kunjungan. Kegunaan sampling pekerjaan yang telah dikemukakan sebagai kelebihan cara ini dibandingkan dengan cara jam henti.
Pada sampling pekerjaan dengan mudah dijalankan, yaitu dengan melakukan pengamatan kepada beberapa pekerjaan dalam setiap kunjungan kegiatan kerja.
Begitu pula dengan pekerja tidak langsung, yang tidak mudah diukur dengan jam henti, karena tidak menentunya kegiatan mereka. Kemampuan sampling kerja, dapat
memperkirakan kelonggaran, yang merupakan hal penting yang perlu di catat. Tentang lamanya pengamatan, umumnya cara sampling pekerjaan
membutuhkan waktu lebih lama. Misalnya, jika tingkat ketelitian dan keyakinan yang diinginkan sebesar 5, dan 90. Maka, untuk suatu kegiatan yang menghabiskan
waktu 20 dari seluruh waktu yang disediakan diperlukan 6400 kali kunjungan. Berarti memakan banyak waktu 183 hari jika ditambah 5 kali kunjungan dilakukan
setiap jam, setiap hari yang mempunyai 7 jam waktu kerja. Dengan kata lain, jika hendak yang diukur waktu baku hanyalah satu pekerjaan saja.
2.4.2.3 Langkah – Langkah sebelum Melakukan Sampling Pekerjaan
Langkah – langkah yang dijalankan sebelum melakukan sampling dilakukan, adalah sebagi berikut :
a. Menetapkan Tujuan Pengukuran, yaitu untuk apa sampling dilakukan, yang
akan menentukan besarnya tingkat ketelitian dan keyakinan.
b. Jika sampling ditunjukkan untuk mendapatkan waktu baku, dilakukan
penelitian pendahuluan untuk mengetahui ada tidaknya sistem kerja yang baik. Bila belum, perbaikan – perbaikan sistem kerja yang baik, atau
dilakukan perbaikan atas kondisi dan cara kerja dilakukan terlebih dahulu. Untuk mendapatkan waktu penyelesaian yang singkat, maka perbaikan cara
kerja perlu dilakukan. Mempelajari kondisi kerja dan cara kerja kemudiaan memperbaikinya, adalah apa yang dilakukan dalam langkah penelitian
pendahuluan. Tentunya ini berlaku jika pengukuran dilakukan atas pekerjaan yang telah ada dan bukan pekerjaan yang baru. Dalam keadaan seperti yang
terakhir, maka yang dilakukan bukanlah memperbaiki melainkan merancang kondisi dan cara kerja yang baik yang baru sama sekali. Untuk memperbaiki
kondisi dan cara kerja yang ada diperlukan pengetahuan dan penerapan perancangan sistem kerja yang baik.
c. Memilih operator, atau operator yang baik. Operator yang akan melakukan
pekerjaan yang diukur bukanlah orang yang begitu saja diambil dari pabrik. Orang ini harus memenuhi beberapa persyaratan tertentu agar sampling
pekerjaan dapat berjalan baik dan dapat diandalkan hasilnya. Syarat – syarat tersebut adalah berkemampuan normal dan dapat diajak bekerja sama.
Disamping itu operator yang dipilih adalah orang yang pada saat melakukan pengukuran mau bekerja secara wajar.
d. Bila perlu mengadakan latihan bagi para operator yang dipilih agar dapat
trampil dan cakap untuk kegiatan yang akan dilakukan . e.
Melakukan pemisahan kegiatan sesuai pengamatan yang ingin diamati . Pada cara sampling kegiatan, yang ingin diukur dipisahkan dari kegiatan –
kegiatan lain yang mungkin terjadi. Bentuk yang paling sederhana adalah memisahkan seluruh kegiatan menjadi dua bagian yaitu yang pertama yang ingin
diukur dan yang kedua yang lainnya. Sehubungan dengan pemisahan kegiatan-kegiatan tersebut diatas ada satu hal
yang perlu diperhatikan yaitu bahwa kegiatan-kegiatan tersebut harus mutually exclusive. Mutually exclusive artinya satu kegiatan terpisah sama sekali dari lainnya,
dan jumlah semua kegiatan tersebut adalah semua kegiatan yang mungkin terjadi ditempat pekerjaan berlangsung.
2.4.2.4 Melakukan Sampling
