4
PT Aqua Golden Mississippi Bekasi merupakan pabrik dengan ukuran lokasi yang paling kecil dibandingkan dengan PT Aqua lainnya. Dalam
proses produksinya tidak banyak menggunakan mesin dan peralatan berat, sehingga risiko kecelakaan yang sering terjadi menurut data kecelakaan
kerja Januari-Februari adalah kecelakaan ringan. Perusahaan tersebut telah menyadari bahwa pekerja adalah asset utama. Oleh karena itu, mereka
harus memperhatikan aspek K3 untuk setiap pekerja guna mengurangi angka kecelakaan kerja. Penerapan aspek K3 yang konsisten dan secara
berkesinambungan adalah wujud komitmen nyata PT Aqua Golden Missisipi Bekasi. Komitmen nyata tersebut yaitu melakukan investigasi
untuk semua jenis kecelakaan kerja, melakukan pengawasan, sosialisasi K3, memberikan pelatihan K3, dan membuat prosedur kerja aman. Selain
itu terdapat kebijakan manajemen yaitu reward and punishment kepada pekerja yang berkontribusi terhadap pencegahan kecelakaan kerja.
1.2 Rumusan Masalah
PT Aqua Golden Missisippi Bekasi memiliki jumlah pekerja dan staff sebanyak 207. PT Aqua Golden Missisippi Bekasi merupakan pabrik yang
pertama kali berdiri dari PT Aqua Group. Pekerja memiliki keragaman pengetahuan, keterampilan, dan tingkat kepatuhan terhadap peraturan yang
ada. Berdasarkan laporan kecelakaan PT Aqua Goden Mississippi Bekasi terjadi kecelakaaan kerja serius pada tahun 2009, serta pada tahun 2013
tejadi 10 kasus P3K dan 11 kasus yang menyebabkan kerusakan material. Dalam studi pendahuluan yang dilakukan oleh penulis angka kecelakaan
5
ringan cukup tinggi dan terdapat temuan-temuan kelalaian oleh pekerja yang menjadi permasalahan yang perlu diperhatikan dan dicari solusi
perbaikan serta pencegahannya. Atas dasar pemikiran di atas maka penulis ingin mengetahui “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kecelakaan
Ringan Di PT Aqua Golden Missisippi Bekasi Tahun 2014.”
1.3 Pertanyaan Penelitian
a. Bagaimana gambaran kecelakaan ringan di PT Aqua Golden Missisipi Bekasi?
b. Bagaimana gambaran faktor karakteristik pekerja usia, jenis kelamin, lama kerja, pengetahuan, sikap, kepatuhan terhadap SOP di PT Aqua
Golden Missisipi Bekasi? c. Bagaimana gambaran faktor manajemen reward and punishment,
sosialisasi K3, pengawasan di PT Aqua Golden Missisipi Bekasi? d. Bagaimana gambaran faktor lingkungan kerja unit kerja dan
housekeeping di PT Aqua Golden Missisipi Bekasi? e. Apakah ada hubungan antara faktor karakteristik pekerja usia, jenis
kelamin, lama kerja, pengetahuan, sikap, kepatuhan terhadap SOP dengan kecelakaan ringan di PT Aqua Golden Missisippi Bekasi?
f. Apakah ada hubungan antara faktor manajemen reward and punishment, sosialisasi K3, pengawasan dengan kecelakaan ringan di
PT Aqua Golden Missisippi Bekasi?
6
g. Apakah ada hubungan antara faktor lingkungan kerja unit kerja dan housekeeping dengan kecelakaan ringan di PT Aqua Golden
Missisippi Bekasi?
1.4 Tujuan Penelitian
