59
manajemen keuangan, dan 13 item dari penempatan pada sektor keuangan. Adapun tujun dari pelaksanaan uji instrument ini dilakukan dengan maksud :
a. Mengetahui validitas instrument, dilakukan dengan mengukur korelasi
antara variabel item dengan skor total variabel b.
Mengetahui tingkat reliabilitas instrument yang digunakan untuk mengukur tingkat reliabilitas skala tersebut.
1 Uji Validitas
Validitas adalah ukuran yang menunjukan tingkat-tingkat kevalidan atau keshahihan suatu instrument.
5
yaitu ketepatan dan kecermatan tes dalam menjalankan fungsi pengukurannya pada suatu
instrumen.
6
Suatu instrument dapat dikatakan valid apabila mampu mengukur apa yang diinginkan.
7
Dengan ketentuan minimum agar suatu butir instrumen dianggap valid adalah indeks validitasnya 0,3. Dengan demikian, jika skor total
kurang dari 0,3 maka butir instrumen tersebut tidak valid. Semakin tinggi korelasi tersebut mendekati angka satu 1,00 maka semakin baik pula
konsistensinya atau validitasnya. Untuk menguji validitas instrument,
5
Suhartini Arikunto, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Cetakan XIII Jakarta: PT. Renika Cipta, 2002 h. 168
6
Eti Rochaeti, dkk, Meodologi Penelitian Bisnis: Dengan Aplikasi SPSS Jakarta: Mitra Wacana Media, 2009 h. 57
7
Jogiyanto, Metodologi Penelitian Sistem Informasi Yogyakarta: CV Andi, 2008 h. 164
60
dapat pula menggunakan rumus product moment, dengan menghitung korelasi antar masing-masing pertanyaan dengan skor total,
8
rumusnya adalah :
Dimana: r
= Koefisien korelasi Σ
xy = jumlah hasil dari perkalian skor x dan skor y
Σ x
= Jumlah skor tiap item Σ
y = Jumlah total tiap item
N = Jumlah responden
Dalam penelitian ada 7 pernyataan yang tidak valid dari 36 pertanyaan.
2 Uji Reliabilitas
Reliabilitas adalah indeks yang menunjukan sejauhmana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau diandalkan.
9
Instrument dikatakan reliabel apabila instrument tersebut cukup dapat dipercaya untuk digunakan
sebagai alat pengumpul data. Reliabilitas menunjukan tingkat keandalan
8
HM. Sonny Sumarsono, Metode Riset Sumber Daya Manusia Yogyakarta: Graha Ilmu, 2004 h. 222
9
Suhartini, Prosedur Penelitian. h. 168
