a. Merasa Dihargai b. Merasa DiperlukanDibutuhkan
c. Merasa Diterima
b. Fit adalah persepsi bahwa karakteristik yang dimiliki seseorang telah
sesuai dengan sistem atau lingkungan dimana dirinya berada.Indikator Fit dalam penelitian ini yaitu:
a. Persepsi bahwa karakteristik yang dimiliki telah sesuai dengan sistem dan lingkungan dimana dirinya berada
E. Definisi Operasional
Menurut Masri Singarimbun dan Sofyan Effendi 2006:123, definisi operasional adalah petunjuk bagaimana suatu variabel diukur dengan membaca definisi
operasional dalam penelitian, maka kita akan mengetahui baik buruknya variabel tersebut. Definisi operasional dalam penelitian ini antara lain:
Tabel 3. Indikator Definisi Operasional
Variabel Dimensi
Indikator Variabel X
Aktivitas anggota
organisasi membaca
majalah internal Tribrata News
Informasi 1.
Mencari informasi tentang peristiwa yang terjadi di dalam organisasi
2. Memuaskan rasa ingin tahu
3. Mendapatkan hiburan
4. Mendapatkan pengetahuan baru
5. Memilih atau membaca rubrik yang
disukai Intensitas Membaca
1. Tingkat
kedalaman anggota
organisasi dalam membaca majalah Tribrata News
2. Membaca keseluruhan isi artikel
3. Banyaknya artikel atau informasi
yang dibaca Durasi Membaca
Curahan waktu anggota organisasi dalam setiap membaca majalah Tribrata News
Frekuensi Tingkat keseringan anggota organisasi
dalam melakukan aktivitas membaca amajalah internal Tribrata News
Tingkat Perhatian Tingkat keseksamaan anggota organisasi
dalam membaca majalah Tribrata News.
Tingkat Pemahaman Tingkat pemahaman anggota organisasi
memahami informasi atau pesan yang dibaca dalam majalah Tribrata News.
Variabel Y Sense
Of Belonging
Valued Involvement Responden merasa dihargai sebagai
anggota organisasi Responden
merasa diperlukan
dibutuhkan sebagai
anggota organisasi
Responden merasa diterima atau diakui sebagai anggota organisasi
Responden merasa
diperlakukan dengan baik oleh organisasi
Responden merasa ditanggapi dengan positif oleh organisasi
Responden merasa
senang enjoyment
menjadi bagian atau anggota organisasi
Responden merasa dilibatkan oleh organisasi
Responden merasa bangga menjadi anggota organisasi apabila organisasi
meraih pencapaian dan prestasi Responden merasa sedih apabila
terjadi hal negatif atau buruk pada organisasinya
Responden merasa kecewa apabila terjadi hal negatif atau buruk pada
organisasinya Responden merasa bahwa dirinya
merupakan bagian dari organisasi Responden
merasakan perasaan
memiliki andil dalam organisasi Fit
Responden merasa
bahwa karakteristik atau kepribadian telah
sesuai dengan organisasinya Responden merasa bahwa sikap dan
perilakunya sebagai anggota organisasi telah sesuai dengan organisasi
Responden merasa bahwa dirinya
memiliki kemampuan
dan keterampilan yang tinggi
sebagai anggota organisasi
Responden merasa bahwa dirinya memiliki wawasan yang luas sebagai
anggota organisasi Responden merasa sebagai anggota
organisasi dirinya sudah melayani masyarakat dengan baik
Responden merasa sebagai anggota