Mencipatakan Sumber Daya Manusia SDM

BAB V PERAN YAYASAN SMP KAVRI BAGI

MASYARAKAT TALUN KENAS Keberadaan Yayasan SMP KAVRI berpengaruh besar terhadap masyarakat Di Kecamatan STM Hilir terutama sekitar lokasi sekolah SMP Swasta KAVRI. Pengaruh yang dapat dilihat akibat berdirinya sekolah ini adalah peruabahan kehidupan masyarakat yang heterogen dimana sekolah SMP KAVRI memberi sumbangsih besar untuk membuka wawasan masyarakat terhadap bidang pendidikan sesuei dengan perkembangan jaman. Peran sekolah SMP KAVRI bukan hanya menciptakan dan mendidik siswa tetapi juga berfungsi memberi pandangan pandangan masyarakat ditengah kehidupan yang sifatnya heterogen. dimana sekolah SMP KAVRI menjadi tempat bertemunya sebagian besar siswa dari Kecamatan STM Hilir sehingga saling mengenal antara satu sama lain.

5.1 Mencipatakan Sumber Daya Manusia SDM

Pendidikan berfungsi membekali pengalaman dan keterampilan kepada peserta didik untuk dapat mengembangkan kemampuannya dan mempertahankan hidupnya. Keadaan masyarakat yang majemuk akibat perubahan zaman menuntut peserta didik dapat aktif dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat sekitarnya. Siswa yang mengecam pendidikan di Sekolah Menengah Pertama SMP adalah siswa yang kondisinya mengalami transisi dari anak-anak menuju remaja. Universitas Sumatera Utara Pada masa transisi ini merupakan masa sulit, dimana anak didik akan terus mengalami perkembangan. Perkembangan ini membawa pola yang sangat serius bilamana seorang guru salah mengarahkan mendidik akan mempunyai perilaku yang negatif terhadap masyarakat, begitu juga sebaliknya apabila guru mendidik secara professional anak didik menjadi orang yang bermoral dan dapat di banggakan ditengah masyarakat. SMP KAVRI salah satu yang mengelolah pada usia remaja, mempunyai tugas yang berat disinilah dibutuhkan guru sebagai pembimbing yang profesional untuk mendidik siswa apalagi dilihat dari segi penduduknya yang heterogen yaitu beragam suku dan agama. Beragamnya suku dan agama yang bersekolah di SMP KAVRI dalam belajar mengajar membuat guru harus bersikap netral dan dapat mempersatukan siswa menjadi satu agar suasana menjadi akrab satu sama lain tanpa membedakan atau melihat latar belakang mereka. Peran yang penting diemban oleh para pengelolah yayasan SMP KAVRI untuk menciptakan SDM Sumber Daya Manusia berilmu pengetahuan dan bermoral ditengah kehidupan masyarakat Kecamatan STM Hilir cukup besar dilihat dari jumlah alumni yang telah lulus. Jumlah lulusan dari SMP Swasta KAVRI dari tahun 1964 – 1990 adalah sebanyak 2145 orang, seperti pada tabel 3.1 dapat dilihat jumlah lulusan pada tiap tahun ajaran. Para alumni yang telah lulus mereka lebih banyak melanjutkan sekolah ke tingkat atas yaitu SMA ataupun kejuruan STM, SMEA, SMF dan lain-lain. Keinginan untuk melanjutkan sekolah yang lebih tinggi untuk memperoleh ilmu Universitas Sumatera Utara pengetahuan yang lebih baik dan dapat digunakan sebagai bekal mencari pekerjaan dan memperoleh kehidupan yang layak. Alumni yang tidak melanjut mereka mencari pekerjaan untuk memenuhi kehidupan, mereka tidak melanjut karena faktor ekonomi orang tuanya yang lemah. Sehingga mereka lebih memilih mencari pekerjaan untuk mencukupi kebutuhan keluarganya. Mereka banyak mencari pekerjaan menjadi karyawan perkebunan yang ada pada kecamatan STM Hilir yaitu perkebunan Tembakau Deli. Akan tetapi alumni yang berasal dari SMP Swasta KAVRI sudah banyak yang berhasil yaitu pengusaha, Wiraswasta, dan PNS diberbagai intansi pemerintahan. Misalnya Makmur Ginting yang telah menjadi PNS Di daerah Pancur Batu, Siang Ginting menjadi PNS dan menjadi kepala sekolah pada saat ini di sekolah SMP KAVRI, dan Halimah Barus yang bertempat tinggal di Patumbak telah menjadi PNS. Dan masih banyak alumni SMP KAVRI yang berhasil di berbagai daerah Indonesia. Keberhasilan mereka dalam memperoleh pekerjaan adalah merupakan sebagian besar peran guru-guru SMP KAVRI yang mendidik mereka dalam menimba ilmu di Yayasan SMP KAVRI.

5.2 Pengaruh Terhadap Masyarakat