Komponen PKBM Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat PKBM
25
“Terminologi atau istilah “manajemen” yang awalnya populer dilingkungan organisasi bisnis diadaptasi kedalam bahasa
Indonesia dari bahasa Inggris “managemen” penggunaanya secara harfiah telah menambah atau memperkaya kausa
perbendaharaan kata bahasa Indonesia, sebagai bahasa yang bersifat sangat dinamis. Penggunaan perkataan tersebut dalam
kamus-kamus Bahasa Indonesia disamakan dengan perkataan
“pengelolaan dan atau pengedalian” yang jika dilanjutkan men
jadi “pengelolaan atau pengendalian sejumlah manusia yang harus bekerja sama di dalam sebuah organisasi”. Oleh
karena itu terlihat kecenderungan bahwa terminology bahasa asalnya itu secara umum tetap dipergunakandipertahankan,
meskipun
dituliskan dengan
ejaan bahasa
Indonesia “manajemen”. Dengan demikian persepsi dan makna
konsepsionalnya berdasarkan
konteks keilmuan
dalam penggunaanya tidak berkurang bobot maknanya, sebagaimana
yang dimaksudkan dalam bahasa asalnya.
Berdasarkan pendapat diatas maka dalam penelitian ini penggunaan istilah pengelolaan sama artinya dengan manajemen
karena secara umum persepsi pengunaan istilah tersebut tidak akan berkurang bobot maknanya, sebagaimana yang dimaksudkan dalam
bahasa asalnya. Kedua istilah tersebut dalam penelitian ini disinonimkan atau disamakan artinya sehingga digunakan salah satu
atau bergantian. Umberto Sihombing 2000: 51 manajemen adalah cara kerja
yang sistemik dan sistematis pada suatu lembaga yang harus dikerjakan, sistemik dan sistematis mengandung makna bahwa
manajemen melihat lembaga sebagai gugus kerja yang terdiri dari satuan-satuan kerja yang dalam melakukan kegiatannya kedalam
saling dan harus berhubungan sedang keluar siap menerima hal-hal
26
positif yang dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja lembaga.
Menurut Sudjana 2004: 16, pengelolaan atau manajemen adalah kemampuan dan ketrampilan khusus untuk melakukan sesuatu
kegiatan bersama orang lain atau melalui oranglain dalam mencapai tujuan organisasi. Sejalan dengan pemikiran tersebut menurut Hersey
dan Blanchard dalam Sudjana, 2004: 17 memberi arti pengelolaan sebagai berikut
“managemen as working with and through individuals ang groups to accomplish organization goals” pengelolaan
merupakan kegiatan yang dilakukan besama dan melalui seseorang serta kelompok dengan maksud unutk mencapai tujuan-tujuan
organisasi. Stoner mengemukakan bahwa “managemen is the
process of planning, organizing, leading and controlling the efforts of organizing, member and of using all other organizational resources to
active stated organizational goals” Sudjana, 2004: 17. Berdasarkan beberapa pengertian dan penggunaan istilah di atas,
dapat dipahami bahwa pengelolaan atau manajemen merupakan serangkaian
kegiatan merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan, mengendalikan dan mengembangkan segala upaya
dalam mengatur dan mendayagunakan sumber daya manusia, sarana dan prasarana secara efisien dan efektif.
27