2.2. Penelitian Terdahulu
Hasil penelitian Idris 2007 tentang “Hubungan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Kredit Indonesia ASKRINDO
Cabang Medan”. Peneliti menggunakan skala likert sebagai teknik pengukuran variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengawasan berpengaruh positif
terhadap efisiensi kerja dengan koefisien determinasi sebesar 27,24 .
Hasil penelitian Saragih 2009 tentang “Analisis Hubungan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada Asuransi Bumiputera Cabang Pematang
Siantar” .Peneliti menggunakan item rating scale sebagai teknik pengukuran variabel. Hasil penelitian ini menerangkan bahwa komunikasi juga berpengaruh
positif terhadap efisiensi kerja dengan koefisien determinasi sebesar 27,8.
2.3. Kerangka Konseptual
Pengawasan yang dilaksanakan di perusahaan bertujuan agar semua sumber daya dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya sehingga tidak terjadi
pemborosan yang dapat mengakibatkan kerugian perusahaan. Di dalam pengawasan terdapat beberapa elemen-elemen yaitu: Metode dan sifat-sifat
pengawasan Siagian,2003:114. Sedangkan efisiensi kerja adalah pelaksanaan pekerjaan yang terbaik antara Output dengan Input yang digunakan. Efisiensi
disini adalah:Cara mengerjakannya, biaya, waktu, beban, dan jaraknya Sedarmayanti,2001:112.
Menurut Siagian 2003:113 fungsi pengawasan harus dilaksanakan seefektif mungkin, karena pelaksanaan fungsi pengawasan dengan baik akan
memberikan sumbangan yang besar dalam meningkatkan efisiensi.
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan uraian diatas maka dibuat kerangka konseptual sebagai berikut:
Sumber : Siagian 2003:114 dan Sedarmayanti 2001: 112 diolah.
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual
2.4. Hipotesis
Menurut Kerlinger 2000:30, hipotesis adalah pernyataan dugaan tentang hubungan antara dua variabel atau lebih dengan kata lain hipotesis merupakan
jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, berdasarkan teori yang ada. Berdasarkan rumusan masalah yang telah dikemukakan, hipotesis dalam
penelitian ini adalah: “ Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efisiensi Kerja pada PT. Indahsakti Motorindo ”
Pengawasan X
- Pengawasan Langsung
- Pengawasan Tidak
Langsung
Efisiensi Kerja Y
- Waktu
- Cara Kerja
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah eksplanatori. Eksplanatori adalah penelitian bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis guna memperkuat atau bahkan
menolak teori atau hipotesis hasil penelitian yang sudah ada. Berdasarkan penjelasan di atas, dapat diketahui bahwa penelitian eksplanatori bertujuan untuk
menganalisis hubungan-hubungan antara satu variable dengan variable lainnya atau bagaimana suatu variable mempengaruhi variable lainnya. Kemudian untuk
memberikan penjelasan pengaruh antara variable melalui pengujian hipotesis pada judul penelitian “Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan
PT.Indah Sakti Motorindo”.
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian