Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Toba Pulp Lestari Porsea

4.1.3. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Toba Pulp Lestari Porsea

Manajemen PT. Toba Pulp Lestari memiliki komitmen yang tinggi terhadap pengembangan dan penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3. Sebagai suatu kebijakan keselamatan kerja, Managing Director menegaskan kepada seluruh karyawan, kontraktor dan pengunjungtamu bahwa keselamatan kerja memiliki peran penting dalam seluruh aspek operasional PT. Toba Pulp Lestari. PT. Toba Pulp Lestari percaya bahwa : 1. Kecelakaan dapat dicegah dan pekerjaan dapat dilakukan dengan aman 2. Tidak ada pekerjaan sangat penting yang mengharuskan karyawan ataupun kontraktor terluka karena pekerjaan dilakukan dengan tergesa-gesa 3. Lini manajer bertanggung jawab terhadap keseluruhan fungsi keselamatan kerja tetapi setiap orang harus bertanggung jawab secara pribadi 4. Setiap orang memiliki hak dan tanggung jawab untuk bekerja secara aman dalam lingkungan yang sehat dan mendorong rekan kerjanya untuk melakukan hal sama. PT. Toba Pulp Lestari memiliki kebijakan yaitu untuk : 1. Menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang sehat dan aman 2. Menciptakan dan mempertahankan prosedur dan tata laksana kerja yang sehat dan aman 3. Memberikan pendidikan dan pelatihan serta peralatan keselamatan dan kesehatan kerja yang diperlukan kepada semua karyawan 4. Meniadakan tindakan dan kondisi kerja yang tidak aman dalam lingkungan kerja Universitas Sumatera Utara 5. Mengharuskan para karyawan, kontraktor dan rekanan kerja lainnya untuk mematuhi standard perusahaan 6. Mendorong semua karyawan untuk berpartisipasi dalam semua kegiatan tentang K3 7. Mengembangkan dan menggiatkan budaya K3 yang berkesinambungan 8. Terus memantau kesehatan dan kesejahteraan karyawan dan mengharapkan para kontraktor juga menjalankan program yang sama bagi karyawan mereka. 9. Bila terjadi kecelakaan kerja, perusahaan akan memberikan dukungan terhadap karyawan yang terluka hingga batas maksimum kemampuan perusahaan dan memastikan bahwa mereka mendapat perawatan tepat agar dapat segera kembali bekerja. Menyadari hal tersebut di atas, PT. Toba Pulp Lestari berupaya sebaiknya untuk : 1. Melindungi kesehatan dan keselamatan kerja karyawan perusahaan dan semua pihak yang mungkin terkena dampak dari kegiatan perusahaan dan mendorong karyawan untuk melindungi dirinya sendiri 2. Dengan dukungan seluruh karyawan, mencapai dan memelihara standard K3 3. Menyediakan sumber daya yang memadai untuk mendukung kebijakan ini.

4.1.4. Organisasi Keselamatan dan Tanggung Jawab

Dokumen yang terkait

Analisis Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Pendekatan SMK3 dan Risk Assessment Di PT. Kreasi Kotak Megah.

11 166 139

Sikap Petani Terhadap Program CD (Community Development) PT.TPL (Toba Pulp Lestari) Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya (Studi Kasus: Desa Parbuluan I Kecamatan Parbuluan Kabupaten Dairi)

0 34 74

Gambaran Pengetahuan dan Tindakan Pekerja Pada Bagian Produksi Tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007 di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke Tahun 2010

9 137 84

Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dalam Kegiatan Pemanenan Kayu (Studi Kasus di Areal HTI PT. Toba Pulp Lestari, Tbk. Sektor Tele, Desa Hutagalung, Kecamatan Harian Boho, Kabupaten Samosir, Propinsi Sumatera Utara)

6 56 59

Penentuan Jumlah Produksi Pulp Pada PT. Toba Pulp Lestari, Tbk. Dengan Menggunakan Metode Fuzzy-Mamdani

1 69 61

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA ( SMK3 ) DI PT. PATRA TRADING MALANG

4 36 21

Komitmen Team Manajemen dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di DAOP 2 Bandung PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2015

5 37 287

Mempelajari Pola Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dalam Kegiatan Produksi Di PT. Toba Pulp Lestari Tbk

23 83 84

PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. ASIA PAPER MILLS PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. ASIA PAPER MILLS.

0 7 12

GAP ANALYSIS PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

2 13 32