Uji Validitas dr. Halinda Sari Lubis, M.K.K.K

a. Uji Validitas

Kelayakan menggunakan instumen yang akan dipakai untuk penelitian diperlukan uji validitas dan reliabilitas. Uji validitas dengan mengukur korelasi antar aitem variabel mengggunakan rumus korelasi Pearson Product Moment Correlation r, dengan ketentuan nilai koefisien korelasi ˃ 0,3 valid Sunyoto, 2012. b. Uji Reliabilitas Reliabilitas adalah suatu indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat ukur dapat dipercaya dan dapat diandalkan. Uji reliabilitas ini menggunakan koefisien Alpha Cronbach, apabila nilai Alpha Cronbach ˃ 0,6, maka alat ukur tersebut reliabel Sunyoto, 2012. Dari uji yang dilakukan, koefisien alpha yang diperoleh menunjukkan bahwa pengukuran yang dilakukan dalam penelitian ini cukup valid dan reliabel. Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner No Variabel Hasil Uji Hitung Nilai t table Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Konflik Peran Ganda Pertanyaan nomor 1 Pertanyaan nomor 2 Pertanyaan nomor 3 Pertanyaan nomor 4 Pertanyaan nomor 5 Pertanyaan nomor 6 Pertanyaan nomor 7 Pertanyaan nomor 8 Pertanyaan nomor 9 Pertanyaan nomor 10 Pertanyaan nomor 11 Pertanyaan nomor 12 Pertanyaan nomor 13 Pertanyaan nomor 14 0,453 0,386 0,766 0,850 0,831 0,625 0,804 0,501 0,756 0,647 0,822 0,902 0,640 0,880 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Universitas Sumatera Utara Tabel 3.1 Lanjutan No Variabel Hasil Uji Hitung Nilai t table Keterangan 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Pertanyaan nomor 15 Pertanyaan nomor 16 Pertanyaan nomor 17 Pertanyaan nomor 18 Pertanyaan nomor 19 Pertanyaan nomor 20 Pertanyaan nomor 21 Pertanyaan nomor 22 Pertanyaan nomor 23 Pertanyaan nomor 24 Pertanyaan nomor 25 Pertanyaan nomor 26 Pertanyaan nomor 27 Pertanyaan nomor 28 Pertanyaan nomor 29 Pertanyaan nomor 30 Pertanyaan nomor 31 Pertanyaan nomor 32 Pertanyaan nomor 33 Pertanyaan nomor 34 Pertanyaan nomor 35 Cronbach’ Alpha 0,756 0,742 0,724 0,793 0,696 0,828 0,663 0,867 0,885 0,868 0,856 0,587 0,607 0,732 0,874 0,864 0,555 0,549 0,791 0,708 0,772 0,975 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,600 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Reliabel 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Dukungan Sosial Pertanyaan nomor 1 Pertanyaan nomor 2 Pertanyaan nomor 3 Pertanyaan nomor 4 Pertanyaan nomor 5 Pertanyaan nomor 6 Pertanyaan nomor 7 Pertanyaan nomor 8 Pertanyaan nomor 9 Pertanyaan nomor 10 Pertanyaan nomor 11 Cronbach’ Alpha 0,845 0,834 0,812 0,834 0,435 0,657 0,438 0,490 0,489 0,416 0,555 0,895 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,600 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Reliabel Universitas Sumatera Utara Tabel 3.1 Lanjutan No Variabel Hasil Uji Hitung Nilai t table Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Stres Kerja Pertanyaan nomor 1 Pertanyaan nomor 2 Pertanyaan nomor 3 Pertanyaan nomor 4 Pertanyaan nomor 5 Pertanyaan nomor 6 Pertanyaan nomor 7 Pertanyaan nomor 8 Pertanyaan nomor 9 Pertanyaan nomor 10 Pertanyaan nomor 11 Pertanyaan nomor 12 Pertanyaan nomor 13 Pertanyaan nomor 14 Pertanyaan nomor 15 Pertanyaan nomor 16 Pertanyaan nomor 17 Pertanyaan nomor 18 Pertanyaan nomor 19 Pertanyaan nomor 20 Pertanyaan nomor 21 Cronbach’ Alpha 0,850 0,946 0,929 0,882 0,921 0,820 0,859 0,883 0,870 0,917 0,797 0,874 0,913 0,859 0,851 0,882 0,913 0,954 0,576 0,862 0,865 0,985 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,600 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Reliabel 3.5. Variabel dan Definisi Operasional 3.5.1. Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Wanita Di Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara

6 52 95

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA POLISI WANITA Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Polisi Wanita Di Polresta Surakarta.

1 18 17

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA POLISI WANITA Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Polisi Wanita Di Polresta Surakarta.

2 7 16

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA DI PT PELITA TOMANGMAS Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Wanita Di Pt Pelita Tomangmas Karanganyar.

0 4 17

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA DI PT PELITA TOMANGMAS Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Wanita Di Pt Pelita Tomangmas Karanganyar.

0 3 17

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA BEKERJA Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Wanita Bekerja.

0 3 16

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA BEKERJA Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Wanita Bekerja.

0 2 25

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial terhadap Stres Kerja pada Tenaga Kerja Wanita PT Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2013

1 7 23

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial terhadap Stres Kerja pada Tenaga Kerja Wanita PT Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2013

0 0 11

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA PADA TENAGA KERJA WANITA PT KARWIKARYA WISMAN GRAHA TANJUNGPINANG PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN 2013 TESIS

0 0 18