15
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengembangan karier
jabatan fungsional. c.
Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengembangan karier jabatan fungsional.
d. Penyiapan bahan dan data proses perpindahan, pengangkatan,
pemberhentian dari dan kedalam jabatan fungsional di lingkungan Pemerintahan Kota Medan.
e. Penyiapan bahan dan data guna pertimbangan proses tugas belajar
dan izin belajar. f.
Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi pengembangan sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil jabatan fungsional.
g. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas. h.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.3.5. Bidang Kepangkatan
a. Bidang kepangkatan mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas
badan lingkup pengolahan adminitrasi kepangkatan. b.
Bidang kepangkatan menyelenggarakan fungsi : 1.
Penyusunan rencana, program dan kegiatan bidang kepangkatan. 2.
Penyusunan petunjuk teknis lingkup pengolahan adminitrasi kepangkatan.
16
3. Pelayanan administrasi kepegawaian lingkup pelaksanaan proses
penerbitan surat keputusan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipildi lingkungan Kota Medan.
4. Pelaksanaan proses penerbitan kenaikan gaji berkalaPegawai Negeri
Sipildi lingkungan pemerintahan Kota Medan. 5.
Pelaksanaan proses penerbitaan peninjauanpenyesuaian masa kerja Pegawai Negeri Sipildi lingkungan pemerintahan Kota Medan.
6. Pelaksanaan proses penerbitan pencantuman gelar pendidikan yang
diperoleh untuk peningkatan pendidikan bagi Pegawai Negeri Sipil. 7.
Pelaksanaan proses penerbitan penggantianduplikat petikan keputusan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil untuk golongan IIId ke bawah.
8. Pelaksanaan ujian penyesuaian ijazah.
9. Pelaksanaan pembinaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup
bidang kepangkatan. 10.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.
c. Sub bidang kepangkatan jabatan struktural dan non struktural
1. Sub bidang kepangkatan jabatan struktural dan non struktural
mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas bidang kepangkatan lingkup pengolahaan administrasi kepangkatan jabatan
struktural dan non struktural. 2.
Sub bidang kepangkatan jabatan struktural dan non struktural menyelenggarakan fungsi :
17
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan sub bidang
kepangkatan jabatan struktural dan non struktural. b.
Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengelolaan administrasi kepangkatan jabatan struktural dan non struktural.
c. Penyiapan bahan petunjuk teknis lingkup pengelolaan
administrasi kepangkatan jabatan struktural dan struktural. d.
Penyiapan bahan data pemrosesan penerbitaan kenaikan gaji berkalaPegawai Negeri Sipil di lingkungan pemerintah Kota
Medan. e.
Penyiapan bahan dan data pemrosesan penerbitan peninjauan penyesuaian masa kerja dan perbaikan masa kerja Pegawai
Negeri Sipilpada jabatan struktural dan struktural. f.
Penyiapan bahan dan data pemrosesan penerbitan pencantuman pendidikan yang di peroleh untuk peningkatan pendidikan
bagiPegawai Negeri Sipil jabatan struktural. g.
Penyiapan bahan dan data pemrosesan penerbitan penggantiaan duplikat petikan keputusan kenaikan pangkat Pegawai Negeri
Sipil jabatan struktural untuk golongan IIId ke bawah yang hilang di lingkungan pemerintah Kota Medan.
2.3.6. Bidang Kesejahteraan dan Disiplin
