4.4.2 Perhitungan Waktu Produktif Bagian Hukum
Hasil pengamatan penggunaan waktu kerja dengan metode work sampling pada Bagian Hukum tersaji pada Tabel 5.
Tabel 5. Jumlah penggunaan waktu kerja pegawai bagian Hukum Setda Kota Bogor
Bagian Hukum
Total Waktu menit
Jumlah Persentase
Total Prosentasi
1 2
3 1
2 3
Pegawai 1
360 50
70 480 75,00 10,42 14,58
100,00
Pegawai 2
400 50
30 480 83,33 10,42
6,25 100,00
Pegawai 3
330 40
110 480 68,75
8,33 22,92 100,00
Pegawai 4
340 50
90 480 70,83 10,42 18,75
100,00
Pegawai 5
400 40
40 480 83,33
8,33 8,33
100,00
Pegawai 6
320 50
110 480 66,67 10,42 22,92
100,00
Pegawai 7
330 70
80 480 68,75 14,58 16,67
100,00
Pegawai 8
350 40
90 480 72,92
8,33 18,75 100,00
Pegawai 9
310 40
130 480 64,58
8,33 27,08 100,00
Pegawai 10
300 40
140 480 62,50
8,33 29,17 100,00
Pegawai 11
370 60
50 480 77,08 12,50 10,42
100,00
Pegawai 12
330 50
100 480 68,75 10,42 20,83
100,00
Jumlah
4140 580 1040 5760
Rataan
345 48
87 480
Keterangan : 1 = Jenis kegiatan produktif
2 = Jenis kegiatan tidak produktif 3 = Jenis kegiatan pribadi
Jumlah penggunaan waktu untuk masing-masing kategori kegiatan yang dilakukan pegawai bagian Hukumdiketahui bahwa jumlah waktu untuk kategori
kegiatan produktif adalah berkisar dari 62,50 persen hingga 83,33 persen, sementara untuk kegiatan tidak produktif berkisar dari 8,33 persen hingga 14,58
persen, lalu untuk kegiatan pribadi berkisar dari 6,25 hingga 29,17 persen. Berdasarkan tabel yang sama diketahui pula bahwa penggunaan waktu
produktif yang paling tinggi oleh pegawai Bagian Hukum yaitu pegawai 5 yaitu
sebesar 83,33 persen atau 400 menit. Faktor yang menyebabkan pegawai ini memiliki jam produktif yang tinggi adalah karena pegawai 5 memiliki tugas
sebagai pengonsep, pemeriksa, dan penyusun yang terkait dengan produk hukum daerah dimana produk hukum daerah meliputi Puluhan Keputusan Walikota,
Belasan Peraturan Daerah, dan Puluhan Peraturan Walikota setiap tahunnya. Sementara pegawai 10 memiliki waktu produktif yang rendah sebesar 62,50
persen atau 300 menit, penyebab rendahnya produktivitas kerjanya jika dibandingkan dengan pegawai lainnya karena pegawai 10 hanya mengerjakan
laporan pertanggungjawaban anggaran yang hanya dikerjakan pada akhir bulan saja dan melaporkan maksimal pada tanggal 5 bulan berikutnya. Selain tugas
tersebut, pegawai banyak melakukan kegiatan yang tidak produktif. Penggunaan waktu produktif dapat dilihat pada Gambar 8.
Gambar 8. Diagram batang penggunaan waktu kerja produktif Pegawai Bagian Hukum Setda Kota Bogor
4.4.3 Perhitungan Waktu Produktif Bagian Organisasi
Kategori