54
Setelah itu kardus yang berisi kemasan 750 siap dikirim
dan disalurkan ke konsumen. Infeed botol Labelling
Palleting Packing Visual Isi Botol Gambar 4.4
Bagan Proses Produksi Kemasan 750
Keterangan Tambahan Dikotakin
: alatmesin Tidak dikotakin
: manusia
5.2 Hasil Penelitian
5.2.1 Analisis Univariat
A. Gambaran Umum Kecelakaan Ringan di PT Aqua Golden
Mississippi Bekasi
Distribusi kecelakaan ringan di PT Aqua Golden Missisippi Bekasi dapat dilihat pada tabel 5.1 berikut.
Tabel 5.1 Distribusi Kecelakaan Ringan
di PT Aqua Golden Mississippi Bekasi Tahun 2014
No Kecelakaan Ringan
Jumlah Presentase
1 Iya
62 58,5
2 Tidak
44 41,5
Total 106
100 Berdasarkan tabel 5.1 dapat disimpulkan bahwa
responden yang mengalami kecelakaan ringan lebih banyak yaitu berjumlah 62 orang 58,5.
B. Gambaran Umum Faktor Pekerja di PT Aqua Golden
Mississippi Bekasi
Distribusi responden pada faktor pekerja di PT Aqua Golden Missisippi Bekasi dapat dilihat pada tabel 5.2 berikut.
Washer Filler
55
Tabel 5.2 Distribusi Responden Berdasarkan Faktor Pekerja
di PT Aqua Golden Mississippi Bekasi Tahun 2014
No Faktor Pekerja
Jumlah Presentase
1 Usia
Muda 60
56,5 Tua
46 43,3
2 Jenis Kelamin
Perempuan 44
41,5 Laki-laki
62 58,5
3 Lama kerja
Baru 57
53,8 Lama
49 46,2
4
Pengetahuan
Rendah 65
61,3 Tinggi
41 38,7
5
Sikap
Negatif 56
52,8 Positif
50 47,2
6 Kepatuhan terhadap SOP
Tidak patuh 73
68,9 Patuh
33 31,1
1. Usia
Berdasarkan tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden yang memiliki usia kategori muda lebih banyak
yaitu berjumlah 60 orang 56,5.
2. Jenis Kelamin
Berdasarkan tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden yang berjenis kelamin laki-laki lebih banyak
yaitu berjumlah 62 orang 58,5.
3. Lama kerja
Berdasarkan tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden yang memiliki kategori baru bekerja lebih
banyak yaitu berjumlah 57 orang 53,8.
56
4. Pengetahuan
Berdasarkan tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden yang memiliki pengetahuan rendah lebih banyak
yaitu berjumlah 65 orang 61,3.
5. Sikap
Berdasarkan tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden yang memiliki sikap negatif lebih banyak yaitu
berjumlah 56 orang 52,8.
6. Kepatuhan Terhadap SOP
Berdasarkan tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden yang tidak patuh terhadap SOP lebih banyak
yaitu berjumlah 73 orang 68,9.
C. Gambaran Umum Faktor Manajemen di PT Aqua Golden
Mississippi Bekasi
Distribusi responden pada faktor manajemen di PT Aqua Golden Missisippi Bekasi dapat dilihat pada tabel 5.3
berikut.
Tabel 5.3 Distribusi Responden Berdasarkan Faktor Manajemen
di PT Aqua Golden Mississippi Bekasi Tahun 2014
No Faktor Manajemen
Jumlah Presentase
1
Reward and punishment
Rendah 66
62,3 Tinggi
40 37,7
2
Sosialisasi K3
Rendah 62
58,5 Tinggi
44 41,5
3
Pengawasan
Rendah 61
57,5 Tinggi
45 42,5
57
1. Reward and Punishment
Berdasarkan tabel 5.3 dapat disimpulkan bahwa responden yang menjawab reward and punishment rendah
lebih banyak yaitu berjumlah 66 orang 62,3.
2. Sosialisasi K3
Berdasarkan tabel 5.3 dapat disimpulkan bahwa responden yang menjawab sosialisasi K3 rendah lebih
banyak yaitu berjumlah 58 orang 58,5. Selain itu berdasarkan hasil observasi ditemukan beberapa hal seperti
tanda peringatan yang tidak jelas dan susah dibaca, job safety analysis yang sulit dibaca karena tulisan pada kertas
sudah mulai pudar dan basah, serta poster kurang menarik dan kurang sesuai dengan jenis pekerjaan yang ada.
3. Pengawasan
Berdasarkan tabel 5.3 dapat disimpulkan bahwa responden yang menjawab pengawasan rendah lebih
banyak yaitu berjumlah 61 orang 57,5.
D. Gambaran Umum Faktor Lingkungan Kerja di PT Aqua
Golden Mississippi Bekasi
Distribusi responden pada faktor lingkungan kerjadi PT Aqua Golden Missisippi Bekasi dapat dilihat pada tabel 5.4
berikut.
58
Tabel 5.4 Distribusi Responden Berdasarkan Faktor Lingkugan
Kerja di PT Aqua Golden Mississippi Bekasi Tahun 2014
No Faktor Lingkungan Kerja
Jumlah Presentase
1 Unit kerja
HOD 41
38,7 ISS
10 9,4
HR 7
6,6 WT
5 4,7
Teknik 10
9,4 SPS
17 16
Pretreatment 8
7,5 Gudang
8 7,5
2 Housekeeping
Tidak kondusif 55
51,9 Kondusif
51 48,1
1. Unit Kerja
Berdasarkan tabel 5.4 dapat disimpulkan bahwa responden pada unit kerja HOD lebih banyak yaitu
berjumlah 41 orang 38,7.
2. Housekeeping
Berdasarkan tabel 5.4 dapat disimpulkan bahwa responden yang menjawab housekeeping tidak kondusif
lebih banyak yaitu berjumlah 55 orang 51,9. Selain itu berdasarkan hasil observasi ditemukan beberapa hal seperti
terhalangnya beberapa akses jalan oleh material yang mengganggu, jalanan licin dan ada genangan air, tidak
dibedakannya tempat sampah untuk material cair dan padat, penempatan barang seperti galon yang melebihi kapasitas,
serta beberapa material yang tidak digunakan tetap diletakkan di tempat kerja.
59
5.2.2 Analisis Bivariat
