D. Keaslian Penulisan
Dari hasil analisa dan inventarisasi judul skripsi di Perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, maka skripsi yang berjudul ”Tinjauan
Yuridis Terhadap Perjanjian Kerja Antara Petugas Administrasi Pekerja Kontrak Dengan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Kantor Cabang Tebing Tinggi” belum
pernah diangkat sebagai judul skripsi sebelumnya. Skripsi ini merupakan hasil karya yang ditulis secara objektif, ilmiah, serta melalui pemikiran referensi dari
buku-buku dan sumber lainnya yang dapat memberikan informasi yang akurat. Oleh karena itu, skripsi ini dianggap asli.
E. Tinjauan Kepustakaan
1. Perjanjian
Kata “Perjanjian” merupakan kata yang bentuk dasarnya “janji”. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia janji adalah perkataan yang menyatakan
kesediaan dan kesanggupan untuk berbuat. Jadi perjanjiaan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia :
”Perjanjian adalah persetujuan tertulis atau lisan yang dibuat oleh dua pihak atau lebih, masing-masing berjanji akan menaati apa yang tersebut
dalam persetujuan itu.
3
3
Tim Penyusun Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Kedua, Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Kedua, Balai Pustaka, Jakarta, 1991, hlm. 401
” Secara yuridis, pengertian perjanjian diatur dalam Pasal 1313
KUHPerdata, yang berbunyi : “Perjanjian adalah suatu perbuatan yang mana satu orang atau lebih
mengikatkan dirinya terhadap satu orang atau lebih mengikatkan dirinya terhadap satu atau lebih lainnya.”
Universitas Sumatera Utara
Menanggapi defenisi yang dinyatakan dalam Pasal 1313 KUHPerdata tersebut, para sarjana memberikan defenisi mengenai perjanjian dari sudut
pandangnya masing-masing.
2. Pekerja
UU Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 1 angka 4 memberikan pengertian Pekerjaburuh adalah setiap orang bekerja dengan menerima upah atau imbalan
dalam bentuk apapun. Pengertian ini agak umum, namun maknanya lebih luas karena karena dapat mencakup semua orang yang bekerja pada siapa saja, baik
perorangan, persekutuan, badan hukum, atau badan lainnya dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk apapun. Penegasan imbalan dalam bentuk
apapun ini perlu karena upah selama ini diidentikkan dengan uang, padahal ada pula buruhpekerja yang menerima imbalan dalam bentuk barang.
Untuk kepentingan santunan jaminan kecelakaan kerja, dalam perlindungan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Jamsostek berdasarkan Undang-
undang Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jamsostek, pengertian ”pekerja” diperluas maksudnya menjadi :
a Magang dan murid yang bekerja pada perusahaan baik yang menerima upah
maupun tidak; b
Mereka yang memborong pekerjaan kecuali jika yang memborong adalah perusahaan;
c Narapidana yang dipekerjakan di perusahaan.
Dalam penulisan skripsi ini pekerja adalah tenaga kerja yang bekerja dan menerima upah di dalam hubungan kerja dengan PT. Bank Rakyat Indonesia
Tbk., yaitu pekerja tetap, pekerja dalam masa percobaan, trainee, pekerja kontrak,
Universitas Sumatera Utara
dan pekerja honorer. Atau dengan kata lain selain Komisaris dan Direksi Perusahaan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk.
Pekerja kontrak adalah tenaga kerja yang terikat hubungan kerja dengan perusahaan untuk jangka waktu tertentu dan pekerjaan tertentu dengan menerima
upah berdasarkan perjanjian kerja. 3.
Perjanjian kerja Perjanjian kerja adalah perjanjian yang dibuat secara tertulis antara pekerja
dengan perusahaan yang mengatur mengenai syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak.
Dalam KUHPerdata tidak ada istilah perjanjian kerja, akan tetapi menurut pengertian Undang-undang Nomor 21 Tahun 1954 Tentang Perjanjian
Perburuhan, perjanjian perburuhan itu dilakukan antara majikan dengan serikat buruh, sedangkan perjanjian kerja dilakukan antara buruh secara perseorangan
dengan majikanperusahaan. 4.
Perusahaan Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia :
”Perusahaan adalah kegiatan yang diselenggarakan dengan peralatan atau dengan cara teratur dengan tujuan mencari keuntungan dengan
menghasilkan sesuatu, mengolah sesuatu, atau membuat barang-barang, berdagang, memberikan jasa, dan sebagainya.
4
4
Ibid, hlm. 1112
” Perusahaan juga diartikan sebagai organisasi berbadan hukum yang
mengadakan transaksi atau usaha. Sedangkan pengertian perusahaan menurut UU Nomor 13 Tahun 2003
yang diatur dalam Pasal 1 angka 6 adalah:
Universitas Sumatera Utara
a Setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak, milik orang
perseorangan, milik persekutuan, atau milik badan hukum, baik milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan pekerjaburuh
dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain;
b Usaha-usaha sosial dan usaha-usaha lain yang mempunyai pengurus
dan mempekerjakan orang lain dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain.
Dalam penulisan skripsi ini, perusahaan adalah PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk., sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Pemerintah RI Nomor 21
Tanggal 29 April 1992 Tentang Penyesuaian Bentuk Hukum Bank Rakyat
Indonesia Menjadi Perusahaan Perseroan Persero dan Anggaran Dasar PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. yang seluruh perubahannya dimuat dalam Akta Nomor 7
Tanggal 4 September 1998, yang dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta berikut perubahannya berturut-turut dengan Akta
Nomor 25 Tanggal 25 Juli 2001 yang dibuat dihadapan Fatiah Helmi, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia Nomor 31 Tanggal 16 April 2002, Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 3714 dan Akta Nomor 26 Tanggal 25 Juli 2001 yang telah
dibuat dihadapan Notaris yang sama, telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 33 Tanggal 23 April 2002, Tambahan Berita Negara
Republik Indonesia Nomor 282. 5.
Petugas Administrasi PT. Bank Rakyat Indonesia Adalah pekerja BRI yang unit kerjanya adalah di Kantor Cabang, Kantor
Cabang Pembantu, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat pada Divisi Treasury, Divisi Bisnis Internasional, Divisi Sentra Operasi, Divisi Jaringan Kerja Bisnis
Ritel, dan Divisi Akuntansi Manajemen Keuangan.
Universitas Sumatera Utara
a. Pada Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Petugas Administrasi
memegang jabatan sebagai Petugas Devisa dan Petugas Supervisor Administrasi Kredit yang menangani kredit komersial.
b. Pada Kantor Wilayah Petugas Administrasi memegang jabatan sebagai
Petugas Supervisor Administrasi Kredit yang menangani kredit komersial. c.
Pada Kantor Pusat, sesuai dengan divisi masing-masing. 1
Pada Divisi Treasury, Petugas Administrasi memegang jabatan sebagai Pelaksana Seksi Likuiditas Bagian Manajemen Likuiditas; Pelaksana Seksi
DPLK Dana Pensiun Lembaga Keuangan bagian investment dan DPLK; Pelaksana Seksi Funding Administration dan Seksi Settlement
persetujuan bagian Custodian Service; dan Pelaksana Bagian ALCO Asset and Liability Committee Supporting Group.
2 Pada Divisi Bisnis Internasional, Petugas Administrasi memegang jabatan
sebagai Pelaksana Bagian Pembinaan Kantor Cabang Trade Finance; dan Pelaksana Seksi SWIFT Society for Worldwide Interbank Financial
Telecommunication dan Kontrol Dokumen Bagian Hubungan Luar
Negeri. 3
Pada Divisi Sentra Operasi, Petugas Administrasi memegang jabatan sebagai Pelaksana Seksi Pergeseran Kas Bagian Sentra Operasi Kas.
4 Pada Divisi Akuntansi Manajemen dan Keuangan, Petugas Administrasi
memegang jabatan sebagai Pelaksana Seksi Pembukuan dan Laporan Bagian Layanan Keuangan Kantor Pusat yang menangani penyelesaian
nota antar kantor serta penatakerjaanpelaporan SID WEB BI Sistem Informasi Debitur Website Bank Indonesia dan WEB BRI Website Bank
Rakyat Indonesia.
Universitas Sumatera Utara
6. Kantor cabang
Kantor cabang adalah Kantor Cabang BRI yang melaksanakan fungsi menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya
kepada masyarakat dalam bentuk kredit atau bentuk lainnya dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak, yang bertanggung jawab kepada kantor
wilayah yang bersangkutan dengan alamat tempat usaha yang jelas di mana kantor cabang tersebut melakukan usahanya.
F. Metode Penelitian
Kategori