Publik Humas Humas Dalam Organisasi Formal

2. Kalla 2005, “Seluruh komunikasi formal dan informal yang mengambil tempat di dalam suatu organisasi. Komunikasi internal digunakan dalam jumlah banyak karena ingin mencapai goal yang merupakan proses komunikasi yang ada di dalam perusahaan.” Ragusa, Antonio. 2010. Internal Communication Managent. London: Antonio Ragusa and Ventus Publishing ApS. Dalam jurnal http:e- journal.uajy.ac.id83021SCA0002.pdf. Diakses pada hari Rabu, 20 April 2016 pukul 20.00 WIB Komunikasi internal organisasi adalah proses penyampaian pesan antara anggota- anggota organisasi yang terjadi untuk kepentingan organisasi, seperti komunikasi antara pimpinan dengan bawahan, antara sesama bawahan, dan sebagainya. Proses komunikasi internal ini bisa berujud komunikasi antarpribadi ataupun komunikasi kelompok. Juga komunikasi bisa merupakan proses komunikasi primer maupun sekunder menggunakan media nirmassa. Komunikasi internal ini lazim dibedakan menjadi dua, yaitu: 1. Komunikasi vertikal, yaitu komunikasi dari atas ke bawah dan dari bawah ke atas. Komunikasi dari pimpinan kepada bawahan dan dari bawahan kepada pimpinan. Dalam komunikasi vertikal, pimpinan memberikan instruksi-instruksi, petunjuk-petunjuk, informasi-informasi, kepada bawahannya. Sedangkan bawahan memberikan laporan-laporan, saran- saran, pengaduan-pengaduan, dan sebagainya kepada pimpinan. 2. Komunikasi horizontal atau lateral, yaitu komunikasi antara sesama seperti dari karyawan kepada karyawan, manajer kepada manajer. Pesan dalam komunikasi ini bisa mengalir di bagian yang sama di dalam organisasi atau mengalir antarbagian. Komunikasi lateral ini memperlancar pertukaran pengetahuan, pengalaman, metode, dan masalah. Hal ini membantu organisasi untuk menghindari beberapa masalah dan memecahkan yang lainnya, serta membangun semangat kerja dan kepuasan kerja Romli, 2014: 6. Komunikasi merupakan hal yang mengikat kesatuan organisasi. Komunikasi membantu anggota-anggota organisasi dalam mencapai tujuan individu dan juga organisasi, merespon dan mengimplementasikan perubahan organisasi, mengoordinasikan aktivitas organisasi, dan ikut memainkan peran dalam hampir semua tindakan organisasi yang relevan. Jika sebuah organisasi sampai pada titik dimana komunikasi dalam organisasi tidak efektif yang seharusnya, organisasi itu tidak akan berfungsi seefektif yang seharusnya. Dalam Kegiatan Humas ada banyak cara untuk berkomunikasi dengan public internalnya, hal ini tergantung dari bagaimana cara seorang humas untuk menciptakan komunikasi yang efektif dengan publiknya. Komunikasi internal dapat dilakukan dengan lisan, melalui media baik cetak maupun elektronik, visual dan tulisan. Pada penelitian ini komunikasi internal yang dilakukan oleh Divisi Humas Polda Lampung yakni melalui media internal berupa majalah internal Tribrata News.Kehadiran media internal yang dikelola oleh Humas Internal adalah untuk menggantikan komunikasi interpersonal antara lembaga dengan anggotanya dengan menyajikan informasi-informasi mengenai perkembangan lembaga atau instansi.

B. Pemanfaatan Media Kehumasan Dalam Menjalankan Fungsi Humas Sebagai Media Komunikasi Organisasi

Dalam mencapai tujuan-tujuan nya Public Relations atau humas menggunakan media-media kehumasan untuk menunjang kinerjanya. Media merupakan saluran, sarana penghubung, atau alat-alat komunikasi. Sementara media public relation atau humas adalah berbagai macam sarana penghubung yang digunakan public relations atau humas dengan publiknya untuk membantu pencapaian tujuan perusahaan. Siregar dan Pasaribu,2000:11. Media Humas PR Media adalah segala bentuk media saranasaluranchannel yang digunakan praktisi humas dalam pekerjaannya dengan tujuan publikasi yang luas agar produk atau jasa yang humas pasarkan lebih dikenal oleh masyarakat. Media humas bersifat lebih kepada publikasi dan komunikasi. Media komunikasi yang penting digunakan humas adalah dalam kemitraannya dengan media pers cetak atau elektronik dikenal dengan media relations hubungan media atau press relations hubungan pers. https:www.scribd.comdoc232797958Modul-Public.Relations. Diakses pada Minggu 13 Maret 2016, pukul 19.30 WIB Pemanfaatan media kehumasan sangat membantu perusahaan, lembaga atau instansi dalam menjalankan fungsinya yakni dalam menciptakan komunikasi dua arah timbal balik dengan menyebarkan informasi dari organisasi kepada publik dan menyebarkan opini public kepada organisasi. Melalui penggunaan dan pemanfaatan media humas penyebaran informasi kepada publiknya dapat