b. Seksi Kemitraan dan UMKM
c. Seksi Permodalan
3. Bidang Koperasi dan Kelembagaan, membawahi:
a. Seksi Usaha Koperasi
b. Seksi Kelembagaan dan Kemitraan Koperasi
c. Seksi Penyuluhan
4. Bidang Pembinaan dan Pengembangan SDM KUKM, membawahi:
a. Seksi Pembinaan Koperasi KUKM
b. Seksi Pengembangan SDM KUKM
c. Seksi Pendataan KUKM
5. Bidang Pengawasan dan Pengendalian, membawahi:
a. Seksi Pengawasan
b. Seksi Pengendalian
c. Seksi Pengkajian dan Penelitian
3.2.2 Visi dan Misi
Visi merupakan pandangan jauh ke depan, kemana dan bagaimana instansi pemerintah harus dibawa dan berkarya agar konsisten dan dapat eksis, antisipatif, inovatif
serta produktif. Visi tidak lain adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh instansi pemerintah.
Dengan mengacu pada batasan tersebut, Visi Dinas Penanaman Modal, Koperasi dan Pengusaha Kecil Menengah Kabupaten Deli Serdang dijabarkan sebagai berikut:
“Terciptanya Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah yang tangguh dan mandiri, serta iklim usaha yang kondusif dan berwawasan lingkungan”
Universitas Sumatera Utara
Kemudian untuk mewujudkan visi tersebut di atas, perlu dirumuskan misi yang menggambarkan amanah apa yang harus dituntaskan oleh organisasi agar tujuan
organisasi dapat terlaksana dan berhasil sesuai dengan visi yang ditetapkan. Misi Dinas Penanaman Modal, Koperasi dan Pengusaha Kecil Menengah
Kabupaten Deli Serdang yaitu:
1. Memberdayakan kelembagaan dan usaha koperasi dengan bertumpu
pada kepentingan ekonomi anggota masyarakat. 2.
Mentransformasikan potensi sumber daya menjadi kekuatan ekonomi yang efektif melalui investasi dan promosi.
3. Memberdayakan usaha kecil dan menengah sebagai pelaku dalam
tatanan sistem ekonomi kerakyatan. 3.2.3
Tugas Pokok dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 886 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Perangkat Daerah Kabupaten Deli
Serdang, maka Dinas Penanaman Modal, Koperasi dan Pengusaha Kecil Menengah Kabupaten Deli Serdang mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan Pemerintah
Daerah dalam bidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah. Sedangkan untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, maka fungsi dari Dinas PMK dan PKM adalah sebagai
berikut: 1.
Perumusan kebijakan teknis di bidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah; 2.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
Universitas Sumatera Utara
3. Pembinaan dan melaksanakan tugas di bidang Koperasi, Usaha Kecil dan
Menengah; 4.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan tugas dan fungsi dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
Sedangkan tugas pokok dan fungsi dari masing-masing jabatan perangkat Dinas PMK dan PKM juga tertuang dalam Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 886
Tahun 2008 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Perangkat Daerah Kabupaten Deli Serdang, sebagai berikut:
Kepala Dinas PMK dan PKM, mempunyai rincian tugas sebagai berikut: 1
Mendisposisi surat-surat kepada bawahan sesuia dengan bidang tugasnya; 2
Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
3 Menyusun kebijakan teknis di bidang Koperasi, Usaha Kecil dan
Menengah; 4
Melakukan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
5 Melakukan pengelolaan Administrasi Umum yang meliputi:
Kesekretariatan, Program, Kepegawaian, Keuangan, Perlengkapan dan Organisasi Dinas;
6 Melakukan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia
Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah; 7
Melakukan Pengawasan dan Pengendalian Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
Universitas Sumatera Utara
8 Melakukan tugas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan tugas dan
fungsi di bidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah; 9
Melakukan pengelolaan Sumber Daya Aparatur, Keuangan, Sarana dan Prasarana Dinas;
10 Melakukan pengelolaan unit pelaksana teknis di bidang Koperasi, Usaha
Kecil dan Menengah; 11
Melakukan koordinasi penyusunan program dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
12 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 13
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
14 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 15
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Sekretaris, mempunyai rincian tugas:
1 Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib; 3
Mengkoordinasikan penyusunan program dan penyelenggaraan tugas bidang-bidang secara terpadu dan tugas pelayanan admnistratif;
4 Melaksanakan pengelolaan administrasi umum;
5 Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;
Universitas Sumatera Utara
6 Melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan;
7 Melaksanakan pengelolaan administrasi program;
8 Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan;
9 Merencanakan penyusunan kebutuhan barang dan alat kelengkapan kantor;
10 Melaksanakan pengelolaan surat menyurat, arsip dan dokumen lainnya;
11 Melaksanakan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggung jawab atas
keamanan kantor; 12
Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin pegawai, budaya bersih, budaya kerja dan budaya tertib;
13 Mempersiapkan penyelenggaraan rapat dinas dan mempersiapkan Surat
Perintah Tugas bagi Pegawai yang akan melaksanakan perjalanan dinas; 14
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas; 15
Memelihara, merawat, menjaga dan mengawasi inventaris kantor; 16
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
17 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan
dan membuat laporan pelaksanaan tugas; 18
Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
19 Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku
penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam permbuatan DP-3 bawahan; 20
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
Kepala Sub Bagian Umum, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas, dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan administarsi umum;
4 Membantu sekretaris melaksankan pengelolaan administrasi kepegawaian;
5 Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan administrasi
perlengkapan; 6
Menggandakan, menomori dan mendistribusikan surat masuk dan surat keluar;
7 Memeriksa, meneliti dan mengarsipkan surat masuk dan surat keluar;
8 Malaksanakan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggung jawab atas
keamanan kantor; 9
Merencanakan usulan kebutuhan alat tulis kantor dan kebutuhan barang lainnya;
10 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 11
Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil aygn telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
12 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 13
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
Kepala Sub Bagian Program, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
program; 4
Mengumpulkan, mengolah, menganalisis data sebagai bahan acuan dalam penyusunan program kerja;
5 Melakukan observasi lapangan untuk menilai kebenaran dan keakuratan
data sebagai bahan dalam penyusunan program kerja; 6
Mempersiapkan daftar usulan kegiatan pelaksanaan tugas; 7
Melakukan evaluasi terhadap program kerja sebagai bahan penyusunan laporan;
8 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 9
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas;
10 Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai dengan
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban tugas; 11
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12 Melaksanakn tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
Kepala Sub Bagian Keuangan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi keuangan;
5 Menyusun, memeriksa dan meneliti rencana anggaran;
6 Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran;
7 Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perbendaharaan;
8 Meneliti dokumen dan tanda bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan;
9 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 10
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
11 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 12
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Kepala Bidang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, mempunyai rincian tugas:
1 Memberi petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Mendisposisikan surat kepada bawahan;
3 Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya;
Universitas Sumatera Utara
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Usaha Mikro, Kecil
dan Menengah; 5
Melaksanakan penyusunan perumusan penjabaran serta kebijakan teknis dalam bidang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
6 Melaksanakan penyusunan rumusan dan penjabaran serta kebijakan teknis
dalam bidang kemitraan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 7
Melaksanakan penyusunan rumusan dan penjabaran serta kebijakan teknis dalam bidang permodalan, jasa keuangan bagi Usaha Mikro, Kecil dan
Menengah; 8
Melaksanakan koordinasi antar Instansi Terkait, Lembaga Kemasyarakatan, dan Unit Kerja yang ada kaitannya dengan kegiatan
Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 9
Melaksanakan pengelolaan, pengolahan data dan informasi serta evaluasi kegiatan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
10 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bdiang perkuatan modal,
perkuatan akses pasar, perkuatan teknologi tepat guna, bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
11 Melaksanakan pembinaan dan pengembangan dibidang pameran dan
promosi bagi produk Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 12
Melaksanakan pembinaan dan pengembangan dibidang kewirausahaan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
13 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan dibidang administrasi serta
pemberian klasifikasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
Universitas Sumatera Utara
14 Memberikan petunjuk dan arahan kepada para Kepala Seksi dalam hal
pelaksanaan tugas; 15
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
16 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 17
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
18 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Aneka Usaha dan Perizinan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Aneka Usaha dan Perizinan;
5 Melaksanakan pengumpulan, pengelolaan dan penyiapan bahan perumusan
kebijakan teknis, pembinaan dan pemberian bimbingan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
6 Melaksanakan penyusunan perumusan dan penjabaran serta kebijakan
teknis dalam Persaingan Usaha pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
Universitas Sumatera Utara
7 Melaksanakan penyusunan perumusan dan penjabaran serta kebijakan
teknis dalam perizinan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 8
Melaksanakan perlindungan atau advokasi bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
9 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Penerapan Teknologi
Tepat Guna dan prasarana pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 10
Melaksanakan pemantauan dan mengevaluasi kebijakan pembinaan dan pengembangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dibidang Aneka Usaha
dan Perizinan; 11
Melaksanakan fasilitasi dan pendampingan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah untuk memperoleh atau memiliki legalitas usaha;
12 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis bagi Usaha Mikro, Kecil
dan Menengah yang menghasilkan poduk unggulan berorientasi eksport; 13
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
14 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 15
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
16 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Kemitraan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
Universitas Sumatera Utara
2 Meberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib; 3
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, dan merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas;
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan kemitraan Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah; 5
Melaksanakan penyusunan perumusan dan penjabaran serta kebijaksanaan teknis dibidang kemitraan pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
6 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dibidang prasarana pada
Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 7
Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dibidang informasi dunia bisnis untuk Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
8 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dibidang Pengembangan
Sumber Daya Manusia bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 9
Melaksanakan pemantauan dan mengevaluasi pelaksanaan kemitraan usaha yang dilaksanakan dan disepakati oleh sesama Usaha Mikro, Kecil dan
Menengah atau antara Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dengan Badan Suaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Daerah, Badan Usaha Milik
Swasta dan badan usaha lainnya; 10
Melaksanakan pendampingan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah bagi terselenggaranya kemitraan usaha;
Universitas Sumatera Utara
11 Memberikan advokasi bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dari Nota
Kesepahaman yang disepakati antara Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dengan badan usaha lainnya;
12 Melakukan sosialisasi peraturan-peraturan yang berhubungan dengan
pembinaan dan pengembangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 13
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
14 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 15
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
16 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Permodalan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Permodalan; 5
Melaksanakan penyusunan rumusan dan penjabaran serta kebijakan teknis dalam pendanaan, penyediaan sumber dana, tata cara dan syarat
pemenuhan kebutuhan dana;
Universitas Sumatera Utara
6 Melaksanakan fasilitasi penyediaan pembiayaan bagi Usaha Mikro, Kecil
dan Menengah yang meliputi: Kredit Perbankan, Pinjaman Lembaga Bukan Bank, Modal Ventura, Pinjaman dari dana Laba Badan Usaha Milik
Negara, Hibah maupun jenis pembiayaan lainnya; 7
Melaksanakan sosialisasi peraturan-peraturan tentang permodalan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
8 Melaksanakan koordinasi dengan lembaga keuangan perbankan dan non
perbankan guna meningkatkan daya akses Usaha Mikro, Kecil dan Menengah ke Lembaga Keuangan;
9 Memberikan bimbingan teknis perkuatan modal bagi Usaha Mikro, Kecil
dan Menengah yang bersumber dari perbankan, maupun non perbankan termasuk APBD dan APBN;
10 Melaksanakan identifikasi dan pengolahan data permodalan dan jasa
keuangan bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; 11
Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dalam aspek produksi bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;
12 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan dibidang pemasaran bagi Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah; 13
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
14 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
15 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 16
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Kepala Bidang Koperasi dan Kelembagaan, mempunyai rincian tugas:
1 Memberi petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Mendisposisikan surat kepada bawahan;
3 Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya;
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Koperasi dan
Kelembagaan; 5
Melaksanakan penyusunan perumusan dan penjabaran serta kebijakan teknis dalam bidang usaha, permodalan, kelembagaan dan kemitraan
koperasi; 6
Melaksanakan penyusunan perumusan dan penjabaran serta kebijakan teknis pembinaan dibidang kelembagaan koperasi meliputi pembentukan,
penggabungan dan peleburan serta perubahan anggaran dasar dan pembubaran koperasi;
7 Menjabarkan dan melaksanakan tugas perbantuan meliputi pengesahan
pembentukan, penggabungan, dan peleburan serta perubahan anggaran dasar dan pembubaran koperasi dalam wilayah kabupaten;
8 Merumuskan kebijakan dalam rangka pengembangan koperasi melalui
pemberian kemudahan dan perlindungan kepada koperasi dalam wilayah kabupaten;
Universitas Sumatera Utara
9 Melaksanakan fasilitasi kemitraan antara koperasi dengan koperasi dan
koperasi dengan Usaha Menengah dan Usaha Besar serta antara koperasi dengan Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Swasta, Badan
Usaha Milik Daerah; 10
Menjabarkan ketentuan perundangan dalam melakukan pengawasan KSPUSP Koperasi pola konvensional dan syariah dalam wilayah
kabupaten tugas perbantuan; 11
Merencanakan dan melaksanakan program maupun kegiatand alam rangka pemberian fasilitasi pengembangan perkuatan usaha dan permodalan
koperasi meliputi perkuatan permodalan, akses pasar, teknologi, dan informasi bagi koperasi dan anggotanya baik pola konvensional maupun
syariah; 12
Melaksanakan bimbingan dan penyuluhan dibidang perkoperasian bagi masyarakat dan gerakan koperasi termasuk pengembangan kewirausahaan;
13 Melaksanakan sosialisasi peraturan-peraturan dibidang kelembagaan,
usaha, permodalan, dan usaha simpan pinjam koperasi; 14
Melaksanakan pembinaan dan bimbingan dibidang administrasi serta pemberian klasifikasi dan penilaian kesehatan simpan pinjam koperasi;
15 Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap perkembangan usaha dan
permodalan dan kegiatan simpan pinjam koperasi; 16
Melaksanakan koordinasi dengan pemerintah propinsi dan pemerintah pusat serta antar instansi terkait, lembaga kemasyarakatan dan unit kerja
yang ada kaitannya dengan kegiatan perkoperasian;
Universitas Sumatera Utara
17 Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pembinaan pada rapat-rapat
koperasi; 18
Melaksanakan pengelolaan, pengolahan data dan informasi serta evaluasi kegiatan usaha, permodalan, kelembagaan dan kemitraan koperasi;
19 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan dibidang kelembagaan, usaha,
permodalan, kegiatan simpan pinjam dan kemitraan koperasi; 20
Menyampaiakn saran dan pertimbangan kepada atasan tentang lengkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
21 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas; 22
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
23 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Usaha Koperasi mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Usaha Koperasi; 5
Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam rangka penyiapan bahan perumusan serta penjabaran kebijakan teknis
Universitas Sumatera Utara
dibidang pembinaan dan pengembangan, permodalan, dan kegiatan simpan pinjam koperasi;
6 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dibidang permodalan dan
kegiatan simpan pinjam koperasi; 7
Melaksanakan sosialisasi peraturan-peraturan dibidang usaha, permodalan, dan kegiatan simpan pinjam koperasi;
8 Melaksanakan fasilitasi penilaian kesehatan simpan pinjam koperasi;
9 Melaksanakan pengawasan kegiatan simpan pinjam oleh koperasi;
10 Melaksanakan promosi dibidang usaha koperasi;
11 Melaksanakan program maupun kegiatan dalam ranka pemnerian fasilitasi
pengembangan perkuatan usaha dan permodalan koperasi meliputi permodalan, akses pasar, teknologi dan informasi bagi koperasi dan
anggotanya baik pola konvensional maupun syariah; 12
Melaksanakan sosialisasi peraturan-peraturan dibidang usaha dan permodalan koperasi;
13 Melaksanakan evaluasi dan monitoring dibidang usaha, permodalandan
simpan pinjam koperasi; 14
Melaksanakan bimbingan dan pengarahan dan pembinaan pada rapat-rapat koperasi;
15 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 16
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
17 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 18
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Kepala Seksi Kelembagaan dan Kemitraan Koperasi, mempunyai rincian tugas:
1 Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancer dan tertib; 3
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas;
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Kelembagaan dan
Kemitraan Koperasi; 5
Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam rangka penyiapan bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis
dibidang pembinaan dan pengembangan kelembagaan dan kemitraan koperasi;
6 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dibidang kelembagaan
dan kemitraan koperasi; 7
Melaksanakan fasilitasi klasifikasi kelembagaan koperasi serta pengidentifikasian koperasi aktif dan tidak aktif;
8 Melaksanakan fasilitasi kemitraan kelembagaan antara koperasi dengan
koperasi dan antara koperasi dengan Usaha Menengah dan Usaha Besar serta koperasi dengan Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik
Swasta, Badan Usaha Milik Daerah;
Universitas Sumatera Utara
9 Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis dibidang pembentukan,
penggabungan, peleburan, Perubahan Anggaran Dasar dan pembubaran koperasi;
10 Melaksanakan fasilitasi pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan
Anggaran Dasar Koperasi; 11
Melaksanakan fasilitasi pembubaran dan penyelesaian akibat pembubaran koperasi;
12 Melaksanakan sosialisasi peraturan-peraturan dibidang kelembagaan
termasuk kelembagaan KSPUSP Koperasi dan kemitraan koperasi; 13
Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pembinaan pada rapat-rapat koperasi;
14 Melaksanakan pengawasan kelembagaan serta sanksi bagi Koperasi
Simpan Pinjam, Unit Simpan Pinjam Koperasi pola konvensional dan syariah yang berjalan tidak sesuai dengan perundang-undangan;
15 Melaksanakan monitoring dan evaluasi dibidang kelembagaan dan
kemitraan koperasi; 16
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
17 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas; 18
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
19 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
Kepala Seksi Penyuluhan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan penyuluhan; 5
Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam rangka penyiapan bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis
dibidang penyuluhan koperasi; 6
Melaksanakan penyuluhan perkoperasian terhadap pengelola dan masyarakat mengenai perkoperasian;
7 Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pembinaan penyuluhan pada
rapat-rapat koperasi; 8
Melaksanakan penyuluhan peraturan-peraturan di bidang kelembagaan, usaha, permodalan, dan usaha simpan pinjam koperasi;
9 Melaksanakan evaluasi dan monitoring dibidang penyuluhan koperasi;
10 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 11
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
12 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
Universitas Sumatera Utara
13 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Pembinaan dan Pengembangan, mempunyai rincian tugas: 1
Memberi petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Mendisposisikan surat kepada bawahan; 3
Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pembinaan dan Pengembangan;
5 Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam
rangka penyiapan bahan perumusan serta penjabaran kebijakan teknis dibidang pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Koperasi,
Usaha Kecil Menengah; 6
Merencanakan program dan jenis-jenis pelatihan bagi sumber daya manusia koperasi usaha kecil menengah dalam rangka upaya pembinaan
dan pengembangan sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
7 Melakukan pembinaan dan pengembangan pendataan sumber daya
manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta kebutuhan jenis pelatihan yang diperlukan;
8 Melaksanakan program pendidikan dan latihan serta studi banding dan
magang bagi Sumber Daya Manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 9
Melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pendidikan dan pelatihan penataan administrasi kelembagaan bagi sumber daya manusia
Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan koperasi serta anggotanya;
Universitas Sumatera Utara
10 Melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pendidikan dan
latihan penataan akuntansi dan pembukuan bagi sumber daya manusia pengelola Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta anggotanya;
11 Melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pendidikan dan
latihan penataan administrasi kelembagaan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah pola syariah;
12 Melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pendidikan dan
latihan penataan akuntansi dan pembukuan pola syariah bagi sumber daya manusia pengelola Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta anggotanya;
13 Melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pendidikan dan
latihan dalam rangka kaderisasi pengembangan ekonomi pola syariah bagi Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta melaksanakan pendidikan dan
latihan kewirausahaan bagi Sumber Daya Manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
14 Melaksanakan koordinasi pembinaan dan pengembangan dengan
pemerintah propinsi dan pemerintah pusat serta antar instansi terkait, lembaga kemasyarakatan dan unit kerja yang ada kaitannya dengan
pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
15 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 16
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
17 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 18
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Kepala Seksi Pembinaan, mempunyai rincian tugas:
1 Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancer dan tertib; 3
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas;
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pembinaan;
5 Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam
rangka penyiapan bahan perumusan serta penjabaran kebijakan teknis dibidang pembinaan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Sumber Daya
Manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 6
Melaksanakan pembinaan koperasi dibidang peraturan perundang- undangan;
7 Melaksanakan pembinaan pelatihan bagi Koperasi Usaha Kecil dan
Menengah; 8
Melaksanakan koordinasi pembinaan dengan pemerintah propinsi dan pemerintah pusat serta antar instansi terkait, lembaga kemasyarakatan dan
unit kerja yang ada kaitannya dengan pembinaan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
Universitas Sumatera Utara
9 Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap pembinaan Koperasi
Usaha Kecil dan Menengah; 10
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
11 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas; 12
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengembangan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas, dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengembangan; 5
Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam rangka penyiapan bahan perumusan serta penjabaran kebijakan teknis
dibidang pengembangan Sumber Daya Manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
6 Melaksanakan program pengembangan pendidikan dan pelatihan serta
studi bagi Sumber Daya Manusia dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah
Universitas Sumatera Utara
7 Melaksanakan program pengembangan pendidikan dan latihan penataan
administrasi kelembagaan bagi Sumber Daya Manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta anggotanya;
8 Melaksanakan program pengembangan pendidikan dan latihan penataan
akuntansi dan pembukuan bagi Sumber Daya Manusia pengelola Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta anggotanya;
9 Melaksanakan program pengembangan pendidikan dan latihan penataan
administrasi kelembagaan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah pola syariah;
10 Melaksanakan program pengembangan pendidikan dan latihan penataan
akuntansi dan pembukuan pola syariah bagi sumber daya manusia pengelola Koperasi Usaha Kecil dan Menengah serta anggotanya;
11 Melaksanakan program pengembangan pendidikand an latihan dalam
rangka kaderisasi pengembangan ekonomi pola syariah bagi Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
12 Melaksanakan pengembangan pendidikan dan pelatihan kewirausahaan
bagi sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 13
Melaksanakan koordinasi pengembangan dengan pemerintah propinsi dan pemerintah pusat serta antar instansi terkait, lembaga kemasyarakatan dan
unit kerja yang ada kaitannya dengan pembinaan dan pengembangan sumebr daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
14 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
Universitas Sumatera Utara
15 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas; 16
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
17 Melaksanakan tuags lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pendataan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancer dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan pendataan; 5
Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan data dalam rangka penyiapan bahan perumusan serta penjabaran kebijakan teknis
dibidang pendataan sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
6 Merencanakan program pendataan jenis-jenis pelatihan guna pembinaan
dan pengembangan sumebr daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
7 Merencanakan program pendataan dan jenis-jenis pendidikan dan latihan
dalam rangka pembinaan dan pengembangan kelembagaan dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah pola konvensional dan syariah;
Universitas Sumatera Utara
8 Melakukan validasi pendataan sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil
dan Menengah serta kebutuhan jenis pelatihan yang diperlukan; 9
Melakukan pendataan potensi Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dibidang produksi, pemasaran, permodalan dan teknologi informasi serta
sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 10
Melaksanakan koordinasi pendataan dengan pemerintah proponsi dan pemerintah pusat serta antara instansi terkait, lembaga kemasyarakatan dan
unit kerja yang ada kaitannya dengan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
11 Melaksanakan evaluasi, monitoring dan pendataan terhadap hasil pelatihan
terhadap sumber daya manusia Koperasi Usaha Kecil dan Menengah guna perencanaan pelatihan selanjutnya;
12 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 13
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
14 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan; 15
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Kepala Bidang Pengawasan dan Pengendalian, mempunyai rincian tugas:
1 Memberi petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Mendisposisikan surat kepada bawahan;
3 Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya;
Universitas Sumatera Utara
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan pengawasan dan
pengendalian; 5
Melaksanakan kompilasi data Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dalam rangka penyiapan bahan perumusan serta penjabaran kebijakan teknis
dalam bidang pengawasan dan pengendalian serta penelitian dan pengkajian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
6 Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap Koperasi Usaha
Kecil dan Menengah yang mendapatkan fasilitas bantuan pengembangan kelembagaan dan permodalan yang dilaksanakan melalui Dinas PMK dan
PKM Kabupaten baik APBD Kabupaten, APBD Propinsi maupun APBN dan lembaga keuangan Bank dan nonBank;
7 Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap KSP dan USP
Koperasi baik pola konvensional maupun pola syariah; 8
Merumuskan pemberian sanksi administratif kepada koperasi dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah yang melakukan kegiatan simpan pinjamnya di
luar aturan yang berlaku; 9
Merumuskan sanksi administrastif bagi koperasi dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah yang tidak melaksanakan kewajibannya sesuai aturan
perundangan yang berlaku; 10
Merumuskan sanksi administratif bagi koperasi dan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah penerima fasilitas yang tidak memenuhi kewajibannya
sesuai aturan yang telah ditetapkan;
Universitas Sumatera Utara
11 Merumuskan kebijakan pencabutan Badan Hukum bagi Koperasi melalui
koordinasi dengan bidang kelembagaan dan usaha koperasi; 12
Melaksanakan monitoring dan evaluasi di bidang pengawasan dan pengendalian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
13 Berkoordinasi dengan bidang kelembagaan dan usaha koperasi serta
bidang usaha mikro kecil dan menengah dalam hal perumusan kebijakan teknis dibidang pengawasand an pengendalian Koperasi Usaha Kecil dan
Menengah; 14
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
15 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas; 16
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
17 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengawasan, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanakan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas yang berhubungan dengan pengawasan;
Universitas Sumatera Utara
5 Melaksanakan kompilasi data Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dalam
rangka penyiapan bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis dibidang pengawasan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
6 Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan fasilitas bantuan yang
diterima Koperasi Usaha Kecil dan Menengah agar dilaksanakan sesuai aturan yang telah ditetapkan;
7 Merumuskan sanksi bagi Koperasi Usaha Kecil dan Menengah yang
melaksanakan fasilitasi bantuan yang telah diterima tidak sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan serta tidak memenuhi kewajiban sesuai aturan
yang ditetapkan; 8
Melaksanakan monitoring dan evaluasi dan pengawasan terhadap perkembangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah yang telah menerima
fasilitas bantuan melalui Dinas PMK dan PKM Kabupaten baik APBD kabupaten, APBD Propinsi dan APBN serta lembaga keuangan lainnya;
9 Melaksanakan koordinasi dengan bidang dan seksi terkait dalam rangka
pengawasan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 10
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
11 Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas; 12
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
Kepala Seksi Pengendalian, mempunyai rincian tugas: 1
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan; 2
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3 Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas; 4
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan pengendalian; 5
Melaksanakan kompilasi data Koperasi Usaha Kecil dan Menengah guna penyiapan bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis dibidang
pengendalian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 6
Melaksanakan pengendalian terhadap pelaksanaan kegiatan simpan pinjam oleh Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
7 Merumuskan pengendalian sanksi kepada Koperasi Usaha Kecil dan
Menengah yang tidak melaksanakan kegiatan simpan pinjamnya sesuia aturan perundangan yang berlaku;
8 Melakukan koordinasi dengan bidang atau seksi terkait dalam rangka
pengendalian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah; 9
Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pengendalian atas perkembangan kegiatan simpan pinjam oleh Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
10 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 11
Menyusun laporan sesuai hasil yang dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
12 Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagi
bahan penilaian DP-3 bawahan; 13
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. Kepala Seksi Pengkajian dan Penelitian, mempunyai rincian tugas:
1 Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2 Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib; 3
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas;
4 Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan pengkajian dan
penelitian; 5
Melaksanakan kompilasi data Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dalam rangka penyiapan bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis
dibidang pengkajian dan penelitian; 6
Melaksanakan survey lapangan guna meneliti keberadaan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
Universitas Sumatera Utara
BAB IV PENYAJIAN DATA DAN PEMBAHASAN
Setelah diadakan penelitian dan pengumpulan data di lapangan melalui wawancara dan pengamatan maka diperolah berbagai data dari informan dalam kaitannya
dengan Pengelolaan Dana Pinjaman Bergulir yang dilaksanakan oleh Dinas Penanaman Modal, Koperasi dan Pengusaha Kecil Menengah Kabupaten Deli Serdang.
4.1 PENYAJIAN DATA
4.1.1 Karakteristik Informan
Penyajian karakteristik responden bertujuan untuk mengenal ciri-ciri khusus yang dimiliki sehingga memudahkan peneliti untuk mengadakan analisis. Adapun
karakteristik informan dalam penelitian ini adalah: 1.
Karakteristik informan berdasarkan jenis kelamin. Berdasarkan jenis kelamin, yang menjadi informan kunci terdiri dari 5 orang
dimana 3 orang berjenis kelamin laki-laki dan 2 orang berjenis kelamin perempuan. Sedangkan untuk informan biasa yang terdiri dari 2 orang, 1
orang berjenis kelamin laki-laki dan seorang lagi berjenis kelamin perempuan.
2. Karakteristik informan berdasarkan usia.
Adapun karakteristik dari informan berdasarkan usia adalah 2 orang berusia di atas 50 tahun, 4 orang berusia antara 40 – 50 tahun dan 1 orang berusia di
bawah 40 tahun.
Universitas Sumatera Utara
