4.2.4 Analisis Regresi Linier Berganda
Untuk mengetahui pengaruh atau hubungan variabel bebas X
1
, X
2
, X
3
, X
4
, X
5
berupa variabel psikologi SDM melalui dimensi persepsi, sikap, kepribadian, pembelajaran dan motivasi dan variabel terikat Y berupa komitmen karyawan
pada PT Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan, maka untuk memperoleh hasil yang lebih akurat, penulis menggunakan bantuan program software SPSS
statistik product and service solution versi 16,0 dari tabel coefficient maka dihasilkan output sebagai berikut :
Tabel 4.11
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 9.168
2.626 3.491
.001 Persepsi
1.384 .360
.221 3.843
.000 Sikap
1.165 .229
.302 5.086
.000 Kepribadian
.694 .191
.236 3.639
.001 Pembelajaran
.612 .210
.185 2.921
.005 Motivasi
1.307 .168
.443 7.780
.000
a. Dependent Variable: Komitmen
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan hasil pengolahan data seperti terlihat pada tabel 4.11 kolom Unstandardized Coeffisien bagian B diperoleh persamaan regresi linear berganda
sebagai berikut :
Y = 9,168 + 1,384X
1
+ 1,165X
2
+ 0,694X
3
+ 0,612X
4
+ 1,307X
5
+ e
Berdasarkan persamaan tersebut dapat digambarkan sebagai berikut : a.Konstanta a = 9,168 ini mempunyai arti bahwa variabel psikologi SDM
dianggap konstan maka Komitmen Karyawan Y sebesar 9,168. b.Koefisien X
1
b
1
= 1,384 variabel persepsi terhadap komitmen karyawan dengan koefisien regresi sebesar 1,384. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
peningkatan variabel persepsi sebesar 1 satuan, maka komitmen karyawan PT. Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan akan meningkat sebesar 1,384
c.Koefisien X
2
b
2
= 1,165 variabel sikap terhadap komitmen karyawan dengan koefisien regresi sebesar 1,165. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
peningkatan variabel sikap sebesar 1 satuan, maka komitmen karyawan PT. Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan akan meningkat sebesar 1,165.
d. Koefisien X
3
b
2
= 0,694 variabel kepribadian terhadap komitmen karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,694. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
peningkatan variabel kepribadian sebesar 1 satuan, maka komitmen karyawan PT Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan akan meningkat sebesar 0,694.
e.Koefisien X
4
b
2
= 0,612 variabel pembelajaran terhadap komitmen karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,612. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
peningkatan variabel pembelajaran sebesar 1 satuan, maka komitmen karyawan PT. Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan akan meningkat sebesar 0,612.
Universitas Sumatera Utara
f. Koefisien X
5
b
2
= 1,307 variabel motivasi terhadap komitmen karyawan dengan koefisien regresi sebesar 1,307. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
peningkatan variabel motivasi sebesar 1 satuan, maka komitmen karyawan PT. Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan akan meningkat sebesar 1,307.
4.2.5 Koefisien Determinan R
Kategori