Tabel 2 Penelitian Terdahulu
No.
1. Nama Peneliti dan
Judul Penelitian Efektivitas
Majalah Internal
“Warta Keluarga
Djarum” Sebagai Wahana Komunikasi Internal Perusahaan Kasus Karyawan PT Djarum oleh Nur
Dinna Utami
Skripsi DepartemenSains
Komunikasi Dan
Pengembangan Masyarakat
Fakultas Ekologi Manusia Institut Pertanian Bogor 2010
Hasil Secara keseluruhan efektivitas majalah internal
“Warta Keluarga Djarum” sudah cukup baik. Fungsi majalah “Warta Keluarga Djarum” sebagai
wahana komunikasi internal perusahaan sudah cukup efektif. Terbukti dari 25 atribut indikator
efektivitas majalah “Warta Keluarga Djarum”, sebanyak 17 atribut memiliki kinerja yang melebihi
skor rata-rata dari rata-rata skor tingkat kinerja kenyataan.
Metode Penelitian
Metode Penelitian Kuantitatif
Persamaan
1. Penelitian ini meneliti mengenai media internal organisasi, khusunya majalah
2. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif.
Perbedaan Penelitian ini hanya berfokus pada majalah internal
sebagai wahana komunikasi internal perusahaan, sedangkan penelitian yang akan diteliti berfokus
pada efek dari majalah internal.
Kontribusi Penelitian ini memberikan kontibusi bagi bagi
peneliti dalam
tinjauan mengenai
proses komunikasi dalam kegiatan humas internal dan
majalah internal
2 .
Nama Peneliti dan Judul Penelitian
Efektivitas Majalah Internal ANTARKITA Di PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Dalam Penyebaran
Informasi Kepada Karyawannya Di Kota Bandung oleh
Santi Skripsi,
Program Studi
Ilmu Komunikasi
Konsentrasi HumasUniversitas
Komputer IndonesiaBandung 2012
Hasil Efektivitas
Majalah AntarKita
bisa dikatakan
efektif karena selain bisa menyebarkan informasi secara merata kepada para karyawan di PT. Coca-
Cola Amatil Indonesia, karyawan pun cukup menyenangi majalah tersebut.
Metode Penelitian
Pendekatan Kualitatif, Metode Deskriptif
Persamaan Penelitian ini meneliti mengenai majalah internal di
perusahaan atau organisasi
Perbedaan 1. Penelitian ini berfokus pada majalah internal
dalam penyebaran
informasi kepada
karyawannya, sedangkan penelitian yang akan diteliti berfokus pada salah satu efek dari
majalah internal yakni Sense Of Belonging.
2. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kualitatif.
Kontribusi Penelitian ini memberikan kontibusi bagi bagi
peneliti dalam tinjauan mengenai efektivitas,media internal, majalah internal
3. Nama Peneliti dan
Judul Penelitian Efektivitas Majalah Internal Bagi Karyawan Dalam
Mempengaruhi Sikap
Karyawan Terhadap
Transformasi Budaya TIPCE PT Bank X Tbk oleh Rena Bagliani Skripsi, Program Studi Hubungan
Masyarakat, Universitas Indonesia 2009
Hasil
Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa Majalah Mandiri dapat dikatakan mencapai tahap efektif
dilihat dari pengetahuan dan pendapat responden mengenai
Majalah Mandiri.
Sikap karyawan
terhadap budaya TIPCE telah mencapai aspek konatif, dengan melewati tahap kognitif dan afektif.
Metode Penelitian Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif,
metode eksplanatif
Persamaan 1. Penelitian
ini meneliti
mengenai majalah
internal di perusahaan atau organisasi 2. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian
kuantitatif. 3. Penelitian
ini berfokus
pada efek
yang ditimbulkan oleh majalah internal
Perbedaan Penelitian ini berfokus pada efek majalah internal
dalam mempengaruhi sikap karyawan terhadap transformasi budaya TIPCE, sedangkan penelitian
yang akan diteliti berfokus pada efek pesan majalah internal yakni Sense Of Belonging.
Kontribusi
Penelitian ini memberikan kontibusi bagi bagi peneliti dalam tinjauan mengenai humas dan
majalah internal
Sumber: http:skpm.ipb.ac.id, http:elib.unikom.ac.id, http:lib.ui.ac.id
Kategori