- Biaya pengobatan.
- Pakaian dinas untuk Karyawan Tetap dan kaos untuk Karyawan
Musiman Kampanye.
- Rekreasi karyawan dan keluarga.
D. Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi merupakan hal yang sangat mendasar dan merupakan unsur penting dalam menerapkan pengawasan organisasi dan
merupakan dasar pelimpahan wewenang dan tanggung jawab. PT Madu Baru dipimpin oleh seorang Direktur, Kepala Bidang Administrasi dan Keuangan
serta Kepala Bidang Produksi yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Kepala Bagian Pemasaran, Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan
Umum, Kepala Bagian Akuntansi dan Keuangan, Kepala Bagian Instalasi, Kepala Bagian Pabrikasi, Kepala Bagian Tanaman, Kepala Pabrik Spirtus
Alkohol, serta Kepala Pengawas. Adapun tugas dan wewenang dari masing- masing jabatan tersebut sebagai berikut :
1. Direktur a. Memanajemen keseluruhan kegiatan, keputusan dan kebijaksanaan
yang telah ditetapkan oleh Direksi. b. Mengevaluasi hasil kerja pabrik ya ng bersangkutan tiap tahun serta
menetapkan kebijaksanaan untuk meningkatkan efisiensi pada tahun yang akan datang.
2. Kepala Bidang Administrasi dan Keuangan a. Melaksanakan kebijakan dan ketentuan Direktur mengenai
administrasi dan keuangan. b. Bertanggung jawab terhadap segala pengeluaran dan penerimaan
keuangan perusahaan. 3. Kepala Bidang Produksi
a. Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan produksi. b. Melakukan koordinasi dengan bagian tanaman, instalasi, pabrikasi
untuk melakukan persiapan dan pelaksanaan produksi. 4. Kepala Bagian Akuntansi dan Keuangan
a. Bertanggung jawab kepada Direktur di bidang keuangan perusahaan dan pengadaaan barang.
b. Mengkoordinir dan memimpin kegiatan pengelolaan di bidang keuangan, anggaran, dan biaya produksi serta kegiatan penjualan.
5. Kepala Bagian Pemasaran a. Melakukan penjualan dan pendistribusian terhadap hasil produksi
perusahaan. b. Merumuskan strategi pemasaran yang efektif bagi perusahaan.
6. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum a. Melaksanakan rekruitmen calon karyawan.
b. Melaksanakan ketentuan-ketentuan mengenai pendidikan, latihan dan pengembangan karyawan.
7. Kepala Bagian Tanaman a. Membantu Direktur dalam melaksanakan kebijakan Direksi dalam
menetapkan rencana dan pelaksanaan penanaman bibit tebu dan produktivitas tebu giling.
b. Membantu Direktur dan menetapkan komposisi jenis tebu, jadual penanaman, tebang dan angkut tebu.
8. Kepala Bagian Instalasi a. Bertanggung jawab kepada Direktur di dalam pengoperasian,
pemeliharaan dan reparasi mesin, peralatan dan bangunan serta tanggung jawab terhadap penyediaan tenaga listrik.
b. Meningkatkan efisiensi kerja alat produksi untuk melangsungkan proses produksi.
9. Kepala Bagian Pabrikasi Gula a. Mengawasi mutu, menimbang dan pembungkusan gula.
b. Mengendalikan proses produksi gula untuk memenuhi target produksi gula.
10. Kepala Bagian Pabrik Spirtus dan Alkohol a. Menjalankan kebijakan dan ketentuan Direktur dalam bidang produksi
spirtus dan alkohol. b. Bekerjasama dengan kepala bagian akuntansi dan keuangan dalam hal
pengadaan peralatan pabrik. c. Bertanggung jawab terhadap peningkatan efisiensi dan pengendalian
mutu produk PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
E. Produksi
