Dengan terbitnya Peraturan Pemerintah No. 3 tahun 2004 tentang pengalihan saham milik Negara Republik Indonesia pada PT Madu Baru
kepada PT Rajawali Nusantara Indonesia sebagai penambah penyertaan modal negara RI kedalam modal saham PT Rajawali Nusantara Indonesia maka
kepemilikan saham PT Madu Baru menjadi 65 Keluarga Sri Sultan Hamengku Buwono X dan 35 milik PT Rajawali Nusantara Indonesia.
B. Lokasi Perusahaan
Pabrik gula dan spirtus Madukismo, didirikan di Desa Padokan, Kelurahan Tirtonirmolo, Kecamatan Kasihan, Kabupaten Bantul. Tempat
tersebut berada pada ketinggian sekitar 84 meter dari permukaan air laut. Luas tanah dan bangunan kurang lebih 30 Ha.
Adapun alasan pemilikan lokasi di bekas PG Madukismo adalah sebagai berikut :
1. Desa Padokan jaraknya sekitar 5 km di sebelah selatan kota Yogyakarta, sehingga transportasi mudah dijangkau oleh karyawan dan pengangkutan
bahan baku. 2. PG Madukismo adalah pabrik gula yang terbaik di wilayah Yogyakarta
dan dipandang memungkinkan untuk usaha perluasan di masa yang akan datang.
3. Di sekitar pabrik merupakan daerah persawahan yang sudah cukup baik untuk ditanami tebu, sehingga dalam mendapatkan bahan baku terasa lebih
mudah. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
4. Masyarakat yang tinggal di sekitar Desa Padokan sudah cukup pengalaman dalam hal penanaman tebu, sehingga pihak pabrik
memberikan penghargaan tentang tata cara bertanam tebu yang baik. 5. Lokasi yang dekat dengan kota memungkinkan perusahaan dapat
memperoleh tenaga kerja yang sesuai. Tenaga kerja juga mudah didapat karena banyak buruh yang pekerjaannya musiman dan bertempat tinggal
di sekitar pabrik. 6. Pabrik gula memerlukan air pada saat musim giling yang dipergunakan
untuk menghasilkan uap. Kebutuhan air yang banyak itu bisa disuplai dari sungai Winongo yang dekat dengan lokasi pabrik.
C. Personalia
1. Penggolongan Karyawan Berdasarkan Sistem Pengupahan : a. Karyawan Tetap terdiri atas :
1 Karyawan Pimpinan 2 Karyawan Pelaksana
Sistem pengupahan pada karyawan tetap diatur tersendiri oleh Direksi. b. Karyawan Tidak Tetap terdiri atas :
1 Karyawan Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu KKWT hanya bekerja pada masa produksi.
2 Karyawan Borong hanya bekerja bila ada pekerjaan borong. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Sistem pengupahan mengacu pada surat Keputusan Bersama Menteri Pertanian dan Menteri Tenaga Kerja SKB Mentan dan Menaker yang
setiap tahun diperbarui. Jumlah Karyawan :
- Karyawan Pimpinan
: 64 orang
- Karyawan Pelaksana
: 550 orang
- Karyawan KKWT
: 642 orang Jumlah
: 1.356 orang
- Borong Tebangan dan Garap Kebun : 3.000 orang
2. Organisasi Karyawan Tetap Organisasi Karyawan PT Madu Baru mulai tahun 2000 telah membentuk
Serikat Pekerja PT Madu Baru SP PT Madu Baru, dan mulai tahun 2001 telah disahkan Perjanjian Kerja Bersama PKB, yang mengatur tentang
hak dan kewajiban Karyawan dan Perusahaan. 3. Jam Kerja Karyawan
Jam kerja karyawan PT Madu Baru yaitu : a. Regu kerja umum
Senin sd Kamis: masuk jam 06.30
istirahat jam 11.30 sd 12.30
pulang jam 15.00
Jumat sd Sabtu: masuk jam 06.30
pulang jam 11.30
b. Regu kerja khusus Shift I
: 06.00 sd 14.00 Shift II
: 14.00 sd 22.00 Shift III
: 22.00 sd 06.00 Hari libur untuk karyawan terdiri dari :
a. Hari minggu. b. Hari libur resmi yang ditetapkan oleh pemerintah.
c. Hari libur yang ditetapkan oleh perusahaan. Cuti karyawan terdiri dari :
a. Cuti selama 12 hari kerja. b. Cuti panjang selama 1 bulan. Seorang karyawan tetap dengan masa
kerja selama 3 tahun terus- menerus berhak menikmati cuti panjang selama 1 bulan.
4. Jaminan Sosial Bentuk jaminan sosial yang diberikan karyawan PT Madu Baru
sebagai berikut :
- Program JAMSOSTEK Jaminan Sosial Tenaga Kerja untuk semua
karyawan.
- Hak Pensiun untuk Karyawan Tetap Pimpinan dan Pelaksana.
- Program TASKAT Tabungan Asuransi dan Kesejahteraan Hari Tua
untuk Karyawan Kampanye.
- Koperasi Karyawan dan Pensiunan PT Madu Baru.
- Perumahan Dinas untuk Karyawan Tetap.
- Biaya pengobatan.
- Pakaian dinas untuk Karyawan Tetap dan kaos untuk Karyawan
Musiman Kampanye.
- Rekreasi karyawan dan keluarga.
D. Struktur Organisasi Perusahaan
