17
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan sub bidang
kepangkatan jabatan struktural dan non struktural. b.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengelolaan administrasi kepangkatan jabatan struktural dan non struktural.
c. Penyiapan bahan petunjuk teknis lingkup pengelolaan
administrasi kepangkatan jabatan struktural dan struktural. d.
Penyiapan bahan data pemrosesan penerbitaan kenaikan gaji berkalaPegawai Negeri Sipil di lingkungan pemerintah Kota
Medan. e.
Penyiapan bahan dan data pemrosesan penerbitan peninjauan penyesuaian masa kerja dan perbaikan masa kerja Pegawai
Negeri Sipilpada jabatan struktural dan struktural. f.
Penyiapan bahan dan data pemrosesan penerbitan pencantuman pendidikan yang di peroleh untuk peningkatan pendidikan
bagiPegawai Negeri Sipil jabatan struktural. g.
Penyiapan bahan dan data pemrosesan penerbitan penggantiaan duplikat petikan keputusan kenaikan pangkat Pegawai Negeri
Sipil jabatan struktural untuk golongan IIId ke bawah yang hilang di lingkungan pemerintah Kota Medan.
2.3.6. Bidang Kesejahteraan dan Disiplin
a. Bidang
kesejahteraan dan disiplin mempunyai tugas pokok melaksanakansebagian tugas badan lingkup kesejahteraan dan disiplin
pegawai. b.
Bidang kesejahteraan dan disiplin menyelenggarakan fungsi:
18
1. Penyusunan rencana, program dan kegiatan bidang kesejahteraan dan
disiplin. 2.
Penyusunan petunjuk teknis lingkup kesejahteraan dan disiplin. 3.
Pelaksanaan pelayanan administrasi kepegawaian lingkup kesejahteraan dan disiplin.
4. Pelaksanaan proses Daftar Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai DP-3.
5. Pelaksanaan proses penerbitan surat keputusan inpassing gaji Pegawai
Negeri Sipil. 6.
Pelaksanaan pembinaan dan pengembangan kesejahteraan pegawai. 7.
Pelaksanaan koordinasi pembinaan dan pengembangan disiplin pegawai.
8. Pelaksanaan pembinaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup
bidang kesejahteraan dan disiplin. 9.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Badan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
c. Sub bidang kesejahteraan
1. Sub bidang kesejahteraan mempunyai tugas pokok melaksanakan
sebagaitugas bidang kesejahteraan dan disiplin lingkup kesejahteraan dan disiplin.
2. Sub bidang kesejahteraan menyelenggarakan fungsi :
a. Penyiapan rencana, programdan kegiatan sub bidang
kesejahteraan. b.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup kesejahteraan pegawai.
19
c. Penyiapan bahan dan data proses penerbitan kartu tabungan
pensiun, kartu askes dan tabungan perumahan. d.
Pelaksanaan proses administrasi pemberian bantuan dan kesehatan kepada pegawai.
e. Penyiapan bahan data proses pemberian cuti, penghargaan dan
tanda jasa kepada pegawai. f.
Penyiapan bahan monitoring, evaluasidan pelaporan pelaksanaan tugas.
g. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan Kepala Bidang sesuai
dengan bidang tugas dan fungsinya. d.
Sub bidang disiplin 1.
Sub bidang disiplin mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas bidang kesejahteraan dan disiplin lingkup pembinaan
disiplinpegawai. 2.
Sub bidang disiplin menyelenggarakan fungsi : a.
Penyiapan rencana, program dan kegiatan sub bidang disiplin. b.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pembinaan disiplin. c.
Penyusan bahan dan data proses penerbitan izinpenolakan perkawinan dan perceraian.
d. Pelaksanaan rekapitulasi menerima sangsi penjatuhan hukum
disiplin. e.
Penyiapan bahan dan data proses penjatuhan hukuman disiplin. f.
Pelaksanaan proses penerbitan surat keterangan tidak pernah dijatuhi hukum disiplin.
20
g. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan disiplin
pegawai. h.
Penyiapan bahan dan data pelaksanaan proses Daftar Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai DP-3.
i. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan koordinasi pembinaan
disiplin pegawai. j.
Penghimpunan laporan harta kekayaan pejabat Negara dan pejabat strategis lainnya.
k. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas. l.
Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.3.7. Bidang Pengadaan Pegawai Dan Pembinaan Sistem Informasi
