D. Paradigma Penelitian
Audit Pendahuluan
Review dan Pengujian
Pengendalian Manajemen
Audit Terinci
Pelaporan
Survei pendahuluan untuk mencari informasi atas latar belakang dan
gambaran umum perusahaan serta mengetahui kondisi pada LotteMart
Wholesale Yogyakarta
Review dan pengujianpengendalian terhadap aktivitas yang berkaitan
dengan fungsi SDM
Melakukan audit manajemen pada LotteMart Wholesale Yogyakarta:
1. Menetapkan kriteria 2. Mendeskripsikan kondisi
3. Menemukan penyebab 4. Menyimpulkan akibat
Laporan hasil penelitian: • Efektif atau tidaknya fungsi SDM
• Memberikan saran dan rekomendasi
Gambar 1. Paradigma Penelitian
E. Pertanyaan Penelitian
1. Apa saja program-program dan aktivitas-aktivitas pengelolaan fungsi
SDM yang ada pada LotteMart Wholesale Yogyakarta? 2.
Bagaimana efektivitas perencanaan sumber daya manusia pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
3. Bagaimana efektivitas rekrutmen pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
4. Bagaimana efektivitas seleksi dan penempatan karyawan pada LotteMart
Wholesale Yogyakarta? 5.
Bagaimana efektivitas pelatihan dan pengembangan karyawan pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
6. Bagaimana efektivitas perencanaan dan pengembangan karir pada
LotteMart Wholesale Yogyakarta? 7.
Bagaimana efektivitas penilaian kinerja karyawan pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
8. Bagaimana efektivitas kompensasi dan balas jasa pada LotteMart
Wholesale Yogyakarta? 9.
Bagaimana efektivitas keselamatan dan kesehatan kerja pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
10. Bagaimana efektivitas hubungan ketenagakerjaan pada LotteMart
Wholesale Yogyakarta? 11.
Bagaimana efektivitas kepuasan kerja karyawan pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
12. Bagaimana efektivitas Pemutusan Hubungan Kerja PHK pada LotteMart
Wholesale Yogyakarta? 13.
Saran atau rekomendasi apa saja yang dapat diberikan atas berbagai kelemahan yang ditemukan pada LotteMart Wholesale Yogyakarta?
52
BAB III METODE PENELITIAN
A. Desain Penelitian
Penelitian adalah usaha manusia yang dilakukan untuk mencari jawaban atas suatu keingintahuan Sujoko. 2008: 9. Sebelum melaksanakan penelitian
dibutuhkan terlebih dahulu desain penelitian agar nantinya penelitian dapat terarah dan berjalan secara sistematis. Desain penelitian menurut Nur
Indriantoro dan Bambang Supomo 2002: 108, “Desain Penelitian meliputi:
tujuan studi, tipe hubungan variabel, setting penelitian, unit analisis, horizon waktu, skala pengukuran dan metode pengujian data yang dirancang untuk
menjawab mas alah atau pertanyaan penelitian”.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus, yaitu penelitian mengenai audit manajemen atas
fungsi sumber
daya manusia
pada LotteMart
Wholesale Yogyakarta.
”Penelitian deskriptif adalah suatu penelitian yang dilakukan untuk mengetahui keberadaan variabel mandiri, baik hanya pada satu variabel
atau lebih variabel yang berdiri sendiri tanpa membuat perbandingan dan mencari hubungan variabel itu dengan variabel yang lain” Sugiyono. 2009:
35. “Metode kualitatif merupakan prosedur penelitian yang menghasilkan
data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang atau perilaku yang diamati” Moleong. 2002: 3. Penelitian deskriptif kualitatif ini
Kategori