2.Adjusted R Square sebesar 0,854 berarti 85,4 faktor-faktor komitmen karyawan dapat dijelaskan oleh persepsi, sikap, kepribadian, pembelajaran,
motivasi. Sedangkan sisanya 14,6 dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini.
3.Standart Error of Estimated artinya mengukur variasi dari nilai yang diprediksi. Standart error of Estimated juga bisa disebut standar deviasi. Dari tabel di atas
Standart Error of Estimated adalah 2,14061. Semakin kecil standar deviasi berarti model semakin baik.
4.2.6 Uji Signifikan Simultan Uji-F
Uji F uji serentak dilakukan untuk melihat secara bersama-sama pengaruh atau hubungan positif dan signifikan variabel bebas X
1
, X
2
, X
3
, X
4
, X
5
berupa variabel psikologi SDM melalui persepsi, sikap, kepribadian, pembelajaran, motivasi terhadap variabel terikat Y berupa komitmen karyawan
PT Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan. Model hipotesis yang digunakan dalam Uji F ini adalah sebagai berikut:
H : b
1
= b
2
= 0, artinya secara serempak tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
, X
3
, X
4
, X
5
berupa variabel psikologi SDM melalui dimensi persepsi, sikap, kepribadian, pembelajaran,
motivasiterhadap variabel terikat Y komitmen karyawan PT Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan.
H
a
: b
1
≠ b
2
≠ 0, artinya secara serempak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
, X
3
, X
4
, X
5
berupa variabel psikologi SDM melalui persepsi, sikap, kepribadian, pembelajaran, motivasi terhadap
Universitas Sumatera Utara
variabel terikat Y komitmen karyawan PT. Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan.
Nilai F hitung akan diperoleh dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 16,0 for windows, kemudian akan dibandingkan dengan nilai F tabel pada tingkat
α = 5 dengan kriteria sebagai berikut : Ho diterima bila Fhitung
≤ Ftabel pada α = 5 Ho ditolak bila Fhitung Ftabel pada α = 5
Tabel 4.13
ANOVA
b
Model Sum of Squares
Df Mean Square
F Sig.
1 Regression
1546.140 5
309.228 67.485
.000
a
Residual 238.274
52 4.582
Total 1784.414
57
a. Predictors: Constant, Motivasi, Persepsi, Sikap, Pembelajaran, Kepribadian b. Dependent Variable: Komitmen
Berdasarkan Tabel 4.13 dapat disimpulkan hasil pengujian ANOVA dengan menggunakan uji F pada tabel diatas memperlihatkan nilai F hitung
sebesar 67.485 dengan Sig adalah 0.000. Dengan mencari pada Tabel F, dengan dfl=5 dan df2=52, diperoleh nilai F tabel . Dengan kondisi dimana Fhitung lebih
besar daripada F tabel 67.485 2.39 dengan nilai Sig 0,000 yang berarti lebih kecil dari alpha 0.000 0.05, maka kesimpulan dapat diambil adalah menolak
H0 yang berarti pengaruh psikologi SDM secara serempak adalah signifikan terhadap komitmen karyawan pada PT Kimia Farma Persero Tbk Plant Medan
Universitas Sumatera Utara
4.2.7 Uji Signifikan Parsial Uji-t
