Deskriptif Karakteristik Responden Analisis Deskriptif

4.2.1 Deskriptif Karakteristik Responden

4.2.1.1 Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.1 Karakteristk Responden Berdasarkan Usia Umur Jumlah Karyawan Persentase 21 – 30 Tahun 60 75 31 – 40 Tahun 14 17.5 21 – 30 Tahun 60 75 50 Tahun - - Jumlah 80 100 Sumber : Data primer 2014, diolah oleh penulis. Karakteristik responden berdasarkan umur responden dapat diketahui sebanyak 60 orang 75 berusia antara 21 – 30 tahun, 14 orang 17.5 berusia antara 31 – 40 tahun, 6 orang 7.5 berusia antara 41 - 50 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan yang bekerja pada Departemtn Food and Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan tergolong pekerja usia muda, yang dituntut untuk dapat bekerja dengan sigap dan energik dalam bidang pelayanan. 4.2.1.2 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.2 Karakteristk Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Karyawan Persentase Laki – Laki 42 52,5 Perempuan 38 47,5 Jumlah 80 100 Sumber : Data primer 2014, diolah oleh penulis. Universitas Sumatera Utara Berdasarkan jenis kelamin maka hasil penelitian menunjukkan jumlah responden berjenis kelamin laki-laki berjumlah 42 orang 52,5 dan perempuan berjumlah 38 orang 47,5. Perbedaan jenis kelamin yang jumlahnya tidak terlalu signifikan berbeda menunjukkan bahwa gender atau jenis kelamin bukanlah ukuran yang membatasi seseorang dapat bekerja pada Departemen Food Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan. 4.2.1.3 Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 4.3 Karakteristk Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Umur Jumlah Karyawan Persentase SMU STM 13 16.25 Diploma 41 51,25 Sarjana 26 32,5 Jumlah 80 100 Sumber : Data primer 2014, diolah oleh penulis. Berdasarkan tingkat pendidikan maka hasil penelitian menunjukkan jumlah responden sebanyak 13 orang 16,25 berlatar belakang pendidikan SMA STM, 41 orang 51,25 berlatar belakang pendidikan diploma dan 26 orang 32,5 berlatar belakang pendidikan sarjana. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan Departemen Food Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan diharapkan memiliki kemampuan akademis dan keterampilan dalam bidang pelayanan. Universitas Sumatera Utara 4.2.1.4 Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.4 Karakteristk Responden Berdasarkan Lama Bekerja Lama Bekerja Jumlah Karyawan Persentase 1 Tahun 24 30 1 – 2 Tahun 56 70 3 Tahun - - Jumlah 80 100 Sumber : Data primer 2014, diolah oleh penulis. Berdasarkan lama bekerja maka hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah responden sebanyak 24 orang 30 memiliki masa kerja 1 tahun, dan 56 orang 70 memiliki masa kerja 1-2 tahun. Masa kerja karyawan yang tergolong masih baru dikarenakan Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan merupakan salah satu hotel di kota Medan yang baru beroperasi.

4.2.2 Deskriptif Variabel

Dokumen yang terkait

Sistem Laporan Pendataan Food & Beverage Cost Control Di Garuda Plaza Hotel Medan

22 164 59

Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Food And Beverage Department Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Di Hotel Inna Dharma Deli Medan

11 140 60

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Lokasi Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Tamu Pada Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 0 18

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Lokasi Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Tamu Pada Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 0 2

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Lokasi Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Tamu Pada Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 1 13

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Lokasi Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Tamu Pada Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 10 49

B. Petunjuk Pengisian - Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 0 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 1 25

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 1 11

Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 0 13