commit to user 16
pembangunan bidang pertanian, yang merupakan salah satu bidang prioritas pembangunan di Kabupaten Sukoharjo. Berkurangnya luasan lahan sawah
beririgasi teknis yang subur, dapat berpengaruh pada penurunan produksi beras yang merupakan kebutuhan pokok banyak orang. Sehingga
dikhawatirkan akan mengancam program ketahanan pangan. Selain itu, berkurangnya luasan lahan sawah beririgasi teknis yang subur juga dapat
berdampak pada masalah lapangan kerja, mengingat bidang pertanian masih merupakan mata pencaharian sebagian besar penduduk di Kabupaten
Sukoharjo Sutanta, 2010
4. Tenaga Kerja
Tenaga kerja adalah penduduk yamg berumur di dalam batas usia kerja. Batasan usia kerja berbeda-beda antara negara satu dengan yang lain.
Batas usia kerja yang dianut oleh Indonesia ialah minimum 15 tahun sampai dengan 64 tahun. Tenaga kerja manpower dipilah pula ke dalam
dua kelompok yaitu angkatan kerja laborforce dan bukan angkatan kerja. Yang termasuk angkatan kerja ialah tenaga kerja atau penduduk dalam usia
yang bekerja, atau yang mempunyai pekerjaan namun untuk sementara sedang tidak bekerja, dan yang mencari pekerjaan. Sedangkan yang
termasuk bukan angkatan kerja adalah tenaga kerja atau penduduk dalam usia kerja yang tidak bekerja, tidak mempunyai pekerjaan dan sedang tidak
mencari pekerjaan Priadi,2003. Menurut Silalahi 2009 Tenaga Kerja adalah setiap orang laki-laki
atau wanita yang sedang dalam danatau akan melakukan pekerjaan, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa
untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Dalam sensus penduduk, orang dinyatakan bekerja bila selama satu minggu sebelum pencacahan
melakukan kegiatan untuk memperoleh penghasilan paling sedikit selama satu jam. Sedangkan penganggur adalah orang yang tidak bekerja sama
sekali selama seminggu sebelum pencacahan dan berusaha memperoleh pekerjaan.
commit to user 17
Terkait dengan tenaga kerja, perencanaan tenaga kerja pertama-tama harus diidentifikasi masalah sosial ekonomis yang ingin diatasi dan tujuan
pembangunan yang ingin dicapai, serta potensi yang ada. Sesudah itu diidentifikasi masalah ketenagakerjaan yang berpengaruh pada masalah
pembangunan dan yang menghambat pencapaian tujuan pembangunan. Kemudian baru ditetapkan tujuan, sasaran dan program ketenagakerjaan
serta kebijaksanaan yang perlu dilaksanakan Suroto, 1992. Sektor pertanian di tingkat pedesaan saat ini mulai ditinggalkan,
terutama oleh anak-anak muda. Kebanyakan mereka memilih bekerja di jasa kemasyarakatan yang berada di daerah perkotaan. Kurangnya peminat
di sektor pertanian karena pertanian hasilnya kurang menggembirakan jika bandingkan dengan sektor lain. Disamping itu, pengerjaannya kebanyakan
masih tradisional sehingga dinilai sudah ketinggalan. Sektor lapangan pekerjaan yang ada selain sektor pertanian, antara
lain sektor pertambangan dan pengolahan, sektor air, listrik dan gas, sektor industri pengolahan, sektor bangunan dan sektor perdagangan, hotel dan
restoran. Selain itu, sektor transportasi dan komunikasi, serta sektor jasa keuangan dan persewaan. Pekerjaan yang tidak masuk di sektor tersebut,
masuk kategori sektor jasa kemasyarakatan. Sejak tahun 2006-208, sektor jasa kemasyarakatan seperti menjadi
juru parkir, jualan bakso, lesehan terus meningkat. Hal itu dikarenakan lapangan pekerjaan non formal meningkat dan pekerjaan formal
kesempatannya sangat minim. Sehingga apapun pekerjaannya dilakukan. Rata-rata jasa kemasyarakatan banyak lulusan SMU Ichwan, 2010.
Upah nominal harian buruh tani Nasional pada Februari 2010 naik sebesar 0,56 persen dibanding upah Januari 2010, yaitu dari Rp37.426
menjadi Rp37.637 per hari. Secara riil mengalami penurunan sebesar 0,33 persen. Sedangkan upah nominal bulanan buruh industri pada triwulan III
2009 naik sebesar 3,33 persen dibanding upah triwulan II 2009 yaitu dari Rp1.119.196 menjadi Rp1.156.492, secara riil naik 1,41 persen. Dibanding
upah triwulan III 2008 year on year, upah nominal naik 5,32 persen.
commit to user 18
selain petani dan buruh industri, nominal harian buruh bangunan tukang bukan mandor pada Februari 2010 naik 0,52 persen dibanding upah
Januari 2010 yaitu dari Rp56.570 menjadi Rp 56.864 Santoso, 2010.
5. Analisis Shift Share
