77
responden, seluruh sampel yang dijadikan responden dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil atau PNS.
2. Distribusi Jawaban Responden
Model penggambaran mengenai informasi jawaban responden terhadap butir-butir pernyataan kuesioner pada variabel-variabel
penelitian adalah dengan menggunakan presentase. Berikut ini adalah hasil pengolahan kuesioner atas tanggapan responden terhadap
indikator-indikator yang menjadi item pertanyaan pada kuesioner dan juga perhitungan skor bagi variabel disiplin kerja, keselamatan
kesehatan kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai.
a. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Disiplin Kerja X
1
Variabel X
1
pada penelitian ini diukur melalui 10 pernyataan yang mempresentasikan indikator-indikator dari variabel tersebut.
Hasil tanggapan terhadap variabel disiplin kerja dijelaskan pada Tabel 4.5 berikut:
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Disiplin Kerja X
1
No. Pernyataan
STS TS
R S
SS Skor
1 Saya datang tepat waktu saat bekerja
4 17
41 35
2,7 100
2 Saya istirahat sesuai jam istirahat
2,7 9,3
31 43
15 100
3 Saya pulang sesuai jam pulang
4 13
37 35
11 100
4 Saya menggunakan seragam sesuai dengan
peraturan perusahaan 4
9,3 27
43 17
100 5
Saya bersikap sopan dalam bekerja 9,3
59 32
100
78
No. Pernyataan
STS TS
R S
SS Skor
6 Saya patuh pada standar operasional
perusahaan SOP dalam melaksanakan pekerjaan
1,3 11
36 47
5,3 100
7 Saya dapat menjaga tingkah laku sesuai
peraturan dalam bekerja 4
12 28
43 13
100 8
Saya bertanggung jawab terhadap tugas yang saya kerjakan
4 6,7
47 29
13 100
9 Saya mengerjakan tugas sesuai dengan
kemampuan yang saya miliki 4
9,3 27
43 17
100 10
Saya menjaga tingkah laku sesuai norma yang berlaku
2,7 11
28 41
17 100
Rata-rata 3,07 10,8 36 38,9 11,2
100 Sumber: Data primer yang diolah, 2016
Dari data yang telah telah diolah pada tabel 4.5 diatas, menunjukkan bahwa mayoritas responden menjawab Setuju S
dengan persentase sebesar 38,9 dari 100, sisanya menjawab Ragu-ragu R sebesar 36, Sangat Setuju SS sebesar 11,2,
Tidak Setuju TS sebesar 10,8 dan Sangat Tidak Setuju STS sebesar 3,07.
b. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Keselamatan
Kesehatan Kerja X
2
Variabel X
2
pada penelitian ini diukur melalui 19 pernyataan yang mempresentasikan indikator-indikator dari variabel tersebut.
Hasil tanggapan terhadap variabel keselamatan kesehatan kerja dijelaskan pada Tabel 4.6 berikut:
79
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Keselamatan
Kesehatan Kerja X
2
No. Pernyataan
STS TS R
S SS
Skor
1 Perusahaan memiliki peraturan tentang
keselamatan dan kesehatan kerja 2,7
5,3 37
41 13
100 2
Pimpinan perusahaan memberikan perintah tentang pencegahan kecelakaan kerja
kepada pegawai 1,3
12 31
39 17
100
3 Pimpinan perusahaan memberikan
bimbingan tentang pencegahan kecelakaan kerja kepada pegawai
2,7 5,3
33 41
17 100
4 Perusahaan memberikan ganti rugi kepada
pegawai yang mengalami kecelakaan kerja 2,7
13 25
48 11
100
5 Perusahaan memberikan hukuman
terhadap pegawai yang melanggar peraturan keselamatan kesehatan kerja
2,7 9,3
31 43
15 100
6 Perusahaan memberikan fasilitas
pendukung keselamatan dan kesehatan kerja yang memadai
1,3 6,7
32 55
5,3 100
7 Perusahaan menjalin komunikasi yang baik
terkait program keselamatan dan kesehatan kerja
2,7 9,3
28 41
19 100
8 Komite keselamatan kerja memiliki peran
yang baik dalam mengantisipasi terjadinya kecelakaan kerja
6,7 13
29 35
16 100
9 Komite meninjau program keselamatan
dan kesehatan kerja yang dilakukan secara berkala
2,7 24
35 35
4 100
10 Komite memberi masukansaran mengenai
program K3 yang diterapkan 8
12 32
33 15
100
11 Perusahaan mengadakan
pembinaanpelatihan pegawai mengenai K3
2,7 9,3
28 41
19 100
12 Perusahaan mengkomunikasikan dengan
baik petunjuk penggunaan peralatan kerja 4
15 31
35 16
100
13 Perusahaan memasang tanda-tanda
keselamatan kesehatan kerja poster, stiker, spanduk dengan baik
3 9
31 43
15 100
80
No. Pernyataan
STS TS
R S
SS Skor
14 Perusahaan membuat program yang
memotivasi pegawai agar melaksanakan keselamatan kesehatan kerja
2,7 13
23 51
11 100
15 Perusahaan memberikan penghargaan bagi
pegawai yang melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan
baik. 2,7
16 27
51 4
100
16 Perusahaan memberikan insentif pada
karyawan jika jumlah kecelakaan kerja menurun
5,3 44
37 13
100
17 Perusahaan
mengawasi keselamatan
kesehatan kerja pegawai dengan baik 2,7
9,3 31
43 15
100 18
Perusahaan memeriksa peralatan dan perlengkapan
kerja sebagai
bentuk antisipasi kecelakaan kerja secara berkala
1,3 12
36 45
5,3 100
19 Perusahaan
selalu mengevaluasi
jika terjadi kecelakaan kerja
4 6,7
47 29
13 100
Rata-rata 2,95 10,9 32,1 41,3 12,8
100 Sumber: Data primer yang diolah, 2016
Dari data yang telah telah diolah pada tabel 4.6 diatas, menunjukkan bahwa mayoritas responden menjawab Setuju S
dengan persentase sebesar 41,3 dari 100, sisanya menjawab Ragu-ragu R sebesar 32,1, Sangat Setuju SS sebesar 12,8,
Tidak Setuju TS sebesar 10,9, dan Sangat Tidak Setuju STS sebesar 2,95.
c. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Efikasi Diri X
