METODE ANALISIS DATA METODE PENELITIAN

skala diharapkan harus benar-benar matang untuk mengurangi jumlah item yang gugur karena tidak ada kesempatan kedua dalam pengumpulan data lapangan Hadi, 2000.

2. Tahap Pelaksanaan Penelitian

Pengambilan data penelitian dilakukan pada tanggal 23 Januari 2014 di tiga rumah sakit negeri, yaitu RSUP H. Adam Malik, RSU Dr. Pirngadi, dan RSU Haji di Kota Medan. Skala diberikan kepada 55 perawat di RSUP H. Adam Malik, 55 perawat di RSU Dr. Pirngadi, dan 51 perawat di RSU Haji dengan total sampel 161 orang perawat. pemberian skala kepada perawat di tiga rumah sakit tersebut dilakukan secara umum tanpa membeda-bedakan perawat berdasarkan bagian-bagian yang telah ditetapkan rumah sakit, seperti ICU, UGD, atau bagian lainnya.

3. Tahap Pengolahan Data

Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan fasilitas komputerisasi SPSS 20.0 for windows dan Microsoft Office Excel 2007.

G. METODE ANALISIS DATA

Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan psikologis pada perawat, maka analisa data yang digunakan adalah korelasi Pearson product moment. Korelasi Pearson product moment merupakan teknik korelasi yang memperlihatkan seberapa besar hubungan yang terjadi antara dua variabel dimana kedua variabel memiliki data Universitas Sumatera Utara berskala interval. Selain itu, analisis ini juga menunjukkan arah hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen Hadi, 2000. Keseluruhan analisa data dilakukan dengan menggunakan fasilitas komputerisasi SPSS 20.0 for windows dan Microsoft Office Excel 2007. Sebelum data-data yang terkumpul dianalisa, maka terlebih dahulu dilakukan uji asumsi yang meliputi: 1. Uji Normalitas Uji normalitas adalah pengujian bahwa sampel yang dihadapi adalah berasal dari populasi yang terdistribusi normal. Uji normalitas pada penelitian ini menggunakan Normal QQ Plots. Pengujian ini menyatakan data berdistribusi normal apabila titik-titik nilai data terletak kurang lebih dalam suatu garis lurus. 2. Uji Linearitas Uji linearitas ini digunakan untuk mengetahui apakah data distribusi penelitian yaitu variabel bebas persepsi dukungan organisasi dan variabel tergantung kesejahteraan psikologis memiliki hubungan linier. Uji linearitas dilakukan dengan menggunakan teknik uji F. Universitas Sumatera Utara

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

Pada bab ini akan dijelaskan mengenai keseluruhan hasil penelitian. Pembahasan akan dimulai dengan memberikan gambaran umum subjekpenelitian dilanjutkan dengan analisis dan interpretasi data penelitian serta hasil tambahan penelitian.

A. Gambaran Umum Subjek Penelitian

Subjek penelitian adalah perawat yang bekerja di rumah sakit yang berada di Kota Medan dengan jumlah 161 orang. Berikut ini deskripsi umum subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin, usia, masa kerja, tingkat pendidikan, dan status perkawinan.

1. Gambaran Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin

Berdasarkan jenis kelamin, penyebaran subjek penelitian dapat dilihat pada tabel 5 berikut ini: Tabel 5. Penyebaran Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah N Persentase 1. Pria 34 21.1 2. Wanita 127 78.9 Total 161 100 Dari tabel 5 dapat diketahui bahwa mayoritas subjek penelitian adalah wanita. Subjek wanita berjumlah 127 78.9 sedangkan Subjek pria berjumlah 34 21.1. Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Hubungan Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan

5 24 103

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN HARDINESS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA WANITA BEKERJA Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Hardiness dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Wanita Bekerja.

0 14 10

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN HARDINESS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA WANITA BEKERJA Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Hardiness dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Wanita Bekerja.

0 3 18

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA PENDERITA DIABETES Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Penderita Diabetes Mellitus Tipe 2.

0 2 16

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kesejahteraan Psikologis.

1 0 2

D. DATA MENTAH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS - Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis Di Kalangan Perawat

0 0 26

Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis Di Kalangan Perawat

0 1 9

BAB II LANDASAN TEORI A. Kesejahteraan Psikologis 1. Definisi Kesejahteraan Psikologis - Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis Di Kalangan Perawat

0 0 19

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis Di Kalangan Perawat

0 0 8

HUBUNGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DI KALANGAN PERAWAT DI KOTA MEDAN SKRIPSI

0 0 16