Kurang Setuju Tidak Setuju Tidak Setuju Tidak Setuju Tidak Setuju

Lanjutan lampiran 4 STRES KERJA PEMASARAN Faktor-faktor Bobot Nilai Rata-rata Tertimbang Kesimpulan 1 2 3 4 5 Pekerjaan yang diberikan sulit 1 9 3 1 1 2.47 Tidak Setuju Melakukan banyak pekerjaan setiap hari 2 13 3.87 Setuju Memikul tanggung jawab yang besar 1 1 6 7 4.26 Setuju Rata-rata Beban Kerja 3.53 Setuju Ditekan oleh banyak aturan 1 7 6 1 2.47 Tidak Setuju Adanya pilih kasih dalam tugas dan pengambilan keputusan 9 4 2 2.53 Tidak Setuju Tidak pernah dilibatkan dalam pengambilan keputusan 7 5 3 2.73 Tidak Setuju Rata-rata Tekanan dan Sikap Pimpinan

2.58 Tidak Setuju

Harus tepat waktu dalam menyelesaikan tugas 12 3 4.2 Setuju Peralatan yang kurang memadai dalam bekerja 10 5 2.33 Tidak Setuju Bekerja melebihi jam kerja yang ditetapkan 1 1 12 1 3.87 Setuju Rata-rata Waktu dan Peralatan Kerja

3.46 Kurang Setuju

Tidak nyaman dengan sikap pimpinan 2 10 3 2.06 Tidak Setuju Hubungan dengan rekan kerja tidak harmonis 4 11 1.73 Sangat Tidak Setuju Ada persaingan tidak sehat dengan rekan kerja 3 10 2 1.93 Sangat Tidak Setuju Rata-rata Konflik 1.9 Sangat Tidak Setuju Kerja keras tidak sebanding dengan balas jasa yang diterima 1 6 6 2 2.6 Tidak Setuju Balas jasa tidak mencukupi kebutuhan 7 2 5 1 2 Tidak Setuju Tidak puas dengan balas jasa yang diterima 2 7 5 1 2.33 Tidak Setuju Rata-rata Balas Jasa 2.3 Tidak Setuju Pekerjaan akan terganggu jika ada masalah keluarga 10 4 1 2.4 Tidak Setuju Pekerjaan bukan jaminan kebahagiaan keluarga 6 2 6 1

2.13 Tidak Setuju

Rata-rata Masalah Keluarga 2.27 Tidak Setuju Rata-rata keseluruhan Stres Kerja

2.67 Tidak Setuju

Lanjutan lampiran 4 KINERJA SDM Faktor-faktor Bobot Nilai Rata-rata Tertimbang Kesimpulan 1 2 3 4 5 Pekerjaan tidak sesuai harapan dan standar perusahaan 1 17 10 1 1 2.47 Tidak Setuju Sering melakukan kesalahan dalam bekerja 3 15 10 1 1

2.4 Tidak Setuju

Rata-rata Quality

2.44 Tidak Setuju

Pekerjaan tidak dapat mencapai jumlah target perusahaan 3 17 8 1 1 2.33 Tidak Setuju Jumlah target tidak sesuai dengan kemampuan 1 17 10 1 1 2.47 Tidak Setuju Rata-rata Quantity

2.4 Tidak Setuju

Tidak tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan 5 17 6 1 1 2.2 Tidak Setuju Sering terlambat masuk kerja 11 10 8 1 2 Tidak Setuju Rata-rata Timeliness

2.1 Tidak Setuju

Perusahaan belum menggunakan teknologi canggih 6 11 8 5

2.4 Tidak Setuju

Belum maksimal menggunakan keterampilan 2 13 10 5 2.6 Tidak Setuju Rata-rata Cost- effectiveness 2.5 Tidak Setuju Tidak dapat bekerja tanpa pengawasan atasan 9 11 8 1 1

2.13 Tidak Setuju

Tidak mengerti apa yang dikerjakan sebelum diperintah 12 12 4 2 1.87 Sangat Tidak Setuju Rata-rata Need For Supervision 2 Tidak Setuju Hubungan dengan atasan kurang baik 14 13 3 1.63 Sangat Tidak Setuju Hubungan dengan rekan kerja kurang baik 14 14 2 1.6 Sangat Tidak Setuju Rata-rata Interpersonal Impact 1.62 Sangat Tidak Setuju Rata-rata Keseluruhan Kinerja 2.18 Tidak Setuju Lanjutan lampiran 4 KINERJA KEUANGAN Faktor-faktor Bobot Nilai Rata-rata Tertimbang Kesimpulan 1 2 3 4 5 Pekerjaan tidak sesuai harapan dan standar perusahaan 8 25 3 1.86 Sangat Tidak Setuju Sering melakukan kesalahan dalam bekerja 6 25 4 1 2 Tidak Setuju

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara III Kantor Pusat Medan

10 68 125

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan PT.Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa

0 47 93

Analisis Pengaruh Faktor-Faktro Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Regional Sales Medan

1 49 92

Analisis Efisiensi Produksi Tanaman Teh (Studi Kasus : PT Pekebunan Nusantara IV Sidamanaik Kecamatan Sidamanik Kabupaten Simalungun)

13 116 61

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III.

1 57 75

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sdm Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iv Medan

2 10 128

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Toyota Nasmoco Surakarta).

0 3 16

ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX (PERSERO) Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) Batujamus/Kerjoarum Karanganyar.

0 1 17

ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX (PERSERO) Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) Batujamus/Kerjoarum Karanganyar.

0 1 12

ANALISIS STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV KEBUN BAH JAMBI

0 0 13