01. Konsentrasi yang dilakukan pada penelitian Achmad yaitu pada motivasi kerja dalam menggunakan dana PPMK terhadap peningkatan kesejahteraan ekonomi di
lingkungan Bintaro, Jakarta Selatan walaupun mempunyai objek yang sama yaitu motivasi.
F. Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan ini, peneliti menggunakan Pedoman Penulisan Karya Ilmiah Skripsi, Tesis, dan Disertasi yang diterbitkan CeQDA Center for Quality
Development and Assurance Universitas Islam Negeri UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sebagai pedoman penulisan skripsi ini.
BAB I Pendahuluan
Latar Belakang Masalah, Pembatasan Masalah dan Perumusan Masalah, Tujuan dan Manfaat Penelitian, Kerangka Teori,
Metodologi penelitian, Subjek dan Objek Penelitian, Populasi dan Sampel Penelitian, Variabel Penelitian, Hipotesis Penelitian,
Instrumen Yang Digunakan, Uji Coba Instrumen, Tehnik Pengumpulan Data, Tehnik Analisa Data, Sumber Data, Tempat
dan Waktu Penelitian, Tinjauan Pustaka dan Sistematika Penelitian.
BAB II Landasan Teori
Pengertian Motivasi, Teori Motivasi, Pengertian Produktivitas, Teori Produktivitas, Kerangka Berpikir, Hipotesis.
BAB III Gambaran Umum Lembaga
Profil Lembaga, Visi dan Misi Lembaga, Struktur Organisasi Lembaga, Program
– program Dompet Dhuafa, Sarana dan Prasarana, Stake holder.
BAB IV Analisa Data
Memuat hasil uji validitas dan reliabilitas, lalu pelaksanaan penelitian serta hasil analisis data mengenai Hubungan positif
Motivasi Dengan Produktivitas Kerja Di Kantor Pusat Dompet Dhuafa Republika, hasil analisa data mengenai hubungan positif
antara motivasi dengan produktivitas pegawai di Kantor Pusat Dompet Dhuafa Republika.
BAB V Penutup
Kesimpulan Saran
BAB II TINJAUAN TEORI
A. Motivasi
1. Pengertian motivasi
Istilah motivasi dalam kehidupan sehari-hari mempunyai beragam pengertian baik yang berhubungan dengan perilaku individu maupun
organisasi. Akan tetapi walau banyaknya penafsiran mengenai istilah tersebut, motivasi merupakan unsur penting dalam diri manusia, yang berperan
mewujudkan keberhasilan dalam usaha atau pekerjaan manusia. Manusia
akan menjalankan
berbagai macam
aktivitas dalam
kehidupannya. Bekerja adalah salah satu bentuk aktivitas. Bekerja mempunyai arti melaksanakan suatu tugas yang diakhiri dengan suatu karya yang dinikmati
manusia. Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan
potensi bawahan, pegawai atau pekerja, agar mau bekerja sama secara produktif guna mencapai keberhasilan dan mewujudkan tujuan yang telah
ditentukan. Ketika membicarakan mengenai kebutuhan-kebutuhan manusia maka tidak dapat dipisahkan dari motif.
Setiap manusia dalam bertindak selain ditentukan oleh faktor luar juga ditentukan oleh faktor dalam, yaitu berupa kekuatan yang datang dari
organisme yang bersangkutan yang menjadi pendorong dalam tindakannya.
