memiliki banyak beban kerja sedangkan sangat sedikit sekali 6,2 menyatakan sangat tidak puas atas adanya kesabaran meskipun memiliki banyak beban
kerja.
3. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Pengembangan Karir X
3
Distribusi jawaban responden terhadap delapan butir pernyataan mengenai variabel Pengembangan Karir X
3
dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut ini:
Tabel 4.7 Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Pengembangan Karir
Butir 1
SPS 2
3 4
Netral 5
6 7
STPS Total
F F
F F F
F F
F
1 56 86,2 9 13,8 0
65 100 2
12 18,5 0 2 3,1 4
6,2 11 16,9 17 26,2 19 29,2 65 100 3
42 64,6 16 24,6 5 7,7 2 3,1
65 100 4
43 66,2 20 30,8 2 3,1 0 65 100
5 28 43,1 2
3,1 8 12,3 10 15,4 9 13,8 8 12,3 65 100
6 38 58,5 6
9,2 3 4,6 3
4,6 4
6,2 6
9,2 5
7,7 65 100 7
33 50,8 5 7,7
1 1,5 6 9,2
1 1,5 10 15,4 9 13,8 65 100
8 29 44,6 7 10,8 5 7,7 3
4,6 8 12,3 7 10,8 6
9,2 65 100
Sumber: Data Primer dengan Pengolahan SPSS 20.0 for Windows 2014
Berdasarkan data pada Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa: 1. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau
Medan 86,2 menyatakan bahwa mereka selalu merencanakan karirnya. 2. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau
Medan 29,2 menyatakan sangat tidak puas sekali atas posisi atau jabatan yang dicapai selama ini sedangkan sangat sedikit sekali 3,1 menyatakan
sangat puas atas posisi atau jabatan mereka. 3. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau
Medan 64,6 menyatakan bahwa mereka mendapat bimbingan untuk
Universitas Sumatera Utara
mengidentifikasi dan mencari alternatif jalan keluar mengenai masalah yang berhubungan dengan karir.
4. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan 66,2 menyatakan bahwa mereka memiliki sikap karir yang positif
untuk memandang dan menilai karir mereka. 5. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau
Medan 43,1 menyatakan sangat puas sekali atas informasi dari perusahaan yang berkaitan dengan peluang karir sedangkan sangat sedikit sekali 12,3
menyatakan sangat tidak puas sekali terhadap informasi dari perusahaan yang berkaitan dengan peluang karir.
6. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan 58,5 menyatakan sangat puas sekali atas jalur karir yang ada di dalam
perusahaan sedangkan sangat sedikit sekali 7,7 menyatakan sangat tidak puas sekali terhadap jalur karir yang ada di dalam perusahaan.
7. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan 50,8 menyatakan sangat puas sekali atas perlakuan dari perusahaan
untuk mendapat kesempatan dalam sistem promosi sedangkan sangat sedikit sekali 1,5 menyatakan tidak puas terhadap perlakuan dari perusahaan untuk
sistem promosi. 8. Sebagian besar karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau
Medan 44,6 menyatakan sangat puas sekali atas kesesuaian antara kesempatan karir yang ada dengan kemampuan karyawan sedangkan sangat
Universitas Sumatera Utara
sedikit sekali 9,2 menyatakan sangat tidak puas sekali terhadap kesesuaian antara kesempatan karir yang ada dengan kemampuan karyawan.
4. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Kinerja Y
