7. Program Audit – Kompensasi dan Balas Jasa
Nama Perusahaan: PT LotteMart Wholesale Yogyakarta
Program yang Diaudit: Kompensasi dan Balas Jasa
Periode Audit:
No. KKA: No.
Pertanyaan Jawaban
Komentar Ya
Tidak
1. Apakah kompensasi menarik dan
memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan?
√ Kompensasi
telah sesuai dengan risiko
pekerjaan dan
kebutuhan hidup rata- rata karyawan.
2. Apakah
kompensasi ditetapkan
perusahaan berdasarkan: a.
Hasil evaluasi
setiap pekerjaan?
b. Hasil survei upah dan gaji?
c. Hasil
penilaian setiap
pekerjaan? √
Kompensasi disesuaikan
dengan beban
pekerjaan karyawan
dan pencapaian target.
3. Apakah
struktur dan
kebijakan kompensasi sesuai dengan peraturan
pemerintah? √
Gaji sudah
diatas UMK
kabupaten Sleman,
beserta tambahan
bonus, tunjangan dan upah
lembur 4.
Apakah kompensasi yang diberikan menjamin
keadilan internal
dan eksternal?
√ Kompensasi
disesuaikan dengan
beban pekerjaan
berdasarkan tingkat
atau level jabatan 5.
Apakah kompensasi
memberikan kepuasan bagi karyawan?
√ Karyawan
merasa cukup puas dengan
kompensasi yang
diberikan selama ini. Diaudit oleh:
Antonyella Papina
Jumlah Jawaban Catatan:
Direview oleh: Ya
Tidak
8. Program Audit – Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Nama Perusahaan: PT. LotteMart Wholesale Yogyakarta
Program yang Diaudit: Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Periode Audit:
No. KKA: No.
Pertanyaan Jawaban
Komentar Ya
Tidak
1. Apakah
kebijakan dan
ketetapan pelatihan
keselamatan kerja
didokumentasikan? √
Perusahaan telah
memberikan pelatihan keselamatan
dan kesehatan kerja bagi
karyawan 2.
Apakah perusahaan memiliki sistem komunikasi bahaya kerja?
√ Sistem
komunikasi bahaya
kerja contohnya
pada penggunaan
forklift, terdapat aturan bahwa
saat mengendari
forklift harus
menggunakan helm
keselamatan, menyalakan
lampu dan
sirene, serta
memiliki SIM. 3.
Apakah perusahaan
mengetahui tentang
adanya material
yang berbahaya?
√ Keamanan
di perusahaan
dijaga ketat, termasuk dari
material berbahaya. 4.
Apakah karyawan
mendapatkan pelatihan Pertolongan Pertama pada
Kecelakaan P3K yang memadai? √
Terdapat pelatihan
emergency tanggap
darurat bahaya apabila terjadi
kecelakaan, bencana alam maupun
kebakaran. Perusahaan juga telah
menyiapkan P3K
5. Apakah karyawan telah menggunakan
peralatan perlindungan kerja? √
Pada praktiknya
karyawan tidak
mematuhi prosedur
keselamatan kerja,
seperti tidak
menggunakan helm
keselamatan dan
karyawan yang
mengendari forklift
masih ada yang belum memiliki SIM.
6. Apakah perusahaan telah menyediakan
tempat kerja yang aman dan sehat bagi para karyawan?
√ Terdapat
cleaning service, yang selalu
membersihkan
Kategori