kerja
13.72 7.837
.703 .826
Promosi jabatan 13.65
7.526 .674
.831 Sumber :Hasil Penelitian, 2009 Data diolah
Berdasarkan hasil uji validitas pada Tabel 3.3 dapat dijelaskan bahwa nilai validitas kepuasan kerja dari uji coba bukan dari responden atau diluar responden
peneliti Petugas Pengaman Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Pematang Siantar yang terdapat pada kolom Corrected Item -Total Correlation dari keseluruhan lebih
besar dari 0.444 maka dapatlah dikatakan bahwa butir-butir pertanyaan itu valid atau memiliki validitas konstruk yang baik.
Tabel 3.4 . Hasil Uji Validitas Disiplin Kerja X
2
Pertanyaan Scale Mean if
Item Deleted Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Tepat waktu 14.68
5.488 .712
.837 Tingkat ketaatan
14.75 5.824
.765 .824
Sikap prilaku 14.65
5.864 .693
.841 Mentaati peraturan
14.64 5.868
.697 .840
Sanksi Yang tegas 14.67
6.113 .605
.862 Sumber :Hasil Penelitian, 2009 Data diolah
Universitas Sumatera Utara
61 Berdasarkan hasil uji validitas pada Tabel 3.4 dapat dijelaskan bahwa nilai
validitas disiplin kerja dari uji coba bukan dari responden atau diluar responden peneliti Petugas Pengaman Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Pematang Siantar
yang terdapat pada kolom Corrected Item-Total Correlation dari keseluruhan lebih besar dari 0.444 maka dapatlah dikatakan bahwa butir-butir pertanyaan itu valid atau
memiliki validitas konstruk yang baik.
Tabel 3.5. Hasil Uji Validitas Kinerja Petugas Y
Pertanyaan Scale Mean if
Item Deleted Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbach
s Alpha if Item
Deleted
Keterampilan kerja 16.44
5.462 .617
.858 Kesungguhan dalam
Bertugas 16.46
5.012 .761
.820 Kerjasama
16.42 5.373
.732 .828
Mengutamakan Tugas 16.40
5.624 .686
.840 Bertindak dengan cepat
16.39 5.818
.663 .846
Sumber :Hasil Penelitian, 2009 Data diolah Berdasarkan hasil uji validitas pada Tabel 3.5 dapat dijelaskan bahwa nilai
validitas kinerja dari uji coba bukan dari responden atau diluar responden peneliti Petugas Pengaman Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Pematang Siantar yang
terdapat pada kolom Corrected Item-Total Correlation dari keseluruhan lebih besar dari 0.444 maka dapatlah dikatakan bahwa butir-butir pertanyaan itu valid atau
memiliki validitas konstruk yang baik.
Universitas Sumatera Utara
62
3.7.2. Uji Reliabilitas
