8
BAB II PROFIL PERUSAHAANINSTANSI
2.1. Gambaran Umum Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan
Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan merupakan sebuah instansi pemerintahan yang bertugas membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan
manajemen Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kota Medan.Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan berfungsi menyiapkan bahan dalam perumusan
kebijakan teknis dalam lingkup Kepegawaian Daerah, menyelenggarakan program kepegawaian, pengembangan dan pemberdayaan pegawai, mutasi pegawai dan
penyajian informasi kepegawaian serta melakukan pengkajian dan evaluasi pengelolaan kepegawaian.
Dasar Hukum Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonomi
kota-kota besar dalam lingkungan Daerah Provinsi Sumatera Utara.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 1973 tentang Perluasan Daerah
Kotamadya Daerah Tingkat II Medan.
3. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-
Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat
Daerah.
9
6. Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan
Organisasi dan tata kerja Perangkat Daerah Kota Medan. 2.1.1.
Visi Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan
Didalam suatu organisasi atau perusahaan sebuah Visi dan Misi sangat dibutuhkan dalam menunjang keberhasilan dari organisasi atau perusahaan
tersebut. Visi dan Misi merupakan suatu pandangan ke depan yang telah di konsepkan secara bersama.Visi Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan
yaitu “Terwujudnya Sumber Daya Aparatur Pemerintah Kota Medan yang
Profesional, Berwawasan Manajemen Pemerintah dan Berpengabdian”. 2.1.2.
Misi Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan
Misi Badan Kepegawaian Daerah Walikota Medan adalah sebagai berikut: a.
Meningkatkan kompetensi Aparatur Pemerintah Kota Medan b.
Meningkatkan pelayanan Aparatur Pemerintah Kota Medan c.
Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas Struktur Organisasi Perangkat Daerah Kota Medan