Organisasi Keselamatan dan Tanggung Jawab

5. Mengharuskan para karyawan, kontraktor dan rekanan kerja lainnya untuk mematuhi standard perusahaan 6. Mendorong semua karyawan untuk berpartisipasi dalam semua kegiatan tentang K3 7. Mengembangkan dan menggiatkan budaya K3 yang berkesinambungan 8. Terus memantau kesehatan dan kesejahteraan karyawan dan mengharapkan para kontraktor juga menjalankan program yang sama bagi karyawan mereka. 9. Bila terjadi kecelakaan kerja, perusahaan akan memberikan dukungan terhadap karyawan yang terluka hingga batas maksimum kemampuan perusahaan dan memastikan bahwa mereka mendapat perawatan tepat agar dapat segera kembali bekerja. Menyadari hal tersebut di atas, PT. Toba Pulp Lestari berupaya sebaiknya untuk : 1. Melindungi kesehatan dan keselamatan kerja karyawan perusahaan dan semua pihak yang mungkin terkena dampak dari kegiatan perusahaan dan mendorong karyawan untuk melindungi dirinya sendiri 2. Dengan dukungan seluruh karyawan, mencapai dan memelihara standard K3 3. Menyediakan sumber daya yang memadai untuk mendukung kebijakan ini.

4.1.4. Organisasi Keselamatan dan Tanggung Jawab

PT. Toba Pulp Lestari telah menunjuk Departemen Loss Prevention and Control untuk bertanggung jawab memonitor dan meneliti ulang hasil dari program keselamatan yang dicapai oleh masing-masing departemen dan akan melaporkan ke manajemen Toba Pulp Lestari melalui General ManagerManager Director Mill. Universitas Sumatera Utara Loss Prevention and Control LPC Departement dalam hubungan dengan manager, section head dan Team Leader atau coordinator harus membentuk panitia keselamatan P2K3 dan mengadakan rapat di departemen dalam membentuk kepemimpinan mereka dalam keselamatan kerja dan untuk mencapai tujuan keselamatan mereka. Laporan inspeksi keselamatan, rekaman pelatihan keselamatan dan hasil rapat tentang keselamatan harus disimpan dan diberi tanggal. Tulisan tangan hasil rapat dapat diterima, disajikan dan dapat dibaca dan diberi tanggal. Program keselamatan yang efektif biasanya masuk dalam tujuan formal dan tujuan untuk memotivasi program dengan petunjuk yang benar. Departemen LPC akan bekerja sama dan membantu menyusun target tahunan dalam bentuk yang dapat diukur, termasuk pelaksanaan dan tanggal penyelesaian. Tugas, tanggung jawab utama dan kewajiban tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan jabatanposisi di PT. Toba Pulp Lestari adalah : • Manager 1. Melaksanakan dan memelihara kebijakan dan akitivitas untuk mengontrol kerugian dan bahaya yang terjadi, disebabkan oleh atau yang ada pada setiap kegiatan operasi yang dilakukan oleh karyawan 2. Menerima tanggung jawab untuk perlindungan karyawan PT. Toba Pulp Lestari, karyawan kontraktor dan masyarakat umum 3. Memberikan wewenang untuk pelaksanaan program keselamatan Universitas Sumatera Utara 4. Mempertahankan Team LeaderCoordinator dan Section Head dapat bertanggung jawab menjalankan pekerjaannya secara maksimal 5. Memasukkan penilaian keselamatan kerja di dalam evaluasi tahunan 6. Menyetujui kebijakan keselamatan yang diformulasikan oleh staff keselamatan kerja dan lainnya 7. Berpartisipasi di dalam dan memimpin usaha keselamatan kerja 8. Membuat contoh keselamatan kerja yang baik untuk semua karyawan 9. Memastikan adanya sumber daya yang dianggarkan dan dialokasikan untuk memelihara keselamatan tempat kerja. • Section Head Team Leader Coordinator 1. Mengawasi secara berkala dan men-cek area kerja dan peralatan untuk memenuhi peraturan kerja dan standard keselamatan 2. Menginstruksikan kepada karyawan tentang bahaya kerja dan bagaimana melakukan pekerjaan dengan aman 3. Mencermati bahwa semua luka kecelakaan secara tepat dan tepat dirawat 4. Mengadakan investigasi kecelakaan dan melaporkan hal tersebut kepada manager secepatnya 5. Memberikan orientasi kepada karyawan baru 6. Menyadarkan karyawan bahwa pelanggaran peraturan keselamatan yang ditetapkan akan mengakibatkan tindakan disipliner 7. Membuat contoh keselamatan kerja yang baik untuk semua karyawan Universitas Sumatera Utara • Karyawan 1. Melakukan tugas sesuai dengan pelatihan dan pengarahan yang telah diberikan 2. Melakukan tugas dengan cara kerja yang baik dan mengikuti peraturan keselamatan 3. Menggunakan peralatan perlindungan yang diwajibkan 4. Melaporkan kondisi pekerjaan yang tidak aman 5. Membuat saran-saran untuk mendukung keselamatan dalam pekerjaan 6. Siap menjadi anggota panitia keselamatan atau tim, jika dibutuhkan 7. Menjalin kerja sama selama investigasi semua kecelakaan yang terjadi 8. Mengambil bagian dan berpartisipasi dalam rapat keselamatan dan pelatihan di departemen • Departemen Loss Prevention And Control LPC 1. Memberikan masukan kepada manajemen PT. Toba Pulp Lestari 2. Mengkoordinasikan kegiatan keselamatan 3. Menyimpan dan menganalisa laporan keselamatan 4. Mengkoordinasikan kegiatan pendidikan keselamatan untuk semua karyawan juga kontraktor 5. Mengulang, evaluasi dan menilai investigasi kecelakaan 6. Memelihara dan menjaga buku panduan keselamatan untuk PT. Toba Pulp Lestari 7. Menyampaikan laporan kepada manajemen PT. Toba Pulp Lestari dengan menunjukkan perkembangan, kemajuan keselamatan karyawan sekaligus bentuk kecelakaan yang terjadi. Universitas Sumatera Utara

4.1.5. Praktek Standard Keselamatan Kerja Di PT. Toba Pulp Lestari Porsea

Dokumen yang terkait

Analisis Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Pendekatan SMK3 dan Risk Assessment Di PT. Kreasi Kotak Megah.

11 166 139

Sikap Petani Terhadap Program CD (Community Development) PT.TPL (Toba Pulp Lestari) Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya (Studi Kasus: Desa Parbuluan I Kecamatan Parbuluan Kabupaten Dairi)

0 34 74

Gambaran Pengetahuan dan Tindakan Pekerja Pada Bagian Produksi Tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007 di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke Tahun 2010

9 137 84

Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dalam Kegiatan Pemanenan Kayu (Studi Kasus di Areal HTI PT. Toba Pulp Lestari, Tbk. Sektor Tele, Desa Hutagalung, Kecamatan Harian Boho, Kabupaten Samosir, Propinsi Sumatera Utara)

6 56 59

Penentuan Jumlah Produksi Pulp Pada PT. Toba Pulp Lestari, Tbk. Dengan Menggunakan Metode Fuzzy-Mamdani

1 69 61

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA ( SMK3 ) DI PT. PATRA TRADING MALANG

4 36 21

Komitmen Team Manajemen dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di DAOP 2 Bandung PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2015

5 37 287

Mempelajari Pola Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dalam Kegiatan Produksi Di PT. Toba Pulp Lestari Tbk

23 83 84

PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. ASIA PAPER MILLS PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. ASIA PAPER MILLS.

0 7 12

GAP ANALYSIS PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

2 13 32