ـα + β
1
x
2
+ β
2
x
2
...... + βixi
3.7. Metode dan Analisa Data
Data yang diperoleh dalam penelitian ini dianalisa dengan menggunakan
analisa univariat, bivariat dan multivariat.
1. Analisa univariat yaitu menjelaskan setiap variabel penelitian dengan penyajian
dalam tabel distribusi frekuensi. 2.
Analisis bivariat untuk melihat ada tidaknya hubungan variabel konflik peran ganda dan dukungan sosial terhadap stres kerja pekerja wanita PT Karwikarya
Wisman Graha Tanjungpinang menggunakan chi-square pada tingkat kepercayaan 95 p0,05
a. Analisis multivariat : untuk menguji pengaruh konflik peran ganda dan dukungan
sosial terhadapstres kerja pekerja wanita PT Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang, dengan menggunakan Uji Regresi Logistik Berganda Hidayat,
2010.Model persamaan regresi logistik berganda yaitu : 1
F z = 1 + e
F z= Probabilitas stres kerja α = Konstanta
β
i
= 0, 1, 2,..........n adalah parameter model regresi logistik xi= 1, 2, 3,..........n adalah variabel bebas yang diperhatikan
e = error tingkat kesalahan
Hasil analisa data ditampilkan dalam bentuk narasi dan tabel.
Universitas Sumatera Utara
BAB 4 HASIL PENELITIAN
4.1 Deskripsi Lokasi Penelitian
Penelitian dilakukan di PT Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang, perusahaan yang bergerak di bidang garment konveksi yang memproduksi pakaian
jadi khususnya kemeja pria. Berdiri sejak tahun 1990 sesuai dengan Akte pendirian No. 85 pada tanggal 6 Oktober 1990 dengan Keputusan Menteri Kehakiman tanggal
14 Desember 1998 No. C2-27978-HT-01-04 tahun 1998 dan berlokasi di Jalan Wonosari KM. 7 Tanjungpinang Provinsi Kepulauan Riau
PT Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang saat ini memiliki jumlah karyawan sebanyak 155 orang, terdiri dari 142 orang wanita dan 13 orang laki-laki.
Dari 142 orang wanita yang bekerja, terdapat 102 orang yang telah menikah dan masih memiliki suami dan anak-anak.Memberlakukan jam kerja mulai pukul 08.00
sampai dengan pukul 16.00 WIB. Sebagi perusahaan di bidang garment, PT Karwikarya Wisman Graha
Tanjungpinang memiliki Visi yaitu sebagai perusahaan yang legal, kredibel, legitimate untuk menjadi mitra pekerja, dunia usaha dan pemerintah dalam
menciptakan lapangan pekerjaan dan meningkatkan perekonomian daerah. Dan memiliki Misi 1 memberdayakan karyawan melalui peningkatan mutu sumberdaya
manusia untuk mencapai produktivitas yang tinggi dan hubungan industrial yang harmonis, 2 sebagai mitra dunia usaha dalam usaha peningkatan perekonomian
52
Universitas Sumatera Utara
daerah, 3 membantu pemerintah dalam usaha pengurangan angka pengangguran daerah dan menciptakan lapangan pekerjaan, 4 optimalisasi mutu kerja dan
produktivitas.
4.2 Karakteristik Pekerja Tabel 4.1Deskripsi Karakteristik Pekerja Wanita di PT Karwikarya
Kategori