balas jasa terhadap kerja yang telah dilakukan oleh karyawan, dalam hal ini adalah pengemudi, yang dirasakan adil berdasarkan tuntutan-tuntutan pekerjaan.
4. Aspek-aspek Persepsi terhadap Kompensasi
Gibson 2001, h.56-57 menyatakan bahwa faktor yang membentuk persepsi adalah stereotip, kepandaian menyaring stimulus, konsep diri, keadaan kebutuhan
dan emosi. Keadaan persepsi berkaitan dengan cara mendapatkan pengetahuan khusus tentang objek atau kejadian pada saat tertentu. Jadi persepsi mencakup
penafsiran objek, tanda dan orang dari sudut pengalaman yang bersangkutan. Aspek persepsi menurut Coren, dkk 1999, h.9 meliputi :
a. Aspek kognisi, berkaitan dengan bagaimana pandangan individu terhadap
stimulus yang dihadapi di lingkungannya. b.
Aspek afeksi, meliputi bagaimana penilaian individu ketika menghadapi stimulus tertentu, berkaitan dengan perasaan dan emosinya.
Branca, Woodworth dan Marquis dalam Walgito, 1997, h.53 menyatakan bahwa persepsi terdiri atas tiga aspek yaitu :
a. Kognisi, menyangkut proses diterimanya stimulus melalui alat indra dan
fungsi fisiologis dari susunan saraf pusat dalam melakukan seleksi terhadap stimulus yang diterima individu sampai stimulus tersebut dipahami.
b. Afeksi, berkaitan dengan kesan atau perasaan individu dalam menafsirkan
stimulus sehingga individu menyadari stimulus tersebut. c.
Konasi, berhubungan dengan bagaimana perilaku atau kecenderungan perilaku individu berkaitan dengan stimulus yang dihadapinya.
Moskowitz Orgel 1969, h.158 mengungkapkan tiga aspek persepsi, yaitu :
a. Aspek kognisi, merupakan suatu proses pengintegrasian informasi dalam
sistem syaraf sehingga informasi tersebut dapat dimengerti. b.
Aspek afeksi, merupakan kesan dan perasaan individu terhadap stimulus atau informasi yang diterima sehingga memberikan makna pada stimulus atau
informasi. c.
Aspek konasi, berkaitan dengan bagaimana perilaku, respon, atau kecenderungan berperilaku individu terhadap informasi yang telah diterima.
Penelitian ini menggunakan aspek-aspek persepsi dari Moskowitz Orgel yang dihubungkan dengan objek persepsi, yaitu kompensasi. Dengan demikian,
aspek-aspek persepsi terhadap kompensasi adalah : a.
Aspek kognisi, yaitu bagaimana individu mengorganisasikan dan menginterpretasikan kompensasi yang diterima, yang meliputi gaji pokok,
tunjangan, insentif dan fasilitas. b.
Aspek afeksi, yaitu bagaimana kesan dan perasaaan individu terhadap kompensasi yang diterima, yang meliputi gaji pokok, tunjangan, insentif dan
fasilitas. c.
Aspek konasi, yaitu bagimana perilaku, respon, atau kecenderungan berperilaku individu sebagai reaksi atas kompensasi yang diterima, yang
meliputi gaji pokok, tunjangan, insentif dan fasilitas. Dengan demikian, dapat diambil kesimpulan aspek-aspek persepsi yang
digunakan dalam penelitian ini adalah aspek kognisi, afeksi dan konasi yang
masing-masing dikaitkan dengan objek persepsi, yaitu kompensasi gaji, tunjangan, insentif, dan fasilitas.
5. Komponen Kompensasi
