Jenis dan Sifat penelitian Lokasi dan Waktu penelitian Populasi dan sampel Teknik Pengumpulan Data

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis dan Sifat penelitian

3.1.1. Jenis Penelitian

Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Menurut Arikunto 2006, penelitian deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguraikan atau menggambarkan tentang sifat-sifat karakteristik dari suatu keadaan atau objek penelitian.

3.1.2. Sifat penelitian

Adapun sifat penelitian adalah explanatory research yaitu bertujuan untuk menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antara variabel yang lain Sugiyono, 2008.

3.2. Lokasi dan Waktu penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di kantor PT. Harian Batam Pos yang berlokasi di Gedung Graha Pena Jl. Listrik lantai 2, Batam. Adapun penelitian ini dilaksanakan dari bulan April 2011 sampai dengan Agustus 2011. Universitas Sumatera Utara

3.3. Populasi dan sampel

Sugiyono 2008 memberikan pengertian bahwa populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari objek atau subjek yang menjadi kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wartawan tetap selain dewan redaksi yang bekerja di PT. Harian Batam Pos di Kota Batam sampai dengan Maret 2011 yang berjumlah 34 orang. Adapun pemilihan populasi yang hanya terdiri dari wartawan tanpa mengikutsertakan wartawan lepas sebab kompensasi yang diterima antara wartawan tetap dengan wartawan lepas adalah berbeda. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah total sampling atau sensus. Sensus berarti peneliti melakukan penelitian kepada seluruh unsur populasi Nazir, 2005 . Alasan peneliti memakai total sampling adalah fakta yang ada dilapangan, bahwa jumlah responden yang menjadi populasi penelitian ini tidak terlalu banyak dan bersifat heterogen yaitu terdiri dari beberapa perbedaan, seperti masa kerja dan pendidikan.

3.4. Teknik Pengumpulan Data

Dalam kegiatan penelitian ini, data dan informasi dikumpulkan dengan menggunakan metode yaitu : 1. Wawancara kepada pihak pimpinan redaksi dan manajer personalia untuk memperoleh informasi yang diperlukan di PT. Harian Batam Pos. Universitas Sumatera Utara 2. Daftar pertanyaan quesionaire yang diberikan kepada wartawan PT. Harian Batam Pos yang menjadi responden penelitian. 3. Studi Dokumentasi yaitu dengan melakukan pengumpulan dokumen – dokumen pendukung yang diperoleh secara langsung dari PT. Harian Batam Pos, yang berhubungan dengan kinerja, karakteristik individu dan kompensasi wartawan.

3.5. Jenis dan Sumber Data

Dokumen yang terkait

Laporan Praktek Kerja Lapangan di Harian Pagi Batam Pos di Kota Batam

1 18 45

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta).

0 3 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta).

0 2 14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.POS Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pos Indonesia Kantor Pos Karanganyar.

0 9 8

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.POS INDONESIA KANTOR Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pos Indonesia Kantor Pos Karanganyar.

0 3 15

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran.

0 2 13

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pegadaian Cabang Sragen.

0 3 16

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Di Politeknik Negeri Batam

0 0 4

KREDIBILITAS MEDIA DALAM PEMBERITAAN IMPLEMENTASI KAWASAN EKONOMI KHUSUS KOTA BATAM Survei Koran Harian Batam Pos, Tribun Batam, Sindo Batam, Haluan Kepri, dan Pos Metro

0 0 18

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Telkom Indonesia Cabang Batam

0 0 8