1. Home
  2. Hukum

Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin . Karakteristik Responden Berdasarkan Usia.

4.1.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .

Hasil penelitian karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin terlihat pada Tabel 4.2. Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No. Jenis Kelamin Jumlah Orang Persentase 1 Pria 30 30,00 2 Wanita 70 70,00 Jumlah 100 100,00 Sumber: Hasil Penelitian, 2014 Data Diolah Berdasarkan perolehan pada Tabel 4.2. maka diketahui gambaran bahwa respoden debitur berjenis kelamin pria sebanyak 30 orang 30. Respoden debitur berjenis kelamin wanita sebanyak 70 orang 70. Hal ini bisa disimpulkan bahwa responden debitur BRI Unit Letda Sudjono Medan lebih banyak yang berjenis kelamin wanita. Kondisi ini bisa saja dikarenakan wanita memiliki lebih banyak faktor alasan dan pertimbangan dibandingkan pria, sehingga akhirnya menyebabkan ia memutuskan untuk menjadi nasabah pinjaman di BRI Unit Letda Sudjono Medan. Universitas Sumatera Utara

4.1.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia.

Hasil penelitian karakteristik responden berdasarkan pekerjaan terlihat pada Tabel 4.3. Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No. Usia Tahun Jumlah Orang Persentase 1 21 – 30 22 22,00 2 31 – 40 63 63,00 3 41 – 50 10 10,00 4 50 5 5,00 Jumlah 100 100,00 Sumber: Hasil Penelitian, 2014 Data Diolah Berdasarkan Tabel 4.3. diperoleh gambaran bahwa responden yang merupakan debitur BRI Unit Letda Sudjono Medan yang berusia 21-30 tahun sebanyak 22 orang 22. Selanjutnya yang berusia 31-40 tahun sebanyak 63 orang 63. Debitur BRI Unit Letda Sudjono Medan yang berusia 41-50 tahun sebanyak 10 orang 10 dan yang terakhir di atas 50 tahun sebanyak 5 orang 5. Pada hasil tersebut terlihat jelas bahwa debitur BRI Unit Letda Sudjono Medan mayoritas yang berusia 31-40 dan usia 21-30 tahun dan minoritasnya adalah debitur yang berusia 41-40 dan paling sedikit adalah usia di atas 50 tahun. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa usia 21 – 40 tahun adalah usia produktif untuk menjadi seorang debitur di BRI Unit Letda Sudjono Medan. Universitas Sumatera Utara

4.1.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan .

Dokumen yang terkait

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada BRI Kantor Unit Pageruyung, Kendal)

2 29 159

Persepsi Terhadap Minat Karir di Perpajakan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening

0 6 10

TESIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

0 3 14

STUDI KORELASI ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN SOSIAL DENGAN MOTIVASI MENJADI PENGAMEN Studi Korelasi Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Sosial Dengan Motivasi Menjadi Pengamen.

0 0 17

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Bank BRI Unit Prambanan ).

0 1 13

PENGARUH KERAGAMAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI GIANT EXPRESS LETDA SUJONO SKRIPSI

0 0 122

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Persepsi dan Lingkungan Sosial Terhadap Pengambilan Keputusan Menjadi Nasabah Pinjaman BRI Unit Letda Sudjono Medan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

0 0 8

PENGARUH PERSEPSI DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MENJADI NASABAH PINJAMAN BRI UNIT LETDA SUDJONO MEDAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 18

ANALISIS PENGARUH PROMOSI, MOTIVASI DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH MENGGUNAKAN PRODUK BANK SYARIAH DENGAN MINAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Nasabah BRI Syariah Cabang MT. Haryono Semarang) - Test Repository

1 3 143

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI NASABAH DENGAN MINAT MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Masyarakat Ungaran Timur Kabupaten Semarang)

0 1 144