BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah eksplanatori. Eksplanatori adalah penelitian bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis guna memperkuat atau bahkan
menolak teori atau hipotesis hasil penelitian yang sudah ada. Berdasarkan penjelasan di atas, dapat diketahui bahwa penelitian eksplanatori bertujuan untuk
menganalisis hubungan-hubungan antara satu variable dengan variable lainnya atau bagaimana suatu variable mempengaruhi variable lainnya. Kemudian untuk
memberikan penjelasan pengaruh antara variable melalui pengujian hipotesis pada judul penelitian “Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan
PT.Indah Sakti Motorindo”.
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Indah Sakti Motorindo, Jl.Asia Raya Komplek Asia Mega Mas B1 A11-14, Sei Rengas I, Medan Area, Medan 20214.
Penelitian ini dilakukan dari bulan April 2011 sampai bulan Juli 2011.
3.3. Batasan Operasional Variabel
Penelitian ini membahas hubungan pengawasan yang merupakan variabel bebas independent dengan efisiensi kerja sebagai variabel terikat dependent di
PT. Indah Sakti Motorindo.
Universitas Sumatera Utara
3.4. Operasional Variabel Definisi operasional dalam penelitian ini adalah:
a. Pengawasan X
Menurut Siagian 2003 : 112, pengawasan adalah proses memantau aktivitas atau pekerjaan karyawan untuk menjaga perusahaan agar tetap
berjalan ke arah pencapaian tujuan dan membuat koreksi jika diperlukan. b.
Efisiensi Y Menurut Sedarmayanti 2001: 112, efisiensi kerja adalah perbandingan
terbaik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh Output dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan serta sumber-sumber dan waktu yang
dipergunakan Input
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Peneliti menggunakan skala likert sebagai alat ukur. Skala likert adalah skala yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang
atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2004: 86 untuk keperluan analisis kuantitatif maka diberi lima alternatif jawaban kepada
responden untuk masing-masing variabel dengan menggunakan skala 1 sampai 5, adapun skor yang diberikan adalah:
5 = Sangat Setuju SS
4 = Setuju B
3 = Kurang Setuju KS
2 = Tidak Setuju TS
1 = Sangat Tidak Setuju STS
Tabel 3.1
Universitas Sumatera Utara
Operasionalisasi Variabel Variabel
Defenisi Variabel Indikator Variabel
Skala Ukur
Pengawasan X Proses pemantauan
aktivitas atau pekerjaan
karyawan untuk menjaga
perusahaan agar tetap berjalan ke
arah pencapaian tujuan dan
membuat koreksi jika diperlukan
1.Pengawasan langsung 2.Pengawasan tidak
langsung Likert
Efisiensi Kerja Y Perbandingan terbaik atau
rasionalitas antara hasil yang
diperoleh output dengan kegiatan-
kegiatan yang dilakukan serta
sumber-sumber dan waktu yang
dipergunakan input
1.Waktu 2.Cara kerja
Likert
Sumber : Siagian 2003:113 dan Sedarmayanti 2001:112 diolah.
3.6. Populasi dan Sampel
