Skala Pengukuran Variabel Populasi dan Sampel

Sumber : Mondy 2008, John Bernadin dalam Edwardin 2006:12-13, Hutapea dan Nurianna 2008:28, Sengedalam Tjakraatmadja, 2006:153

3.5 Skala Pengukuran Variabel

Pengukuran yang digunakan untuk mengetahui masing-masing variabel yaitu variabel X 1 Learning organization, X 2 Kompetensi, dan variabel Y Kinerja Karyawan adalah Skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau kelompok orang tentang fenomena sosial Situmorang 2010:5. Untuk keperluan analisis kuantitatif penelitian ini maka setiap pernyataan akan diberi skala sangat setuju sampai sangat tidak setuju dimana skala tersebut memiliki poin, seperti pada Tabel 3.2 sebagai berikut : Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert No Skala Likert Skor 1. Sangat Setuju SS 5 2. Setuju S 4 3. Ragu-ragu R 3 4. Tidak Setuju TS 2 5. Sangat tidak setuju STS 1 Sumber : Situmorang 2010:5

3.6 Populasi dan Sampel

a. Populasi Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyeksubyek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2009:61. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Bank Negara Indonesia Cabang USU Medan yang berjumlah 134 orang. Universitas Sumatera Utara b. Sampel Sampel adalah bagian dari populasi yang karakteristiknya dianggap bisa mewakili keseluruhan populasi. Untuk menentukan jumlah sampel yang akan diambil di gunakan rumus Slovin Ginting, 2008:132. Rumus Slovin : Dimana: n = jumlah sampel N = jumlah populasi e = taraf kesalahan. Dalam penelitian ini digunakan α = 10 , maka jumlah sampel yang diperoleh adalah Melalui perhitungan rumus Slovin di peroleh sebesar 57,26 , angka tersebut dibulatkan sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 58 karyawan. Kemudian untuk menarik sampel dari polulasi digunakan teknik Proporsional Random Sampling, yaitu membagi populasi ke dalam kelompok-kelompok yang homogen dan kemudian diambil acak dari setiap bagian. Universitas Sumatera Utara Tabel 3.3 Distribusi Sampel Karyawan PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk, Cabang USU Medan DivisiBagian Jumlah Populasi orang Jumlah sample orang Jumlah pembulatan sampel orang PNC 5 5134 x 58=2,1 2 PUT 8 8134 x 58=3,4 3 ASC-1 6 6134 x 58=2,5 3 ASC-2 5 5134 x 58=2,1 2 JUC 15 15134x 58=6,4 7 KLN 88 88134 x 58=38 38 KK 7 7134 x 58=3 3 Jumlah 134 58 Sumber : Data PT. Bank Negara Indonesia Cabang USU Medan

3.7 Jenis Data Adapun jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: