84
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi disiplin kerja, keselamatan kesehatan kerja, efikasi diri, dan kinerja pegawai
dilihat dari statistik deskriptif adalah sebagai berikut:
Tabel 4.9 Hasil Statistik Deskriptif
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation Disiplin Kerja
75 13
46 34,44
6,799 Keselamatan Kesehatan Kerja
75 32
91 66,52
13,313 Efikasi Diri
75 18
58 42,88
9,404 Kinerja Pegawai
75 21
66 50,27
10,317 Valid N listwise
75
Sumber: Data primer yang diolah, 2016 Tabel 4.9 menjelaskan bahwa variabel disiplin kerja, jawaban
minimum responden sebesar 13 dan maksimum sebesar 46, dengan rata-rata total jawaban 34,44 dan standar deviasi 6,799. Variabel
keselamatan kesehatan kerja jawaban minimum sebesar 32 dan maksimum sebesar 91, dengan rata-rata total jawaban 66,52 dan
standar deviasi 13,313. Variabel efikasi diri jawaban minimum sebesar 18 dan maksimum sebesar 58, dengan rata-rata total jawaban
42,88 dan standar deviasi 9,404. Variabel kinerja pegawai jawaban minimum sebesar 21 dan maksimum sebesar 66, dengan rata-rata total
jawaban 50,27 dan standar deviasi 10,317.
2. Hasil Uji Kualitas Data
a. Hasil Uji Validitas
Uji validitas bertujuan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan
85
pada kuesioner mampu mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Hasil uji validitas dikatakan valid apabila
nilai probabilitasnya lebih kecil dari 0,05 sedangkan nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 menunjukkan bahwa item
pernyataan tersebut tidak valid Ghozali, 2013:52. Dasar pengambilan keputusannya adalah:
Jika r
hitung
r
tabel
= pernyataan di anggap valid Jika r
hitung
r
tabel
= pernyataan di anggap tidak valid Pada uji validitas dengan membandingkan nilai r
hitung
dengan r
tabel
untuk degree of freedom df = n - 2 n adalah jumlah sampel pembentuk regresi. Kuesioner penelitian ini menggunakan 75
responden, penentuan r
tabel
adalah df = 75 - 2 = 73. Dengan menggunakan tingkat signifikansi sebesar 5, maka nilai r
tabel
adalah 0,227. Uji validitas dihitung dengan membandingkan nilai r hitung
correlated item-total correlation dengan nilai r tabel, jika r hitung r table pada taraf signifikansi 5 maka pernyataan tersebut
dinyatakan valid. Hasil pengujian diperoleh sebagai berikut:
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas
Item Pernyataan
r hitung r tabel
Keterangan
Disiplin Kerja X
1
P1 0,571
0,227 Valid
P2 0,823
0,227 Valid
P3 0,663
0,227 Valid
P4 0,918
0,227 Valid
86
Item Pernyataan
r hitung r tabel
Keterangan
P5 0,353
0,227 Valid
P6 0,532
0,227 Valid
P7 0,907
0,227 Valid
P8 0,577
0,227 Valid
P9 0,918
0,227 Valid
P10 0,917
0,227 Valid
Keselamatan Kesehatan Kerja X
2
P1 0,653
0,227 Valid
P2 0,679
0,227 Valid
P3 0,816
0,227 Valid
P4 0,768
0,227 Valid
P5 0,812
0,227 Valid
P6 0,717
0,227 Valid
P7 0,861
0,227 Valid
P8 0,824
0,227 Valid
P9 0,486
0,227 Valid
P10 0,806
0,227 Valid
P11 0,854
0,227 Valid
P12 0,817
0,227 Valid
P13 0,814
0,227 Valid
P14 0,735
0,227 Valid
P15 0,733
0,227 Valid
P16 0,707
0,227 Valid
P17 0,812
0,227 Valid
P18 0,499
0,227 Valid
P19 0,641
0,227 Valid
Efikasi Diri X
3
P1 0,752
0,227 Valid
P2 0,946
0,227 Valid
P3 0,955
0,227 Valid
P4 0,627
0,227 Valid
P5 0,748
0,227 Valid
P6 0,817
0,227 Valid
P7 0,958
0,227 Valid
P8 0,958
0,227 Valid
P9 0,760
0,227 Valid
P10 0,958
0,227 Valid
P11 0,510
0,227 Valid
P12 0,884
0,227 Valid
Kinerja Y P1
0,724 0,227
Valid P2
0,748 0,227
Valid P3
0,792 0,227
Valid
87
Item Pernyataan
r hitung r tabel
Keterangan
P4 0,753
0,227 Valid
P5 0,846
0,227 Valid
P6 0,870
0,227 Valid
P7 0,921
0,227 Valid
P8 0,681
0,227 Valid
P9 0,926
0,227 Valid
P10 0,926
0,227 Valid
P11 0,466
0,227 Valid
P12 0,765
0,227 Valid
P13 0,850
0,227 Valid
P14 0,922
0,227 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2016 Dari hasil tersebut, maka diperoleh data yang menyatakan
bahwa dari 55 item pertanyaan yang diberikan kepada 75 responden ditemukan nilai Pearson Correlation lebih besar dari
0,227 r
tabel
yang berarti valid. Hal ini menunjukkan bahwa setiap pertanyaan yang diajukan kepada responden dari setiap pertanyaan
tiap variabel pada penelitian ini mampu mengukur apa yang diinginkan oleh responden.
b. Hasil Uji Reliabilitas
