1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan
uraian latar belakang masalah di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini sebagai berikut :
1. Apakah pelaksanaan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan Departemen Food Beverage pada Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan?
2. Apakah pemberian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan Departemen Food Beverage pada Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan?
3. Apakah disiplin kerja dan pemberian kompensasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Food Beverage pada Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan?
1.3 Tujuan Penelitian
Berdasarkan perumusan masalah yang diuraikan sebelumnya, maka penelitian ini mempunyai tujuan sebagai berikut :
1. Untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh disiplin kerja terhadap
kinerja karyawan Departemen Food Beverage pada Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan.
2. Untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh pemberian kompensasi
terhadap kinerja karyawan Departemen Food Beverage Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan.
Universitas Sumatera Utara
3. Untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh disiplin kerja dan
pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan Departemen Food Beverage
pada Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan.
1.4 Manfaat Penelitian
Adapun manfaat pelaksanaan penelitian ini adalah sebagai berikut : 1.
Bagi penulis, diharapkan dapat menambah wawasan dan meningkatkan kemampuan, serta mengembangkan kreatifitas dalam melaksanakan penelitian
berikutnya. 2.
Bagi perusahaan, diharapkan dapat sebagai bahan masukan dan saran demi peningkatan kualitas pelayanan.
3. Bagi peneliti selanjutnya, sebagai bahan referensi dan bahan pembanding bagi
pihak – pihak berkepentingan, terutama yang akan mengadakan penelitian sehubungan dengan permasalahan yang sejenis.
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA