Tabel 3.3 Distribusi Sampel Karyawan PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk,
Cabang USU Medan DivisiBagian
Jumlah Populasi
orang Jumlah sample
orang Jumlah
pembulatan sampel
orang
PNC 5
5134 x 58=2,1 2
PUT 8
8134 x 58=3,4 3
ASC-1 6
6134 x 58=2,5 3
ASC-2 5
5134 x 58=2,1 2
JUC 15
15134x 58=6,4 7
KLN 88
88134 x 58=38 38
KK 7
7134 x 58=3 3
Jumlah 134
58
Sumber : Data PT. Bank Negara Indonesia Cabang USU Medan
3.7 Jenis Data Adapun jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
a. Data Primer Data yang diperoleh langsung dari responden melalui
kuesioner atau pernyataan tentang variabel yang di teliti dan wawancara langsung dengan atasan.
b. Data Sekunder Data yang diperoleh dari buku pedoman dari perusahaan
sejarah perusahaan, struktur organisasi, dll, buku ilmiah dan literatur lainnya yang diperoleh sehubungan dengan masalah penelitian ini.
3.8 Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini terdiri dari: a.
Daftar pertanyaan kuesioner yaitu pertanyan-pertanyaan yang tersusun sccara sistemalis dan standar tentang variabel yang diteliti di dalam
penelitian ini variabel learning organization dan kompetensi yang
Universitas Sumatera Utara
merupakan variabel X dan variabel kinerja karyawan yang merupakan varaibel Y yang dibagikan secara langsung olch penulis kepada karyawan
yang ditemui secara langsung di perusahaan.
b. Studi Dokumentasi yaitu mempelajari atau menelaah dokumen yang ada
dalam perusahaan yang berhubungan dengan judul penelitian. Antara lain :
jurnal-junal,buku-buku. 3.9 Uji validitas dan Reliabilitas
a. Uji validitas
Validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur itu mengukur apa yang ingin diukur. Suatu skala pengukur dikatakan valid
apabila skala tersebut digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur Situmorang, dkk., 2010 : 68.
Kriteria dalam menentukan validitas suatu kuesioner adalah sebagai berikut :
a Jika r
hitung
r
tabel
maka pertanyaan tersebut valid b
Jika r
hitung
r
tabel
maka pertanyaan tersebut tidak valid Uji validitas dalam penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan PT. Bank
Negara Indonesia Cabang USU Medan di luar sampel. b.
Uji Reliabilitas Reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat
pengukur dapat dipercaya atau diandalkan. Bila suatu alat pengukur di pakai 2 dua kali untuk mengukur gejala yang sama dan hasil yang diperoleh
relatif konsisten maka alat pengukur tersebut reliabel Situmorang, dkk.,
Universitas Sumatera Utara
2010 :72. Uji reliabilitas ini dapat menunjukkan konsistensi dari jawaban- jawaban responden yang terdapat pada kuesioner.
Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versi 16.00, butiran pernyataan yang sudah valid dalam uji validitas ditentukan
reliabilitasnya dengan kriteria sebagai berikut : a
Jika r
alpha
r
tabel
maka pertanyaan tersebut reliabel b
Jika r
alpha
r
tabel
maka pertanyaan tersebut tidak reliabel
3.10 Teknik Analisis
