Produktivitas Kerja Tabel 25 PENYAJIAN DATA

IV.3 Produktivitas Kerja Tabel 25

Distribusi Jawaban Responden Tentang Kepatuhan Terhadap Peraturan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 32 69,57 2 Sering 9 19,56 3 Kadang-kadang 4 8,70 4 Jarang - - 5 Tidak Pernah 1 2,17 Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel di atas diketahui bahwa ada sebanyak 32 orang responden 69,57 menjawab selalu patuh terhadap peraturan, ada sebanyak 9 orang responden 19,56 menjawab sering, ada sebanyak 4 orang responden 8,70 menjawab kadang- kadang, ada 1 orang responden 2,57 menjawab tidak pernah, dan tidak satupun yang menjawab jarang. Dari data tersebut bahwa mayoritas responden selalu patuh terhadap peraturan. Universitas Sumatera Utara Tabel 26 Distribusi Jawaban Responden Tentang Datang dan Pulang Tepat Waktu Dalam Bekerja No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 39 84,78 2 Sering 4 8,70 3 Kadang-kadang 3 6,52 4 Jarang - - 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 26 dapat dilihat bahwa ada 39 orang responden 84,78 yang menajwab selalu datang dan pulang tepat waktu, ada 4 orang responden 8,70 yang menjawab sering, ada 3 orang responden 6,52 menjawab kadang-kadang, dan tidak satupun responden menjawab jarang dan tidak pernah. Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden selalu datang dan pulang tepat waktu dalam bekerja. Universitas Sumatera Utara Tabel 27 Distribusi Jawaban Responden Tentang Mangkir dalam Bekerja No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Tidak Pernah 33 71,74 2 Jarang 5 10,70 3 Kadang-kadang 7 15,22 4 Sering - - 5 Selalu - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 27 di atas dapat dilihat bahwa ada sebanyak 33 orang responden 71,74 menjawab tidak pernah mangkir selama bekerja, ada sebanyak 5 orang responden 10,70 menjawab jarang, ada sebanyak 7 orang responden 15,22 menjawab kadang-kadang, dan tidak satupun responden menjawab sering dan selalu. Dari data di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden tidak pernah mangkir dalam bekerja. Dan ini menunjukkan bahwa pegawai di BKN Kanreg VI Medan memberikan diri untuk pekerjaan. Dan pegawai kadang-kadang mangkir bekerja hal ini, disebabkan adanya urusan di luar pekerjaan kantor yang harus dikerjakan. Namun hal ini pun, biasanya pegawai meminta ijin kepada atasan dengan alasan yang dapat diterima. Universitas Sumatera Utara Tabel 28 Distribusi Jawaban Responden Tentang Pencapaian Hasil yang Diharapkan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 20 43,48 2 Sering 22 47,83 3 Kadang-kadang 2 4,35 4 Jarang 1 2,17 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 28 dapat dilihat bahwa ada sebanyak 20 orang responden 43,48 menjawab selalu mencapai hasil yang diharapkan, ada sebanyak 22 orang responden 47,83 menjawab sering, ada sebanyak 2 ornag responden 4,35 menjawab kadang-kadang, ada 1 orang responden 2,17 menjawab jarang, dan tidak ada satupun responden yang menjawab tidak pernah. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden selalu mencapai hasil yang diharapkan. Universitas Sumatera Utara Tabel 29 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan dalam Mengerjakan Pekerjaan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Mampu 13 28,26 2 Mampu 33 71,74 3 Kurang Mampu - - 4 Tidak Mampu - - 5 Sangat Tidak Mampu - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Berdasarkan tabel 29 dapat dilihat bahwa ada sebanyak 13 orang responden 28,26 menjawab sangat mampu dalam mengerjakan pekerjaan, ada sebanyak 33 orang responden 71,74 menjawab mampu, dan tidak satupun responden menjawab kurang mampu, tidak mampu dan sangat tidak mampu. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden menjawab mampu melakukan pekerjaannya. Kemampuan pegawai dalam mengerjakan pekerjaan, tentu akan meningkatkan tingkat hasil kerja baik dari segi kuantitas maupun kualitas kerja yang dihasilkan. Universitas Sumatera Utara Tabel 30 Distribusi Jawaban Responden Tentang Pekerjaan Yang Diselesaikan Tanpa Bantuan Orang Lain No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 8 17,39 2 Sering 24 52,17 3 Kadang-kadang 12 26,09 4 Jarang 1 2,17 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Berdasarkan tabel 30 maka dapat dilihat bahwa ada sebanyak 8 orang responden 17,39 menjawab selalu menyelesaikan pekerjaan yang diselesaikan tanpa bantuan orang lain, ada sebanyak 24 orang responden 52,17 menjawab sering, ada sebanyak 12 orang responden 26,09 menjawab kadang-kadang, ada 1 orang responden 2,17 menjawab jarang, dan tidak satu orangpun yang menjawab tidak pernah. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden menjawab sering melakukan pekerjaan tanpa bantuan ornag lain. Universitas Sumatera Utara Tabel 31 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan yang dimiliki untuk menyelesaikan pekerjaan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 20 43,48 2 Sering 24 52,17 3 Kadang-kadang 2 4,35 4 Jarang - - 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 31 dapat dilihat bahwa ada 20 orang responden 43,48 menjawab selalu menyelesaikan pekerjaan dengan kemapuan sendiri, ada sebanyak 24 orang responden 52,17 menjawab sering, ada sebanyak 2 orang responden 4,35 menjawab kadang-kadang, dan tidak satupun responden menjawab jarang dan tidak pernah. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden yaitu 24 orang responden 52,17 menjawab sering yakin dengan kemampuan sendiri dalam menyelesaikan pekerjaan. Universitas Sumatera Utara Tabel 32 Distribusi Jawaban Responden Tentang Memahami Pekerjaan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 19 41,32 2 Sering 19 41,32 3 Kadang-kadang 8 19,56 4 Jarang - - 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 32 dapat dilihat bahwa ada sebanyak 19 orang responden 41,32 masing-masing jawaban selalu dan sering memahami pekerjaan, ada sebanyak 18 orang responden 19,56 menjawab kadang-kadang dan tidak satupun responden menjawab jarang dan tidak pernah. Dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden menjawab selalu dan sering memahami pekerjaan. Tabel 33 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan dalam Menyelesaikan Persoalan dalam Pekerjaan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 11 23,91 2 Sering 27 58,70 3 Kadang-kadang 7 12,22 4 Jarang - 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Universitas Sumatera Utara Dari tabel 33 dapat dilihat bahwa ada sekitar 11 orang responden 23,91 menjawab selalu mampu menyelesaikan persoalan dalam pekerjaan, ada sebanyak 27 orang responden 58,70 menjawab sering, ada sebanyak 7 orang responden menjawab kadang-kadang, dan tidak satupun responden yang menjawab jarang dan tidak pernah. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden yaitu 27 orang responden sering mampu dalam menyelesaikan persoalan dalam pekerjaan. Tabel 34 Distribusi Jawaban Responden Tentang Ide dalam Bekerja No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 11 23,91 2 Sering 19 41,30 3 Kadang-kadang 15 32,62 4 Jarang 1 2,17 5 Tidak Pernah - - Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 34 dapat dilihat bahwa ada sebanyak 11 orang responden 23,91 menjawab selalu memiliki ide dalam bekerja, ada sebanyak 19 orang responden 41,30 responden menjawab sering, ada sebanyak 15 orang responden 32,62 menjawab kadang-kadang, ada satu orang responden 2,17 menjawab jarang, dan tidak satu orangpun responden menjawab tidak pernah. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden yaitu 19 orang responden 41,30 menjawab sering memiliki ide dalam bekerja. Universitas Sumatera Utara Tabel 35 Distribusi Jawaban Responden Tentang Memperbaiki Hasil Kerja secara Kuantitas Maupun Kualitas No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Selalu 13 28,26 2 Sering 18 39,13 3 Kadang-kadang 12 26,09 4 Jarang 1 2,17 5 Tidak Pernah 2 4,35 Jumlah 46 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011 Dari tabel 35 dapat dilihat bahw ada sebanyak 13 orang responden 288,26 menjawab selalu suka memperbaiki pekerjaan dari segi kualitas maupun kuantitas, ada sebanyak 18 orang responden 39,13 menjawab sering, ada sebanyak 12 orang responden 26,09 menjawab kadang-kadang, ada 1 orang responden 2,17 menjawab jarang, dan ada 2 orang responden 4,35 menjawab tidak pernah. Maka dapat disimpulkam bahwa mayoritas responden sering memperbaiki pekerjaan baik dari segi kuantitas maupun kualitasnya. Universitas Sumatera Utara

BAB V ANALISA DATA