12
Berikut ini adalah deskripsi pekerjaan dari setiap unit pada bagian
BadanKepegawaian Daerah Walikota Medan yang tediri dari : 2.3.1.
Kepala Badan
Kepala badan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan urusan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian.
2.3.2. Badan penyelenggaraan
Tugasnya adalah : a.
Perumusan kebijakan teknis di bidang kepegawaian. b.
Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah dibidang kepegawaian.
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kepegawaian.
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
2.3.3. Sekretariat
Sekretariat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagaian tugas dinas lingkup kesekretariaatan yang meliputi pengelolaan administrasi umum dan
keuangan dana penyusunan program.Sekretariat menyelenggarakan fungsi: a.
Penyusunan rencana, program dan kegiatan kesekretariatan. b.
Pengkoordinasian penyusunan perencanaan program badan pelenggaraan. c.
Pelaksanaan dan penyelenggaraan pelayanan administrasi kesekretariatan badan yang meliputi administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan
kerumahtanggaan. d.
Pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi dan tatalaksanaan.
13
e. Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas badan.
f. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian bidang
kesekretariatan. g.
Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kesekretariatan. h.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.3.4. Bidang Pengembangan Karier
a. Bidang pengembangan karier mempunyai tugas pokok
melaksanakansebagian tugas badan di bidang pengembangan karier Pegawai Negeri Sipilpada jabatan struktural dan fungsional.
b. Badan pengembangan karier menyelenggarakan fungsi:
1. Penyusunan rencana, program dan kegiatan bidang pengembangan
karier. 2.
Penyusunan petunjuk teknis lingkup pengembangan karier. 3.
Pelaksanaan proses perpindahan dan penetapan, dari dan kedalam jabatan struktur dan jabatan fungsional di lingkungan pemerintahan
Kota Medan. 4.
Pelaksanaan proses pengangkatan dan pemberhentian dari ke dalam jabatan struktural dan jabatan fungsional di lingkungan pemerintahan
Kota Medan. 5.
Pelaksanaan proses tugas belajar dan izin belajar. 6.
Pelaksanaan koordinasi pengembangan sumberdaya manusia Pegawai Negeri Sipil.
14
7. Pelaksanaan pembinaan, monitoring, evaluasidan pelaporan lingkup
bidang pengembangan karier. 8.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan tugas fungsinya.
c. Sub bidang jabatan struktural
1. Sub bidang jabatan struktural mempunyai tugas pokok melaksanakan
sebagian tugas bidang pengembangan karier lingkup jabatan struktural. 2.
Sub bidang jabatan struktural menyelenggarakan fungsi: a.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan sub bidang jabatan struktural.
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengembangan karier
jabatan struktural. c.
Pengumpulan dan pengolahan dan lingkup pengembangan karier jabatan struktural.
d. Penyiapan bahan dan data proses perpindahan, pengangkatan,
pemberhentian dari dan ke dalam jabatan struktural di lingkungan pemerintahan Kota Medan.
d. Sub bidang jabatan fungsional.
1. Sub bidang jabatan fungsional mempunyai tugas pokok melaksanakan
sebagian tugas bidang pengembangan karier lingkup fungsional. 2.
Sub bidang jabatan fungsional menyelenggarakan fungsi: a.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan sub bidang jabatan fungsional.
15
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengembangan karier
jabatan fungsional. c.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengembangan karier jabatan fungsional.
d. Penyiapan bahan dan data proses perpindahan, pengangkatan,
pemberhentian dari dan kedalam jabatan fungsional di lingkungan Pemerintahan Kota Medan.
e. Penyiapan bahan dan data guna pertimbangan proses tugas belajar
dan izin belajar. f.
Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi pengembangan sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil jabatan fungsional.
g. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas. h.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.3.5. Bidang Kepangkatan
